#780 en ese caso, gana la mujer, la paridad solo es para mujeres
En muchas multis anglosajonas, el contrato de paridad es algo frecuente, cuando en la oferta de empleo pone "equity" y "gender" en la misma frase, sabes que siendo hombre las posibilidades son nulas, también cuando rellenas el cv en la página web y aparece "male" "female" "other", también estás apañado.
¿Estoy viendo a "liberales" quejarse de la libertad para contratar de una empresa? Debo estar soñando.
#778Don_Verde:ERE
Entró en 2013, eso es bastante posterior a los ERE. De todas formas coincido en que tiene guasa coger de ministra de Hacienda a la segunda responsable de las cuentes de Andalucía, que es posiblemente la comunidad autónoma peor gestionada financieramente hablando.
#777 La época de prosperidad... hostia espera que no puedo escribir bien entre tantos billetes, voy a apartarlos del teclado y después sigo respondiendo. Me llevará un tiempo.
#786
¿Y quién eres tú para decirle a una empresa privada a quien tiene o no tiene que contratar? Que se os cae la careta y no os enteráis xD
#784 Bueno, ha sido consejera de la Junta desde 2004, aunque en Salud y demás, así que no me creo que estuviese por allí y no se enterase de nada, por que hasta el menos avispado sabe como funciona la Junta de Andalucía por aquí desde hace décadas. Lo veo como un guiño hacia la paz con el PSOE-A y el sector Sultanista...esperemos que no sea un intento de aplicar el "modelo andaluz" al resto del país.
El rollo este de meter a Robles de Ministra de Interior y de Justicia a la vez?
Un poco feo no dedicar a alguien exclusivamente para cada cartera ¿no?
#787 Pues si una empresa quiere ser la mejor debe contratar a los mejores para el puesto sin importar sexo, raza, religión o inclinación sexual.
Ahora mantente machista mientras te pones la mascara de feminista señor que se cree que las mujeres son seres infantiles sin responsabilidades con ciertas discapacidades físicas y mentales que necesitan ayuditas para llegar donde esta el hombre
#790 Había problemas de falta de ministerios, y entre Justicia e Igualdad estaba claro, había que respetar las prioridades
#791 Las multinacionales firman contratos de paridad entre sexos, raza y discapacitados para optar a indicadores que otorgan premios por ello, luego los metes en la portada de los PowerPoint.
En PYME les importa menos esto.
#737 "Técnicos que no firmaron aquel documento han sido imputados por un presunto delito de prevaricación"
#794 Pues como cuando ponen el nombre en femenino, salen todos en masa gritando "feminaziiiiiis, quieren cortarnos los testículos!", es todo muy divertido xD.
Y eso que quedan por nombrar la mitad de los ministros, que los que quedan todavía pueden ser hombres xD.
#796 ya, pero que se lleven el marrón los que no quisieron firmar aquel despropósito manda huevos xDD
#798T-1000:porque en vez de hacer estas tonterías buscan los mejores para el puesto?
Y de por sí me resulta gracioso que consideres que a la hora de poner ministros pueda primar en algún momento el que sea o no "el mejor para el puesto" por encima de otras cosas como la lealtad al líder.
Pero va, voy a caer en tu bait y te voy a preguntar:
¿Porque presupones que al haber más mujeres por primera vez en la historia automáticamente el criterio esta vez no es el del mejor para el puesto?
#798
Si a no culpar de ninguna forma a una víctima de lo que haga el agresor se le llama feminismo moderno, viva el matriarcado.
Libres domingos y domingas
#799 leyes de discriminación positiva o acción positiva y cuotas de género. Cuando eliminen ese sin Dios, me lo creeré.
#779Dieter:Eso sí a Ferreras no le verás decir nada, no vaya a descubrir la horda twittera que su hermana curra para comunicación para susana xD.
explicate
#800 que si, que si, que la mujer es un ser infantil sin responsabilidades. Ya lo hemos pillado.
El día que descubras que el mundo esta lleno de peligros y hay comportamientos que aumentan esos riesgos, te da un infarto.
P.d.: admitir riesgos y responsabilidades no es culpar a la víctima sino darle madurez a sus actos.
#803
O me pones donde he dicho que el mundo no tenga riesgos y responsabilidades (Cosa que no vas a encontrar por que nunca he dicho tal) o dejas el offtopic, que te repites más que la cebolla.
Si te escuece que se contrate o nombre a mujeres sobre hombres eso tiene un nombre, y no muy bonito.
#801 Sólo un apunte, las "cuotas de género" tenderán a desaparecer una vez se estabilicen porcentajes ya que su función principal es romper con esa "barrera cultural" que impedía acceder a mujeres a puestos de responsabilidad, porque no, no existía una igualdad real. Una vez haya caído, se irán y la mayoría están concebidas de ese modo.
Si te escuece que se contrate a mujeres sobre hombres eso tiene un nombre, y no muy bonito.
Resulta irónico aquel que considera a las mujeres seres infantiles y sin responsabilidades llame a otro machista o la mierda que sea.
Efectivamente me escuece mucho como defensor de la igualdad que se contrate mas mujeres que hombres y no porque sean mujeres o hombres sino porque existe unas leyes que se basan en discriminar el hombre para poner la mujer, es decir no se basa en los méritos, sino en lo que hay entre las piernas.
Y de paso añado la discriminación positiva o acción positiva como cuotas de género son machistas, ya que no trata igual al hombre y a la mujer. Que pasa que la mujer es discapacidada y por eso necesita ayuditas o es igual que un hombre?
#805 las cuotas de género no buscan la igualdad, sino la paridad, que son cosas muy distintas y de paso, son machistas, por no tratas igual a una mujer que a un hombre.
Hay que elegir la persona indicada para el puesto sin importar nada más
#801 ¿Y que tiene que ver eso con los ministros o ministras?
Yo no digo que todos sean impecables, ningún gobierno los tiene, pero hay algunas de las mujeres nombradas ministros que tienen CV de sobras para ocupar sus carteras. Mírate el CV de Nadia Calviño (la de economía) o el ya mencionado de Margarita Robles (interior y justicia). Son perfiles a priori suficientes para el puesto designado y muy superior por ejemplo a su antecesor Catalá en justicia (que era hombre).
#807 ya lo digo Pedro, gobierno paritario, no va elegir a los mejores sino va poner a la misma cantidad de hombres y mujeres.
Además de aplicar esas cuotas y acción positiva.
No te voy a negar que haya capacitados, pero que sean los mejores? Lo dudo.
#808 Sí, pero resulta que con toda esa paridad y tontería ya te he dicho 2 ministras que cumplen con creces con lo necesario y que incluso mejoran lo que había. Por contra, tenemos a José Luis Ábalos que siendo hombre entendemos que no ha entrado por ningún tipo de cuotas de género y resulta que su CV se resume en: profesor de primaria + vivir a la sopa boba del partido desde 1981.
¿Tanto cuesta juzgar a la gente 1 a 1 y no obsesionarse con tonterías como si hay más o menos mujeres?
