Pensando en hacer una plataforma de denuncia de explotación a lo Google

-Orion-

...Reviews.

Pues en vista de que la explotación laboral en la hostelería es algo demasiado frecuente hasta el punto de afectar a mi entorno cercano, he pensado en abrir una web tipo base de datos donde la gente pueda reportar malos tratos por parte de sus superiores.

El sistema es sencillo, alguien me envía a un correo electrónico: nombre y apellidos, negocio que reporta, historia, y una foto del DNI para ver que es quien dice ser.
Los datos se almacenan en una base de datos que alimenta a una bonita página web, y cualquiera que quiera saber cómo tratan a los trabajadores en un empleo antes de firmar (o incluso los clientes si se sienten moralistas) pueden consultar la web como si estuviera buscando restaurante en Google Maps.

¿Qué os parece? ¿Se puede intentar o se me he calentado y se me ha ido la pinza? ¿Me puedo meter en líos con esto? Tengo un par de ideas más en mente si veo que merece la pena: anonimato de las fuentes, política de no acusaciones personales, opciones para que los dueños puedan contestar, defenderse, e incluso llegar a acuerdos, etc.

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Hipnos

Ya existen plataformas así. Otra cosa es que la gente no las mire antes de entrar a currar.

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U

https://es.indeed.com/companies?from=gnav-acme--acme-webapp

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B

He conocido cuentas de Instagram que hacían eso mismo. El problema es llegar a la gente y que esta la use. Si lo consigues, es un win/win. Un TripAdvisor de patrones sería la caña.

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willy_chaos

no hubo una web que tuvo que cerrar que precisamente era algo asi? opiniones de los extrabajadores, no recuerdo ahora el nombre pero me suena

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-Orion-

#2 #3 He visto unas cuantas webs similares a lo que quiero hacer, pero no me terminal de convencer ya que son para multinacionales o empresas grandes.

Lo que yo estaba pensando era algo más dedicado a los comercios pequeños que es donde los empresarios aprovechan para cometer irregularidades.

Dicho así suena a que quiero destruir negocios familiares, pero solo quiero señalizar dónde están los estafadores a los chavales nuevos en el mercado laboral

-Orion-

#4 La cosa es esa, solo tiene utilidad si mucha gente lo usa. Por lo que hay que pensar en difundirlo de alguna manera. No creo que sea complicado si lo diseño para ser sencillo, hay mucha gente con grandes historias por ahí.

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Fran1985

Si tu proyecto prospera estaré encantado de ser un usuario más y poner a parir a mis jefes tiranos y dar buenas opiniones de los buenos jefes que saben serlo.

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DevilJin

#5 si, la que se usaba para las consultoras, no recuerdo como se llamaba

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challenger

#9 malditas consultoras?

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B

#7 Lo malo de eso es que es un mercado muy atomizado con trabajadores muy dispersos que no se comunican entre ellos. Puedes probar a contactar con los sindicatos a ver si te lo mueven por redes sociales. Aunque son tan burocraticos y sectas que si no lo hacen ellos no anuncian nada. Aún así prueba a contactar con los niveles medios/bajos (secciones provinciales, por comunidades, siempre orientados a hosteleria), y con los alternativos.

O podrías meter pasta por instagram XD. Una vez tengas un cierto feedback y unas cuantas reseñas, intenta contactar con público/eldiario.es/elsalto y prensa de izquierdas.

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willy_chaos

#10 creo que era

trabajaren

o algo asi

DevilJin

#10 la que yo digo era antigua , cerraron , recuerdo que la web era anaranjada? Es que ya hace 7 años de eso

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Thesadato

#1 ¿Y qué impide a cualquiera opinar sin haber trabajado nunca en ese sitio? Se le puede dar un uso fraudulento fácilmente.

¿Darías opción a que los dueños del negocio rebatan justo debajo de la opinion o pueda eliminar opiniones fraudulentas o trolls?

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TripyLSD

#5 la antigua trabajobasura.com? Sólo duró dos años , aunque luego duro como consulta otros tantos años
https://www.elconfidencial.com/tecnologia/2019-10-01/glassdoor-espana-trabajosbasura-demandas-cierre-699_2261684/

La cerraron porque le llovían amenazas y denuncias de empresas porque la gente se vino muy arriba a contar crudas verdades sobre algunas empresas (incluyendo nombres de algunos jefes concretos).

Pero esto siempre pasa.
Hace un tiempo empecé a seguir en Instagram la cuenta trabajosruineros https://instagram.com/trabajosruineros , que todavía existe pero lleva sin publicar nada desde 2020, y en varias ocasiones le han cerrado la cuenta y le han amenazado averiguando quién es y dónde vive.
Lo bueno es que en otras ocasiones algunas empresas corregían la situación que denunciaban.

Las webs tipo Glassdoor, jobquire, etc que hay ahora, están superedulcoradas y suelen quitar las opiniones negativas

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-Orion-

#14 Habrá que tomar medidas para evitarlo, como pruebas de que han trabajado ahí (contrato laboral, conversaciones...) o la opción del dueño del negocio de negarlo con pruebas también

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-Orion-

#15 Guay, amenazas de muerte :(

Qué se puede hacer contra eso?

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1mP

A mi me parece buena idea siempre y cuando le implementes un mapa. El problema de escribir una mala critica en Indeed o en Glassdoor es que, por mucho que leas, no estás identificando el sitio y a la compañía, empresa, se la suda.

La cosa cambia cuando la gente de alrededor conoce que esa empresa explota a trabajadores. Todos tenemos la necesidad de buscar trabajos nuevos, y muchos miramos ofertas ya sea para nosotros o para algún conocido, y siempre empezaremos desde nuestra casa hacia afuera. De forma colateral haces llegar al resto de gente que use tu plataforma, quienes son los explotadores más cercanos que tienen y así poder boicotearlos.

Para evitar lios legales deberías de poner, a lo mejor, que censure los nombres propios y quien quiera saberlo, que pague el premium xdd

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-Orion-

#18 Es una muy buena idea la verdad

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-Orion-

Bueno, estoy convencido. Necesito un nombre y una herramienta para administrar proyectos abiertos. ¿Alguna sugerencia?

3 respuestas
kraqen

#16 Buenos jaleos te vas a menter en eso si quieres información personal.

Vete buscando especialistas en LOPD.

1mP

#20 notrabajesaqui.com

Hipnos

Todo mi apoyo si te planteas hacer algo así. El problema es que se van a escudar en que esa información es falsa para tirarte la plataforma.

En España es muy difícil ganarle al abuso laboral. El sistema está montado para permitirlo.

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Blue_ogre

Yo le metería una interfaz con un mapilla, rollo de los que se pueden integrar con leaflet o google, para que sea más sencillo a usuario particular localizar el negocio en cuestión.

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tute07011988

#20 www.esveranotuveras.com

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willy_chaos

www.levantounapiedraysalen50comotu.com

TripyLSD

#17 A ver.. para que la cosa llegue a eso necesitas primero que tenga suficiente repercusión.
Pero el verdadero problema lo tendrás en que gracias a las sucesivas actualizaciones de la ley sinde, la ley mordaza (esa que nuestro actual gobierno prometía demorar y, oh, baia), el decretazo digital, etc.. te pueden cerrar la web o bloquear el dominio sin necesidad de que lo dicte un juez.

La solución a estas cosas pasa por descentralizar, replicando y sincronizando, que cualquiera pueda levantar en una tarde el mismo portal con el mismo contenido bajo otro dominio pero hace falta que tu contenido sea lo suficientemente vírico para que haya gente motivada para replicar.
Eso y las redes anónimas tipo Tor.
Pero pienso que es una batalla perdida. La gente está demasiado enganchada a las tres o cuatro plataformas principales de internet y no asoman la cabeza fuera de ahí.

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allmy

Un Glassdoor pero con DNI?
Como sabes que lo que te dice la persona se ajusta a la realidad?

2 respuestas
-Orion-

#27 Estaría bien decentralizarlo de alguna manera para evitar problemas. Es otra de las cosas que tengo que solucionar antes de mover un dedo.

Igual con #28

Yuzu

#20 www.esclavismomoderno.com