#28 Y qué ves de mal en tus 6 últimos puntos ¿?
#31 Hombre la ética laboral basada en el esclavismo me parece bastante mal la verdad
las otras las veo okay
No está basada en el esclavismo xD
Valoran mucho el "facetime" por respeto a sus compañeros y a sus superiores, pero eso no quiere decir que esten trabajando como locos, todo lo contrario, muchas veces las últimas horas no hacen nada. Vamos es un tema estudiadisimo la cultura laboral nipona. Tambien que para que te echen es complicado, etc.
Trabajan muchísimo más en USA que en Japón, pero muchisimo mas.
#38 Sí, debe ser eso.
Por eso tienen un término específico para hablar del suicidio por exceso de trabajo.
#39 aqui no tenemos cultura del esclavismo somos puro socialismo, y mira que bien nos va en tasa de suicidios xD
y por cierto alli como van de sueldos? pagan bien? no tengo ni idea
#40 El sueldo está bien, pero hacen más horas que un reloj, eso es una realidad.
Igualmente el nivel de vida allí es más alto (y este año han subido el precio de un montón de productos, entre ellos comida y demás) y la calidad de vida en según qué cosas tampoco es para tirar cohetes. Mi ex trabaja en NTT Data y el piso donde vive es más pequeño que el salón de mi casa (y paga bastante más que yo de alquiler).
Lo bueno que tiene la vida laboral en Japón es que en cuanto entras en una empresa es muy difícil que te echen, ya lo tienes que hacer rematadamente mal para ello.
#37 Para el petardazo que se ve, parece que solo ha habido 5 muertos entre dos aviones chocandose.
Aparentemente el otro avión:
#39 Tambien te digo que la existencia de un termino no significa nada, tienen terminos para los conceptos mas enrevesados que puedas imaginar. En portugal o Mexico tienen un porcentaje de muertes por sobretrabajo per capita muy similar y nadie sostiene que en portugal haya un regimen semiesclavista
https://en.wikipedia.org/wiki/Karoshi#/media/File:Deaths_from_Karoshi.png
#38 Pero si en el contrato laboral ya te meten las horas extra que por contrato tienes que hacer y 60 horas semanales se considera lo mínimo.
Claro que tienen una cultura esclavista que flipas y el gobierno no sabe cómo meterle mano porque tienen estudios que correlacionan el número de horas trabajadas con los suicidios y con la bajada de natalidad, pero intervenir por ley las horas trabajadas también les afecta a nivel macro en la economía de sus empresas.
Les tienen que apagar la luz en los edificios de oficinas a las diez de la noche para que se vayan a casa, al obturador de la cámara de los móviles no se le puede quitar el sonido por ley para evitar que saquen fotos por debajo de las faldas, la policía te puede retener en un calabozo durante 23 días antes de ponerte delante de un juez sólo por robar una bolsa de gominolas, en muchas oficinas son las mujeres las encargadas de limpiar y cocinar (o ir a buscar la comida) del resto del mundo y por si fuera poco hay no pocos trabajos en los que se recita el catecismo de lealtad a la empresa antes de empezar la jornada, además de no poderte ir a casa antes que tu jefe y que si éste quiere irse a beber es tu deber irte con él.
Es un país con algunas cosas buenas y muchísima mierda debajo de la alfombra.
#41 Y tampoco pagan tan bien, hace unos meses un compi estuvo buscando ofertas de trabajo para IT y le pagaban considerablemente peor que en cualquier pais anglosajon o mismamente en alemania o norte de europa.
#44 Porque el karoshi se propagó en los 80 que fue cuando era un problema real. Desde que petó la burbuja que se ha relajado bastante porque los horarios laborales japoneses se han convertido en unos de los más bajos en Asia del este.
De hecho, si quieres reírte, a día de hoy un trabajador medio japonés echa menos horas que uno español. https://stats.oecd.org/index.aspx?DataSetCode=ANHRS (que habría que mirar el porcentaje de trabajos a jornada parcial de cada país, pero ya de cara echa por tierra el estereotipo anticuado que trabajan 15 horas al día).
Curiosamente, casi todos los estereotipos japoneses que han quedado de los 80 se aplican a día de hoy en Korea del sur y en las zonas más desarrolladas de China, por algún motivo todos los países por la zona pasan por estadios similares de desarrollo.
#49 Sí es cierto que la cosa ha mejorado, pero tampoco hay que remontarse a hace 40 años, en 2022 casi se duplicaron las muertes por sobrecarga de trabajo respecto a 2021 y se mantienen estables en algo más de mil al año desde hace una década. Sigue siendo un problema sistémico que el estado no tiene claro como abordar.
