Cómo se que por aquí hay gente con experiencia, pregunto.
Dejo mi curro actual porque me cambio a otro. Ahora bien, tengo que avisar con 15 días de antelación, pero mi duda es la siguiente:
Por lo que leo, independientemente de si respeto el aviso o no, el salario se me respeta hasta el última día trabajado.
¿Dónde está la penalización entonces si no respeto el preaviso? ¿En las vacaciones no disfrutadas?
Y otra pregunta que me ronda. Al ser baja voluntaria, ¿tengo derecho a indemnización?
edit:
Visto que o me he explicado mal, o la gente lo ha entendido mal. Pregunto el tema de la indemnización, porque cómo es de presuponer no la cobro, por lo que no sé donde está la penalización al no existir esa idemnización. Ya que que se cobran todos los días trabajados.
edit2:
Duda resuelta: http://www.comfia.net/html/10307.html
Artículo 39. Dimisión del trabajador.
En caso de dimisión del trabajador de su puesto de trabajo en la empresa, habrá de
avisar por escrito a la Dirección de la misma con un mínimo de quince días laborables de
antelación. Si no se realizase este preaviso, siempre que la empresa acredite la existencia
de un daño o perjuicio para la organización del trabajo, perderá el interesado la parte
proporcional de las pagas extraordinarias de julio o Navidad que estuviesen devengadas,
como resarcimiento de los daños y perjuicios que, tal omisión del plazo, ocasione a la
empresa. Lo establecido en el párrafo precedente se entiende sin perjuicio de la
indemnización prevista en los supuestos que contempla el artículo 21 del texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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