La reforma laboral de 2021: al final sí que eran los fijos discontinuos

#11 Pregunta, si te largan en periodo de prueba, ¿hay indemnización?

Está claro que los distintos gobiernos van buscando nuevas alfombras en cada legislación para poder maquillar los datos del paro y sacar pecho.

#12 Por eso te echan en periodo de prueba, para que no haya indemnización xD El finiquito te lo dan, pero el resto de cosas no. Incluso aunque sea un despido improcedente da igual, porque ellos pueden alegar a que no has superado el periodo de prueba y punto.

Pues según la gráfica que pones los días trabajados pasan en 2018 de unos 170-180 a unos 210-220 días en 2022. Así que algo de subida si que hay

Obviamente se estan haciendo trampas con el tema de los fijos discontinuos para desinflar el numero de parados, eso es así.

Pero también se ha mejorado condiciones laborales, como el caso de los investigadores (creo que de los profesionales mas puteados con mejor formación de todo el mundo laboral) ya que la mayoría de contratos eran por obra vinculados a proyectos y ahora los han tenido que hacer indefinidos. Que ocurre con esto:

1. Aunque los acaben largando en la misma fecha tienen indemnizacion por despido. Esto hace que sí, que se vayan a la puta calle igual, pero con algo mas de pasta en el bolsillo. Es insuficiente si, pero es una mejora y también hay que decirlo.

2. Si son del caso que iban encadenando contratos de un proyecto a otro como si de una liana de Tarzan se tratase, ahora no los largan , acumulan antiguedad y cuando ya no haya nada mas para ellos, tienen mas cotizado y mayor indemnizacion cuando los manden al SEPE.

3. Este hecho también ha evitado la picaresca de los peces gordos de los grupos de investigación de "recomendar" (obligar bastamente) a mantener a los investigadores sin contratos a la espera de que salga el siguiente (para no cortar la investigación) trabajando cobrando el paro (si, esto ocurre y en organismos publicos y esta totalmente normalizado)

Y no por comentar esto, es que este defendiendo yo la reforma laboral y no crea que podría y debería haber sido mas ambiciosa, pero hay que hablar de todo y no solo de lo que conviene segun el color politico que te guste.

Tampoco dice que el efecto haya sido contraproducente.

Os habéis leído la tesis o el twit los de siempre?.

#21 Que sí que sí, pero es que fedea no habla de tu empresa.

Te lo has leído?.

#20 Simplemente se ha quedado todo igual, el chiste en todo esto es que hayan vendido plástico como si de oro se tratase, ese es el problema, no que sea contraproducente o que no haya algún que otro beneficio mas.

La medida como siempre es cambiar el nombre a algo, otorgarle de alguna mejora, pero todo sigue igual.

#23 Tú hacías algo de laboral, verdad?

Es cierto que esas ETTs no pueden seguir encadenando contratos fijos discontinuos durante más de X tiempo y mandan a la gente a su casa?