El repartidor de Glovo que duerme en la calle

#60 Joder, para ser de izquierdas pensaba que no pasabas por el aro de la explotación del trabajador. Veo que la careta es solo en MediaVida.

#63 Y te das cuenta ahora? De donde sacas que soy de izquierdas? Yo solo soy anti-derechas y anti-pp/ciudadanos. Pero no he votado a ningún partido de izquierdas en mi vida.

#62 Siempre que pedimos a domicilio decimos: si el repartidos es blanco le damos propina. Jamás hemos dado ni un duro oye xd

#70 No me da igual la política. La utilizo para joder a la gente que me da asco. Y sí, soy votante de pacma.

#51 para algunas cosas os importa mucho que se ponga la nacionalidad y para otras os molesta que curioso.

#80 entonces por 1ue sueltas la bobada en esta noticia? Quejate donde no lo pone, no donde si lo hace.

#59 En amazon hacen huelga por que estan sindicados y organizados, reclamando un convenio colectivo que les beneficie.
En glovo creo que no existe ni la huelga como tal, ni los regula un convenio que sea similar y por lo que veo no se regula nada.

Vas pillando las diferencias?

Y sí, he comprado en amazon con un retraso de más de 6 días que asumo encantado. Pero es la primera compra del año.

#61 cometes un error al no diferenciar entre trabajo asalariado (que es lo que está determinando la Inspeccion de trabajo con glovo) con el trabajo autónomo (que es lo que hacen los youtubers que venden su contenido a través de YouTube).

Y es muy sencillo, a mí YouTube no me pone en contacto con gente que quiere verme hacer el subnormal o hablando de los reptilianos, yo creo un contenido que lo expongo en mi canal y luego se decide por el consumidor si verlo o no, sin importar la calidad del producto, no me penaliza nadie, ni nadie en Youtube dirige mis contenidos, por lo que no se da la dependencia del trabajo por cuenta ajena.

Glovo, en cambio, actúa como una plataforma que pone un servicio concreto a disposición del consumidor, y para ello dispone de una plantilla de autónomos a los que ordena llevar un producto a un sitio en X tiempo (trabajo cuenta ajena, es decir, dependencia), por lo que dirige el trabajo y los retribuye, llegando a sancionar si se realiza un mal servicio (facultad de dirección). Notas, que junto a la voluntariedad y a la ajenidad, dan como resultado la aplicación de lo dispuesto en el artículo 1 del Estatuto de los trabajadores.

Por lo que, confundes modelos de negocio en los que serán de aplicación una normativa u otra, y fíjate, no hace falta ningún decretazo.

#88 pero que coño? Si con eso ni si quieras comes xD que me estas contando. Ya no digamos dejar de vivir debajo del puente y poder darte un baño ¡que lujazo!