#58 pero vamos a ver que tu veas que en japón no se despide por la cultura que tu piensas que tienen no nos dice nada, la realidad es la que es, en japón tienen un alta robotización, son una economía muy rica y productiva, y mantienen un paro bajo. Y yo creo precisamente que si no tuvieran esa economía no podrían mantener tanto trabajo chorra, chorra para ti claro, los Japoneses los valoran y por eso los mantienen.
#60 La cosa es que cada revolución industrial hay un decremento importante en la natalidad, siendo la tercera el punto más álgido donde se ha notado esto.
Menos habitantes pero más cualificados, requieriendo importar población de zonas donde está revolución no se ha dado "de per se".
Lo que está claro es que si en España tuviéramos la natalidad de principios de siglo pasado, tendríamos un problema de paro incipiente importante. Esto, también te digo, es injusto de usar como dato porque España es un país que no genera empleo por características ajenas a la industria.
El tema que me hace lo arisco a la robótica, es que la robotización está entrando en el sector servicios (robots recepcionistas en beta en Japón, o el sector del transporte y almacenaje en almacenes) y no sé eso cómo va a escalar.
Que ojo, será que es muy pronto para matizar esto, pero es que tengo la sensación de que esta cuarta revolución industrial va a ser algo nuevo y va a jugar en otra liga en comparación a las otras, de cara a datos.
Yo la verdad que prefiero que no entren, pongo el cartel de no molestar siempre. Con cambiar todo y limpiar a fondo tras el checkout y una vez cada x días si es una estancia larga, creo que es de sobra.
Que es una putada para los trabajadores, sí, pero si es un trabajo innecesario tiene poco sentido mantenerlo. Lo que tiene que haber es actividad económica suficiente para que puedan recolocarse, y mecanismos para proteger a esos trabajadores que se van a la calle.
Tener puestos de trabajo absurdos no tiene sentido sobre todo en el marco de la empresa privada.
Joder, hay que tener cara para hacer semejante greenwashing.
#20 Hombre, en los casos donde esos empleados tengan un contrato se entiende que el empresario tiene la responsabilidad de mantener la palabra, o pagar lo suficiente para romperla en una situación donde es claro quien tiene la sartén por el mango.
Pero vamos, lo suyo es que lo hagan bien, avisando con suficiente antelación y no haciéndolo de golpe. Bueno, hacerlo de la forma menos dañina posible para la gente que se va a tener que buscar la vida.
#36 Creo que el video del que hablas es este., que dejando ciertos matices dice cosas bastante interesantes.
#54 Hombre, ¿las correlaciones en ciencias sociales no había que cogerlas con pinzas?
#64 Pero que haya que cogerlas con pinzas no significa que no sirvan para nada y no se pueda argumentar con ellas. Significa que no son conclusivas y que se pueden contrarrestar con un buen razonamiento.
A mi no me convencen del todo los argumentos de porque la mejora de los procesos productivos que se viene va a ser la definitiva y la que dispare el paro a niveles insostenibles. Y creo que hay causalidad entre esta correlación concreta (mejora de la producción -> incremento del nivel de vida).
#30 Todos son socialistas hasta que piensan que les pueden bajar el precio de una noche en el Hilton.
Llevamos trabajando en un programa en mi empresa que hace el trabajo de dos junior y aqui leo iluminados de que si mas trabajo y bla bla. Si, si. Y se quieren ventilar a gente de servicio de post-venta por lo mismo.
#65 Estaba intentando escribir una respuesta digna y luego me he dado cuenta de que estoy mezclando churras y merinas, ya que quería insistir en que el factor principal del incremento de nivel de vida viene dado por la capacidad de la economía a permitirse precios de energía lo suficientemente elevados como para permitir continuar inversiones que compensen los rendimientos decrecientes; y suficientemente bajos como para que no dañe la capacidad adquisitiva (fuente: mis pares, que no he leído nada oficial al respecto). Pero eso es otra cosa y no invalida lo que dices.
Nada, recojo cable y para la cueva.
Otro por aquí que pone lo de la puerta para que solo entren cada 2-3 días (o más según me de)
Siempre me ha parecido un malgasto de todo 
A mi una de la limpieza me pilló foiando una vez y le dije que sin quería mortadela, la pobre al ver mi tremenda poia mediavidera salió corriendo.
En un hilton no me hubiese pasado.
#17 Estas tu que no van a sacar tajada de esto XD
Lo que se lleve el cliente, si es que lo hace, será una mierda comparado a lo que se ahorre el hotel.
La destrucción del empleo seria una buena noticia si viviésemos en una utopía a lo Star trek donde no hay dinero y te puedes dedicar a echar la tarde jugando al LoL que tienes todo cubierto, como aquí la alternativa es el paro y la miseria pues me parece una mierda de noticia.
Lo que denuncia CCOO es que la cadena hotelera pretende, abogando por la sostenibilidad medioambiental y demás parafernalias, echar a toda esa gente, ahorrarse todos esos millones y que la noche en su hotel te siga costando lo mismo. Si cobrándolo era sostenible a nivel económico (y por eso se hacía), ahora pretenden cobrarlo igual pero sin ofrecer el servicio, lo que se considera una estafa y la vulneración de los derechos de un trabajador que no es despedido por medidas objetivas de productividad o amortización de su puesto de trabajo sino por un subterfugio empresarial a gran escala para ingresar 4800millones más al año.
Y que no jodan con los productos de limpieza. Hay marcas que trabajan con materiales biodegradables y eco-friendly, el único problema es que son más caros y si los usaran tendría que subir el precio de su servicio, cosa que no quieren.
Lo mismo deberíamos empezar a mirarlo: ¿por qué un bote de detergente que respete el protocolo de Kyoto es más caro que uno que se folle todo lo anterior? Se sabe que por el coste de producción pero al final, hablando de ecología que va ligada al intervencionismo estatal, esto no tendría que ser así... pero ya sabemos lo que pasa: banderitas pro-natura de cara a la galería y refinerías a todo gas que el plástico es muy rentable.
Hay muchos intereses ocultos detrás del movimiento medioambiental por cosas como estas. Ahora Hilton ha encontrado una manera de aprovecharse de ello y esperemos que no siente las bases de un futuro donde las empresas se van a dedicar a suprimir servicios en nombre del medioambiente y todavía lo usaran como reclamo comercial "En los Hilton tenemos conciencia medioambiental, por eso no limpiamos las habitaciones" y los memos a hacer palmas. Desde luego le viene como anillo al dedo, un diez por el CEO que ha sabido convertir un problema en una ocasión y aprovecharse de ella.
#74mesie:echar a toda esa gente, ahorrarse todos esos millones y que la noche en su hotel te siga costando lo mismo
Correcto, y si como resultado de eso no pueden apreciar un descenso en el número de clientes, significa que era un trabajo superfluo que nadie quería, y han hecho lo correcto terminándolo.
Pogre: Putos capitalistas se están cargando el planeta
Capitalistas: Nos cargamos el planeta y cuando sea rentable salvarlo, nosotros haremos negocio.
Capitalismo Always win!
Ésto lo englobo en el proceso que las empresas llevan implementando de quitarse trabajo para cargárselo al cliente. Al final acabará el cliente teniendo que poner la colada y pagando gustoso. Al tiempo.
#77 Esa es tu visión de adalid del libre mercado, imagino, porque Hilton habrá estudiado el impacto a corto-medio plazo de prescindir de ese servicio y esos empleados ponderando los clientes que van a perder con lo que van a dejar de gastar al año y les saldrá rentable aunque bajen los ingresos netos pero con el añadido de que una marca tan basta que opera a nivel internacional ya controla directamente una porción grande de la cuota de mercado de forma estratégica, son una marca comercial reconocida y con este movimiento no están diciendo al cliente que su servicio ha empeorado sino que están luchando a favor del medio ambiente.
La gente estará dispuesta a comerse la mierda que haya en la habitación y pagar lo mismo si se hace en nombre del ecologismo como lo están vendiendo, por eso es un movimiento brillante del que haya decidido esto. Brillante a nivel comercial y especulativo, que no empresarial.
Tu estás manejando variables sencillas: si bajo la calidad del servicio tendré menos clientes y si no tengo menos clientes, el despido estaba justificado. Ellos están manejando otras variables: si bajo la calidad del servicio me ahorro pasta y si lo vendo bien incluso ganaré clientes.
El siguiente movimiento será: si quieres que te limpiemos la habitación todos los días te costará 12€ extra pasando de cobrar 60€ por llevarlo todo incluido a cobrar 72€ por lo mismo de antes. Como ya no es un servicio básico de la oferta contrataran a menos gente para que cumpla esa demanda o directamente se lo exigirán a los que ya trabajan allí como suplemento laboral extraordinario.
Y así la rueda va a girar siempre. Tu piensa en el libre mercado que se regula solo, que es lo último en lo que están pensando ellos porque controlan el mercado, que ni es libre ni se regula solo, lo regulan ellos, los 4 gatos que manejan la panoja.
#82 Te va a obligar alguien a alojarte en un Hilton?
Por que si yo muy mucho a un Hilton y veo que empeoran servicios y suben los costes, pues me cambio de hotel, soy libre de hacerlo.
Si el estado empeora el servicios (esta pasando) pero me sube impuestos (esta pasando) no tengo donde correr, que vienen a casa a buscarme, no puedo elegir entre el Estado Espa;ol de Sanchez, o el Estado Espa;ol version Singapur.
Cositas del libre mercado y tal.
PD: He mentido, lo mejor del siglo 21 y los que teletrabajamos, es que los estados estan perdiendo su fuerza de coaccion, a mi si Espanyita me estruja a impuestos y me canso, me voy a otro pais a trabajar y bien rico papi pagando el 10%.
#84 Y si Hilton, con una cuota de mercado gigante, sienta las bases de un plan de acción "pro medioambiente" y todas las putas cadenas de hoteles del mundo hacen lo mismo, entonces donde te vas a hospedar? donde quieras o donde te dejen? donde te gustaría ir de vacaciones o donde quede un albergue pequeñito del tío Paco? O pasas por el aro y pagas los 12€ extra por el servicio que antes costaba 60. O te hospedas en su hotel por 60€ con peores condiciones que antes.
El libre mercado, con su libertad de elección, va a terminar eligiendo por ti.
#86 Igual te lo tengo que desglosar más todavía, con peras y manzanitas, para que lo entiendas, dime tu.
#82mesie:porque Hilton habrá estudiado el impacto a corto-medio plazo de prescindir de ese servicio y esos empleados ponderando los clientes que van a perder con lo que van a dejar de gastar al año y les saldrá rentable aunque bajen los ingresos netos pero con el añadido de que una marca tan basta que opera a nivel internacional
Si les sale rentable, es que gastaban más en pagar ese servicio que los beneficios que este aportaba. Es decir, era trabajo improductivo y liberar esos recursos humanos es la decisión correcta.
Es exactamente la misma variable: ¿que ingresos me reporta esto? Si los costes son superiores a los beneficios, es algo que no tiene razón de existir.
Si el paro y los despidos son lo peor que le puede pasar a un trabajador no es porque las empresas despidan y tengan demasiado poder, es por culpa de esta mentalidad de querer cronificar tareas improductivas y convertir los contratos indefinidos en matrimonios que hacen que el coste de oportunidad de contratar a un trabajador aboque a una parte considerable de ellos al paro, por lo que para evitar que más de ellos caigan en el horrible pozo del paro hace falta aumentar las garantías de empleo, lo que aumenta todavía más el coste de oportunidad. Y así es como el Estado interviene para "arreglar" problemas que ha creado.
No tenemos un libre mercado, si tuviéramos algo remotamente parecido no tendríamos un 15% de paro y no tendríamos que montar un drama porque una empresa remodele su plantilla para ser más productiva.
#87 Es que te considero inteligente, como para soltar esa diarrea y quedarte contento. Pero te lo explico
Para empezar, hay millones de habitaciones donde hospedarte, Hilton dudo que sea ni el 0.01% del mercado del mundo. Por aun que sea el 25% o el 1%, y todas las cadenas del mundo lo immitaran, no ocurriria eso que dices.
Pero pongamonos en tu fantasioso supuesto:
Como es un mercado """"libre"""" y no """""intervenido""""" por un ladron estacionario como es el estado, si hay un grueso de clientes que quieren que el hotel les limpie las habitaciones cada dia, pues ya se encargara alguien de hacer ese hotel y ofrecer ese servicio, y tu, o quien quiera, gustosamente pagaras por hospedarte en ese hotel.
Fin. Asi de facil y sencillo.
#88 +1000, el 0% de paro es imposible y no tiene sentido, la tecnología precisamente nos tiene que liberar del trabajo, pero es que el actual sistema si no trabajas te empuja a la pobreza y exclusion social y cualquier propuesta de renta basica, trabajar menos dias o horas es visto como algo demoniaco y de rojos, normal que los trabajadores busquen aferrarse a su puesto
