mi jornada es de 7.30, que entre la cagadita, los 30 min de descanso, y la visita a por una coca cola se quedaran en 6. CASI.
Por el primer mundo las cosas se hacen de otra manera. De todas formas en España también hay teletrabajo y jornadas de 7 horas, claro que es bastante más raro que por aquí xD
En España seguro que también triunfa. Pero para las empresas. Mejor para ellas, te cuentan esas 6 horas como media jornada, tus 300 euros por eso y que pase el siguiente.
Esto me recuerda al ensayo de Bertrand Russell "Elogio de la ociosidad". Si disminuyéramos al mínimo el número de horas trabajadas, disminuirían los salarios pero tendríamos más empleo. Claro, al disminuir los salarios también disminuirían los precios, de forma que se supone que al final tendríamos más empleo y el nivel de vida de la población seguiría siendo el mismo.
Teniendo en cuenta que regalan bajas laborales y hacen la vista gorda con el absentismo laboral, reducir la jornada a 6 horas era lo último que les faltaba xDD
La verdad es que no sé por qué en España no se ponen otro tipo de jornadas laborales que permitan conciliar no solo la vida laboral con la familiar, sino tener tiempo de ocio. Eso permitiría gastar dinero en productos o servicios, aumentar la contratación de gente desempleada y por tanto ayudar a salir de la crisis.
Ejemplo. Francia tiene un horario de 35 horas semanales. No hace falta irnos a 6 diarias, con 7 está bien.
Está demostrado que el rendimiento de un ser humano no es lineal y por tanto a partir de X horas, donde X creo recordar que son 6, el rendimiento se reduce drásticamente.
En España nuestros políticos y empresarios piensan que si haces 1 tarea a la hora, si trabajas 8 horas harás 8 tareas y si son 12, 12 tareas !. Es lo que pasa por tener políticos y empresarios "analfabestias" en la mayoría de los casos 
#34 es muy interesante como una mente tan brillante como la de Russell podía ser tan rematadamente ignorante en materia económica
#38 En que parte no tiene razón,por que es lo que se hace en muchas empresas hoy en dia,para ser mas "competitivas".Es lo que a anunciado el gobierno los minijobs,en Alemania se hace por ejemplo.
En la empresa que yo estuve,estaba tan mal,que para ser "competitiva" recorto en trabajadores,lo hizo de la forma mas "sutil".A parte de un ERE dijo os bajamos un 10% el sueldo,si hay que meter horas....se meten sin pagarlas claro.Si hay que ir mas de 5 días a la semana se va y al que no estaba de acuerdo,se le ponía la dirección de la salida,asi de claro.En mi caso al llevar poco tiempo,menos de 1 año,cuando se acabo el contrato para casa.La empresa a bajado el número de trabajadores y no a sustituido a ninguno.Vamos que el resto absorbe el trabajo del que ya no esta.Ahora la empresa siga sin levantar la cabeza y los pocos trabajadores que quedan explotados al máximo.Y este ejemplo te vale para cualquier lugar de España.
mi horario es pesimo, de 9 a 2 y de 5 a 8, todo el año, nada de jornada intensiva ni pollas....menos mal que no trabajo los sabados si no directamente me suicido xD.
sinceramente no puedo quejarme tal y como esta la cosa, pero esto no lo considero vida, no vives, o mas bien vives para trabajar.
En España es inviable. Ya no por como nos tomamos el concepto de empresa, si no por los horarios en los que nos movemos.
Yo recuerdo pasear por Austria y ver que los comercios empiezan a cerrar a las 5. Aquí, con el horario que tenemos, que en verano oscurece pasadas las 9, es impensable.
Por supuesto, además, somos menos productivos que nuestros compañeros del norte de Europa.
#43 ¿Y si somos menos productivos precisamente por el tipo de jornada?
Es como decir 'Mejor no apago el fuego con agua porque el agua se evapora'.
En España eso existe desde hace mucho, y con muchos mas derechos, solo hay que hacerse funcionario. Que ya lo pagamos el resto con las jornadas extras.
Por cierto en Suecia tienen muchas mas horas de Sol en verano y cuando cierra a las 6 no les pasa nada.
#19 Ahí está la cosa, aquí en Holanda me toca explicar a todo el mundo que en España la gente trabaja hasta las 7-8 de la tarde por la mierda jornada partida que tenemos. De ahí que cenemos tan tarde y nos tachan de locos.
Yo también creo que la jornada debería ser intensiva, que luego hay tiendas que abren hasta las 6-7, pues ok. Pero oficinas y demás empresas deberían trabajar en horario europeo, hasta las 17.00 como muy tarde y con una sola pausa de media hora entre las 12 y la 13 para comer, ni almuerzo ni merienda.
Seríamos más productivos y también tendríamos más tiempo libre. No entiendo porqué no se impone en muchas empresas, en Mercadona sin ir más lejos los horarios son intensivos vayas de mañana, tarde, o noche. Curras 7 horas del tirón y luego te piras a tu casa a hacer lo que te plazca.
#44 La mentalidad española es diferente a la sueca. Existen muchos factores.
Por supuesto, estoy de acuerdo que seríamos mucho más productivos trabajando de 9 a 3 (por decir algo) que trabajando de 9 a 2 y de 5 a 8, con toda la calor en verano. Pero es que no es viable. Sigo con el ejemplo del comercio. Tú has ido a un zara en Agosto a las 4 de la tarde? Tienes toda la tienda para ti solo.
#47 Sí, bueno, ese es otro tema xDDD
#50 entinces suben los costes. 1 persona 8 horas en dos turnoks es mas barato que 2 en 6 horas
Normal, por este tipo de cosas en españa estamos como esclavos, para que otros paises vivan como reyes.
#52 estamos somos esclavos
tampoco tenemos la misma mentalidad. Por mucho que os empeñeis no somos todos iguales
#54 Es cuestion de mentalidad (no es lo mismo un Español que un Sueco, lo mires como lo mires), realidad (horas de sol al dia y temperaturas en las calles, no abres una tienda si no hay nadie en la calle a segun que horas)
Y con las dos ultimas no se a que te refieres
#55 Es cuestión de educación,cosa que en España brilla por su ausencia gracias a los amigos políticos.
#55 Me refiero a que para que los países ricos vivan tan bien, los pobres, España, italia, portugal etc, les estamos pagando la vidorra a base de intereses a sus bancos.
Toda mi puta vida de horario partido, siempre con 2 o 3 horas al medio dia perdidas por la mierda de empresarios.
En vez de hacer turnos en los que roten la gente ... no es mejor joder al trabajador para que este quemado y rinda menos.
Lo hemos propuesto a mi jefe por activa y por pasiva ... y nada el tio dice que si el corte ingles abre hasta las tantas, nosotros no podemos estar cerrados a las 5 de la tarde. Le dijimos que rotariamos con el mismo horario.
Asi habria semanas que tendriamos las mañanas libres (bancos y demas gestiones ... que ahora no puedo hacer sin pedir favores o hacer horas al medio dia para balancear lo que pierda) y cuando trabaje de mañana tendria las tardes libres para tener "vida" !!!!
Somos unos paletos y punto. Y los jefes mas de lo mismo.
