ah, que hubo huelga???
Monta una pizzería y mete a tus camaradas. Seguro que os va muy bien. Si yo tengo una empresa y digo que no se hace la huelga, tú estás saltándote un día de trabajo por la cara.
Ahora yo te digo que soy el empresario, y los que hacen huelga para que el otro vuelva a ser admitido en su puesto de trabajo, los despido detrás y hago renovación de plantilla.
Será un salario de mierda pero es el que tienes, si no te gustan las condiciones del trabajo y la remuneración, te vas y punto.
Además de que yo echo a quien me sale de los huevos, pago la indemnización correspondiente que estipule el convenio o el contrato y a correr.
PD: me hace mucha gracia los apoyos de Plataforma “que la crisis la paguen los ricos”: CATA, CGT, CHEN, Intersindical de Aragón, OSTA, SEI, SF, SOA, STEA.
¿Dónde están UGT, CNT y CCOO? La izquierda es la risa. Mucho gritar y cuando tienen que actuar se callan porque ya montaron el paripé y ahora que están untados se callan.
La gente tiene una facilidad de llamar "fascista" cuando alguien no ve las cosas a su manera acojonante.
Y donde tengo que ir para trabajar en el Telepizza? Aun piden carné de moto? Tengo unos gastos de 50€/mes 'fijos' asi que, si me dan 300€ o lo que sea, pasare a ser rico asi que, donde tengo que firmar?
#96 Me llamas idiota y despues dices que el derecho a la huelga no esta regulado. Hasta de voy a poner una manita, hombre.
#99 una cosa es estar reconocido y otra es estar regulado.... que pasa tus consignas sindicalistas no pueden comprender eso??
#101 te digo lo mismo q a tu colega es un reconocimiento no una regulacion....
eres idiota y en tu casa no lo saben....cual es la ley que regula la huelga en ESPAÑA??? no vayas de listo, este pais no tiene una regulacion de la huelga porque nuestros politicuchos no tienen huevos para regularla...es un derecho constitucional NO regulado
Siento la siguiente humillación.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdl17-1977.t1.html#
#102 A mi tambien se me habia pasado... es lo malo de no prestar demasiada atención a las estupideces, que te pierdes frases dignas de quote.
Vamos, la CNT huntada... no hare comentarios, porque ninguno serviria para expresar la sensación que tengo ahora mismo de mezcla entre risa y vergüenza ajena.
A ver, si Telepizza despide a ese empleado hay dos motivos...
a) Que la propia empresa entienda que es despido improcedente y la pague el despido.
b) Que la empresa diga que es procedente y no le quiera pagar.
Vamos, yo no sé en qué mundo vivís, pero si yo tengo un trabajador que no me rinde, lo despido. Nadie ha comentado en qué circunstancias ha sido despedido, y simplemente es una noticia partidista donde desinforman porque no cuentan qué pasó en todos los sentidos, puesto que podría haber tantos otras cosas que no se han contado.
En fin, lo de siempre, viva el partidismo.
#96, la huelga esta regulada mediante un Real Decreto-Ley, el 17/1977 de 4 de marzo, es de las cosas que te enseñan en un grado medio/superior en la asignatura de FOL o en algunas optativas de cualquier titulación de la universidad. Lo mejor de todo es que esta vigente desde la muerte el caudillo y puedes leer el contenido de la ley aquí.
#97 Que me lo digan a mi xDDDDDDDDDD
A los comunistas estos no les entra en su cabezorra que quien manda en una empresa es el dueño. PUNTO.
Y si al dueño le pasa por sus wevos por el motivo que sea, echar a alguien, PUES LO ECHA. Y podeis llorar todo lo que querais.
Y no me canso de repetirlo....si no os gusta el juego, PUES NO JUGUEIS, nadie os obliga a trabajar para nadie. Trabajad para vosotros. Esta ya es la 67 vez que lo digo...
Existiendo las pizzas de Dr. Oetker por 3 míseros euros, no se quién es el retrasado que se gasta más de 10 en la basura de Telepizza.
Si yo tengo una empresa y digo que no se hace la huelga, tú estás saltándote un día de trabajo por la cara
Resulta que la huelga es un derecho constitucional, y (por el momento) la Constitución queda un poquito por encima de lo que diga el señor empresario.
Menos mal que nadie os toma en serio como partido político (a Democracia Nacional), porque si no estábamos jodidos.
#92 Aunque este en tu bando, tengo que decirte que en ese aspecto te equivocas.
Luego podras echarlo por el motivo que quieras, pero nunca podras argumentar lo de saltarse el dia de curro por la cara. Lo echaras como despido improcedente.
Queridisimo #106 aka estudiante de FP de FOL o la mierda que hayas estudiado, ese decreto ley preconstitucional no regula la huelga, simplemente es un reconocimiento que hizo el gobierno de Adolfo Suarez a los sindicatos de la epoca para que estos no se movilizaran y colaboran en la transicion democratica. Como puedes ver el decreto es del año 1977 antes de nuestra constitucion por ello tuvo que ser corregida por el tribunal constitucional asi que si vas a poner un link pon el link con las correcciones del tribunal constitucional
Ese real decreto que por lo que veo has estudiado sumamente bien pero con escaso razonamiento, cosa que por otra parte no se le pide a un estudiante de FP, no regula la huelga, simplemente reconoce unas bases para la realizacion de la misma. Pero es lo mas parecido que hay a una Ley de Huelga, cosa de la que carecemos (aprovecho para recomendarte que te informes de la diferencia entre una ley y un decreto-ley), pero que NO es, este decreto no la regula, no habla de servicios minimos, no habla de las consecuencias de la huelga, etc.
Los sindicalistas os soleis apoyar en ese decreto para decir que no hace falta una ley de huelga, mejor un decreto que regule poco no vaya a ser que alguien apruebe una ley de verdad y os jodan de verdad.
Me encanta ver gente anclada en el pasado creyendose idioteces de la izquierda y derecha , burgeses y proletariado y subnormaildades varias. Bendito Siglo XIX
La pena es no tener una cámara para "poderos ver" a muchos cuando terminéis vuestra formación y os deis la pedazo ostia que os vais a dar contra la vida.
Pero es que tú eres nazi.
¿Y porqué metes a la CNT ahí paleto?, si es el único sindicato autofinanciado que no quiere socios sino personas activas.
#94 y orgulloso de ello. Aunque no venga a cuento en este tema.
#95 en mi caso no ha pasado, en casa de algún conocido sí, pero no pasa nada, se pinta y se sigue con la lucha. Pero creo que lejos de discrepancias políticas es la envidia de vivir en un piso de mierda en un barrio lleno de inmigrantes y yonkis, y ver como otros viven en su casita con piscina, etc. Cuando se ataca la integridad o las propiedades de alguien es por falta de argumentos que reafirmen las tonterías que sueltan.
#116 ¿Qué sabrás tú lo que es ser nazi? Mejor lee la postura del nacionalsocialismo respecto al mundo laboral y luego habla. Ya te digo que te puedes sorprender con medidas que impusieron a empresarios y derechos para el trabajador, que hasta entonces no se habían visto.
Despertar por favor, si eres empresario, haces lo que te sale de los huevos. Si quieres echar a alguien por gay, lo echas, si quieres echar a alguien por cambiarse de sexo, lo echas, si quieres echar a una mujer por quedarse embarazada, la echas, si alguien te cae mal y lo quieres echar, lo echas, si tú dices que a trabajar y él hace huelga, lo echas, y si lo quieres putear de las formas más viles, también puedes. Todo es cosa de pagar y punto.
Pero ojo, ahora Telepizza se va a acojonar por miedo a la ruina y a los boicots, la suma de la indemnización debe ser desorbitada teniendo en cuenta la antigüedad, que el contrato es indefinido, las pagas extra que tienen, etc, etc...
Otra cosa es lo que hicieron muchas empresas, si queréis hacer huelga, OK, pero ese día lo recuperas o a la puta calle. Ahora que si no te dan esa opción, te jodes, trabajas y te callas o sabes lo que hay.
PD: ojalá algún día asistieseis a una reunión de sindicatos para que veáis lo que son en realidad. TODOS Y CADA UNO DE ELLOS.
#118 una reunión de sindicatos no es una reunión de una mierda de un sindicato. Es una reunión con empresarios, exmandos y mandos del gobierno que no has asistido en tu vida a una, ni asistirás. Te puedo decir que en esta última se pasó Felipe González con el que era portavoz y secretario general de los mineros durante los 80 (cuando la liaban y no ahora), incluído uno de la FAI, y en esa sala se decidió lo que iba a pasar en cosa de 30 minutos junto a esos empresarios esclavistas, lo que se iba a conseguir y en qué periodos de tiempo, las otras 3 horas que duró la reunión se dedicaron a comer y fumar puros y beber copas que no te imaginas.
HÁBIL.
PD2: Alemania perdió la guerra, pregúntales a tus abuelos, o bisabuelos si tienes, quién la ganó en España. Si es que puestos a decir payasadas no hay quien os gane, a fin de qué sales con esa tontería.
#118 no quiero saber la vida de tu abuelo a no ser que tenga algún testimonio interesante en la División Azul. El escogería el bando en el que luchó, y si no lo hizo, es porque quiso, que muchos estaban en la parte franquista y como pudieron fueron a combatir por lo que creían, como mi bisabuelo, que terminó en una cuneta por republicano.
No especifico porque no hay nada que especificar, una reunión de sindicatos no es una reunión que organiza CNT o UGT, son las reuniones en las que se deciden las cosas, no hay más.
Solo te digo que en el hotel de la reunión, la noche cuesta 2.800€ para que te hagas una idea de lo que son los amigos de UGT, CNT, CCOO y demás basura cuando hay dinero de por medio. Dinero que casualmente ponen esos empresarios esclavistas.
Si ya lo pillo, y si quieres gasear a alguien porque es judio lo gaseas.
Pero perdiste la guerra nazi, y ahora aunque no estemos lejos del horror que describes, al menos sobre el tapete tenemos algunos derechos.
Yo he asistido a reuniones de la CNT y se lo que es, eres tú el que no tiene ni pajolera idea, ni pajolera.
Pues habla con propiedad, pocos defenderán aquí a los mandamases de los sindicatos financiados, así que no generalices o generaliza en condiciones.
Mi abuelo estaba haciendo la mile cuando estallo la guerra, adivina en que bando luchó.
#117 Pues yo lo sé porque alguna vez he almorzado en el edificio de UGT, mi jefe conoce a unos cuantos de allí y flipas el atajo de vagos y vividores que hay allí. Gente que se pasa el día tocándose los huevos y ganando una pasta por no hacer nada.
Acaso en estos 3 años de crisis los señores de UGT, CCOO y demás han movido un puto dedo por los trabajadores? Dónde coño estaban los sindicatos en esos cuando las PYMES en España se desangraban?? Cuando el 80% de los trabajadores españoles estaban en riesgo evidente de irse a la calle. Cuando la tasa de empleo superó el 15%?
Pues yo os lo diré, estaban tocándose los huevos y lamiéndole el culo a ZP, pero cuando tocan a los funcionarios... entonces sí que ponen el grito en el cielo. Pero mientras 5 millones de personas se iban al paro ninguno decía nada.
Panda de cabrones...
