La tercera ola del feminismo se construye con mentiras

B

Vídeo de Pedro Sánchez en que se demuestra que va inventando a boleo el dato de la brecha salarial en cada mítin (en link a la noticia):

¿Cobran las mujeres un 30% menos que los hombres por el mismo trabajo?

«Pedro Sánchez se somete a la Prueba de Verificación, esta vez sobre el salario de las mujeres, porque las declaraciones del líder del PSOE, depende del lugar, van cambiando. ¿Cobran las mujeres un 30% menos que los hombres por el mismo trabajo? Natalia Hernández trae a El Objetivo todos los datos.»

http://www.lasexta.com/programas/el-objetivo/prueba-verificacion/sanchez-segun-ine-mujeres-espana-cocobran-menos-que-varones-hacer-mismo-trabajo_2015113057241a366584a81fd8827989.html

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B

#89 Te ha faltado because potato.

Los individuos como tú hacen las delicias de los mass media, tan malipulable, con tanta ausencia de pensamiento crítico, maleable como la plastinina. Adorable.

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Spansknyol

#86 Claro, es por lo que la media salarial es superior, porque hay más hombres en puestos importantes, por lo tanto hay mas brecha. Yo lo que defiendo es que, por el mismo trabajo, también hay brecha. No solo yo, vamos.

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Coman2Sueco

#91 xDD lo que me hubiera gustado que le hbieran hecho esa pregunta en una entrevista IMPLOSIONA SU MENTE y la del partido xD.

#93 por favor brecha salarial se dicta cuando 2 personas que hacen el mismo trabajo y una cobra menos siendo esta normalmente en la leyenda mujer lo que no sabes es que eso no existe y es una puñetera falacia aun no conozco mujer que haciendo el mismo trabajo y teniendo el mismo puesto que un hombre COBRE MENOS eso es la brecha salarial, puedes coger y literalmente cerrar la puerta al salir y dejar de ser un pesad@ por que razon no tienes ni en la logica del asunto

Martita-

#93
Que lo defiendas esta muy bien, pero defiendelo cuando sea real, no inventandotelo porque si.

Repito, aun no he conocido a nadie que cobre menos por ser mujer.

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Spansknyol

#92

Toma, lee un poco.

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Spansknyol

#95 Eso es "cuñadismo", lo sabes, ¿no?

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Martita-

#97
No se que leches es el cuñadismo ese, pero vamos, defender mierda porque quieres creer en ello y hacerte el guay delante de las feministas, me parece cuanto menos estupido.

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Spansknyol

#98 Pensar, que porque en tu entorno no se da una situación no se da en todo el mundo mundial es de cateto de pueblo.

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Martita-

#99
No en mi entorno, en general, sigo esperando que salgan a demostrarse eso, con dos contratos identicos, que la mujer cobra menos.

Aun no lo he visto, estoy esperando esa documentacion todavia.

Alatriste

#93 pues pon un estudio que defienda eso, no lo que todo el mundo sabe ya y lo que critica incluso la entrevistada de #1

Coman2Sueco

#99 ni en el tuyo tampoco no vengas con milongas inventadas por favor ya nadie te cree es que siendo tu me daria hasta cosa seguir discutiendo el asunto

B

#96 Tú no hace falta que leas, porque no eres capaz de entender que la brecha salarial por el mismo trabajo/horas/condiciones/validez/puesto etc no existe.

Que la media de hombres cobre un 20% más que la media de mujeres no quiere decir que haya una brecha salarial. No voy a gastar más tiempo en alguien que ignora de lo que está hablando. Lee un poco y no te centres en el titular hecho para que los borregos se crean a pies puntilla lo que los massmedia repiten día sí día también.

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Leoshito

#83 Mira, es que si ni siquiera te lees tus propios estudios, no sé por qué pierdo el tiempo contigo.

Pero como soy un nerd y tengo una ciber-reputación que mantener, voy a contestar:

1º Punto: "Las mujeres no son directivas ni CEOs, por lo tanto, si juntamos todos los trabajos existentes, las mujeres trabajadoras ganan menos". Bien, es algo que salta a la vista. ¿Donde está la brecha salarial? ¿En que distintos trabajos se pagan de forma distinta? No indica nada sobre que haya un muro que impida a las mujeres obtener puestos de directivo o CEO, que eso sí sería digno de estudio y queja.

2º Punto: Las mujeres hacen más tareas de casa. Obviando que esto depende EXCLUSIVAMENTE de cada pareja y su relación -dado que no existe ninguna ley ni ninguna norma ni ningún aparato que no pueda ser operado por hombres-, asumir que porque tienen que hacer trabajo en casa reducen su horario laboral es absurdo. En todo caso, dispondrán de menor tiempo libre, ya que después de trabajar, llegan a casa y tienen que seguir "trabajando".

3º Punto: Las mujeres pasan más tiempo fuera del mercado de trabajo que los hombres. No dice por qué, pero asumamos que es por el tema del embarazo y maternidad, ya que nuevamente no existe ninguna ley ni condición que prohiba a una mujer mantenerse en el mercado de trabajo porque sí. Esto se puede considerar "coste de oportunidad", pero nadie obliga a una mujer a tener hijos, y considerar que se pierde dinero por no poder buscar trabajo (que no trabajar) es estirar muchisimo el chicle.

4º Punto: Volvemos a lo mismo. La segregación por trabajo no se hace porque se odie a las mujeres, sino porque las mujeres eligen esos trabajos. Nada impide a una mujer hacerse peona de obra -más de que pueda o no pueda cargar sacos de 30kg-, de igual modo que nada impide a un hombre hacerse limpiador u oficinista. Lo de que se paguen mejor o no los trabajos, no tiene nada que ver con ser mujer o hombre. Sino con el beneficio que ofrece dicho trabajo. Una escort se levanta fácil 5 veces más que un peón de obra. Un informático cobra más que una limpiadora.

5º Punto: "Pay discrimination", de la que no pongo un solo dato y además especifico que es ilegal, es muy importante para este estudio.

Y vamos, eso es leyendo el pequeño panfleto que has pasado. No me apetece leerme el estudio (de estar disponible, con sus datos y sus estadísticas), y precisamente para mi sería fácil porque soy estadístico.

Vamos, que tu argumento era:

#71Spansknyol:

Te quiero decir que dos personas, una hombre y otra mujer, desempeñando el mismo trabajo, la una (hombre) cobra mas que la otra (mujer).

Y en ese estudio que me has pasado no pone ABSOLUTAMENTE NADA de eso.

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B
#104Leoshito:

Las mujeres no son directivas ni CEOs,

Uy que no... y espera a tener que soportar una... X_D

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Leoshito

#105 Lo mio es un quote del estudio.

Hace unos años fui a una charla con 3 grandes empresarias de las que 2 tenían empresas dedicadas al feminismo (una era no se qué historia de ayudas legales para mujeres y la otra una web para mejorar la situación laboral de las mujeres).

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B

#106 ¿Y la empresa funcionaba? ¿O vivían de subvención institucional?

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Leoshito

#107 Ni puta idea, era una charla del grado medio al que fuimos obligados y la hacía la comunidad valenciana, así que probablemente viviera de subvenciones.

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wizar5

A mi me han dicho completamente en serio, que decir que te gustan los tuppers de la mama es una expresion machista, si aun sigo flipandolo.

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BrKnChaiN

#109 Te voy a dar una guia para que entiendas como funciona la cosa:

Todo es machista

1
R

pues a mi, barbijaputa me ha dicho que este foro solo se cuentan falacias y que sois muy machistas. :psyduck: :psyduck: :psyduck: :psyduck:

B

#107 #108 Ya os digo yo que todo con subvenciones. La industria del género es brutal en el mundo occidental, son millones de € lo que se invierte, de hecho hace poco pusieron las cifras de los últmios años que la UE había invertido en materia de género e igualdad y era una puta burrada. Hay mucha arpía y mucho huelebragas viviendo de este cáncer.

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DoRiTo

Mientras tanto, en la Europa que subvenciona estas cosas:

http://gaceta.es/noticias/tacones-alcohol-pretende-evitar-violaciones-policia-alemana-15092016-2142
http://gaceta.es/noticias/agencia-alemana-quiere-subvencionar-sueldo-los-refugiados-15092016-1601
http://gaceta.es/noticias/perderemos-valores-habra-musulmanes-reconoceremos-europa-13092016-2012

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Yepeto

los perdedores siempre creen que hay una conspiración feminista para acabar con su forma de vida

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cristofolmc

Mirad como la abuchean y le insultan y no le dejan hablar las feminazis durante su ponencia. Es bochornoso.

Naith

#114 grandes argumentos, si señor.

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Yepeto

#116 no hace falta argumentos es de cajón, las mujeres subieron en la escala social porque ahora les dan los mismos derechos y mas que a los hombres, por lo tanto se joden sus estúpidas vidas como mejor prefieran, total cuando mas imbéciles sean y se comporten mas rápido se van a pudrir, lo mismo da

S

En España cobrar menos que otra persona realizando la misma función es ilegal. Por lo tanto con denunciar se gana el juicio.

Pero claro la unión sindical y la lucha y defensa de los derechos es de rojos y masones no de obreros liberales.

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B

#118 No, denunciando no se arregla nada porque el patriarcado tumba esas denuncias, que no te enteras.

Fuck logic.

Meleagant

#118 Pero si es que no se ha visto ningún caso donde haciendo el mismo trabajo paguen menos a una mujer, es absurdo, como ya han dicho entonces contratarían sólo a mujeres...

La diferencia salarial es por distintos empleos y distintos puestos.

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