La tercera ola del feminismo se construye con mentiras

Suponiendo que esa frase la haya dicho ella y no este descontextualizada por el periodista, lo que dice tambien se basa en mentiras. La tercera ola del feminismo no niega las diferencias biologicas entre hombres y mujeres, es uno de tantos mantras que se intentan divulgar y que son rotundamente falsos.

De hecho, leyendo la entrevista completa da la sensacion de que no entiende para nada las teorias de genero. Las definiciones que da de feminismo de tercera ola dudo que fuera aceptada por alguna feminista de tercera ola.

Es una escuela de feminismo de línea dura que ve a las mujeres, incluso en Occidente, como cautivas de un sistema de injusticia y de opresión. Según esta teoría, cada logro humano en realidad lleva el sello del patriarcado: literatura, filosofía, ciencia, música o lenguaje. No es suficiente con cambiar leyes o tradiciones. El sistema entero tiene que ser desmantelado. El feminismo de género salió de la política radical de los 60 y estuvo marcado por la filosofía marxista y la de Marcuse, Frantz Fanon y Michel Foucault. Yo, sin embargo, me considero una propagadora del «feminismo de igualdad» que lucha por la igualdad moral, social, legal de hombres y mujeres, por la libertad de mujeres y hombres para emplear su estatus de igualdad en intentar ser felices como ellos quieran. Su origen es la Ilustración. Dicho claro, el feminismo de la libertad quiere para las mujeres lo que para todos: dignidad, oportunidad y libertad personal. No está en guerra con feminidad y masculinidad y no ve a los hombres y a las mujeres como tribus opuestas. No está en sus tablas sagradas las teorías de la opresión universal del patriarcado y los males inherentes al capitalismo.

#17 Pues no sé si será tercera o quinta ola, pero a mi me suena totalmente al discurso feminista actual, qué quieres que te diga.

No vale con garantizar igualdad de derechos y oportunidades, todo es patriarcado, los hombres deben vivir en arrepentimiento y todo es quejarse.

A ver, algunas cosas que dice son dignas de estudio. La brecha salarial, sin estar muy puesto en el tema, siempre he sospechado que tiene truco. De ser cierto lo que dice, quizás el feminismo debería centrarse en luchar por desmontar los roles de género que conducen a que una mayoría absoluta de mujeres se decante por carreras de humanidades (peor remuneradas) y que los hombres acaben en ingenierías. Esto sería atender a la causa del problema en lugar de simplemente quejarse de las consecuencias.

Por otra parte cae en una falacia de privación relativa al afirmar que el feminismo debería centrarse en la "opresión de verdad", en las mujeres que más opresión sufren. Sí, la lapidación es definitivamente peor que el acoso callejero. Pero ella no es nadie para decirles a las feministas por qué deben luchar y por qué no. Por no mencionar que hay suficientes feministas para luchar por la lapidación y por el acoso callejero simultáneamente, además que toda feminista coherente condenaría ambas cosas. Y centrar el discurso en la ablación favorecería que el machismo del primer mundo, no tan descaradamente evidente, continuase pasando desapercibido.

Creo que lo mejor para el feminismo (más de una me despellejaría por decir esto como hombre, pero bueno, no hay mujeres en este foro) sería que lo abordasen de forma científica: elaborar un constructo para evaluar feminismo en términos observables y aplicar distintas estrategias para comprobar cuáles son más eficaces. Pero alguna feminista me ha condenado por proponer esto, y es que parece un movimiento liderado por filósofas (aproximación al conocimiento que no apruebo) antes que por sociólogas u otras científicas sociales.

En cualquier caso, es su lucha. Que la lideren como ellas crean conveniente y yo intentaré echar una mano en lo que pueda.

En Quién robó el feminismo, la autora cree que el discurso de las académicas del género está muy desconectado del día a día de miles de mujeres de EEUU.

Ya ayudo yo un poco a que se conecten.

http://cnnespanol.cnn.com/2015/11/19/la-brecha-salarial-de-genero-en-estados-unidos-esta-empeorando/

(CNNMoney)– Damas, marquen sus calendarios. En el año 2133, sus ingresos finalmente estarán al mismo nivel que los de sus colegas masculinos.

La brecha económica entre hombres y mujeres tardará 118 años en cerrarse, dijo el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) en su más reciente informe sobre la Brecha de Género Global.

El WEF dijo que el ritmo lento al que la brecha salarial de género global se está cerrando significa que las mujeres ahora ganan lo que los hombres ganaban hace diez años.

En Estados Unidos, la brecha es del 64%, lo que significa que las mujeres ganan más o menos dos tercios de lo que los hombres ganan por un trabajo similar.

Eso en realidad es peor que el año pasado, cuando la brecha era del 66%. Estados Unidos ahora está clasificado en la posición no. 74 en cuanto a la igualdad salarial entre 145 países. El año pasado, ocupaba la posición no. 65.

El WEF mide la brecha por medio de sondeos hechos a los directores ejecutivos alrededor del mundo sobre los salarios de sus empleados. Estos son algunos hallazgos:

Los ingresos no son iguales en ningún lugar: no existe un país en el mundo donde una mujer gane lo mismo que un hombre por hacer el mismo trabajo.

Las mujeres brasileñas ni siquiera ganan la mitad: Brasil y Angola son los únicos dos países donde las mujeres ganan menos de la mitad que los hombres: 48% en Brasil y 40% en Angola.

A las mujeres ruandesas les va mejor: algunos de los países más pobres del mundo lideran la clasificación de igualdad. Ruanda es el ganador de este año, ya que las mujeres ganan el 88% de lo que los hombres ganan por el mismo trabajo.

Tres países desarrollados ocupan una de las primeras 10 posiciones: Noruega, Singapur y Finlandia son los líderes en el mundo desarrollado. Finlandia llegó a ocupar una de las primeras 10 posiciones por primera vez este año.

Las mujeres trabajan más aquí: cuatro países en el mundo tienen una proporción más alta de mujeres que trabajan que hombres. En Malawi, el 85% de las mujeres trabajan, en comparación con el 81% de los hombres. En Mozambique, Ruanda y Burundi, las mujeres también son más propensas a participar en la fuerza laboral.

La educación no equivale al éxito en el trabajo: más mujeres que hombres están inscritas en la universidad en casi 100 países, pero ellas ocupan la mayoría de los puestos de alto nivel en solo cuatro países. Saadia Zahidi, la directora del Global Challenge on Gender Parity del WEF, se refiere a esto como una "pérdida de talento".

Las mujeres francesas lideran, pero esto no aplica con su sueldo: Francia es uno de los países con el peor desempeño en cuanto a la igualdad salarial: las mujeres ganan solo la mitad de lo que ganan los hombres. Por otro lado, Francia ocupa el segundo lugar en cuanto a la participación de las mujeres en las juntas de las compañías públicas.

Arabia Saudita ha mejorado, pero aun así se ha quedado atrás: Arabia Saudita es el país que más ha mejorado respecto a su posición hace diez años. Aun así, solo el 27% de las mujeres trabajan. Las mujeres que trabajan pueden esperar ganar el 60% de lo que ganan sus colegas masculinos.

#21 Es la lucha de todos, igual de indigno es tener menos privilegios que más. Es más, todas las buenas personas deberían de ser feministas.

#24 Eso es el hembrismo. El feminismo defiende la igualdad de género y se llamo así porque el género que necesitaba empoderarse era el femenino.