Los que trabajan en centros comerciales se creen especiales?

A

No se como sera en demas partes de España pero aqui en Barcelona siempre que un centro comercial abre los domingos ves puros lloros en facebook de vagos de mierda y moralistas por tener que ir a currar un domingo.
Saltan con chorradas como no ven a la familia etc... Como si fueran tan especiales....

Y bueno apartir de ahora los CC abriran todos los domingos y os podeis imaginar la de lloros estupidos... A estos se les olvidan que les pagan y que descansaran entre semana....

Lo dicho asi va el pais.

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Javier42

Desde luego algo tenemos que hacer entre todos los españoles para acabar con el aburrimiento de los domingos

Juancheko

Desde luego hasta los huevos de los lloros, podrían darse con un canto en los dientes de tener un trabajo medianamente decente y no estar puteado en un bar trabajando de 10 a 12 o más horas al día cobrando una mierda y sin vacaciones ni horas extras pagadas, yo por ejemplo tengo un trabajo a turnos, trabajo de mañana y noches mayoritariamente y solo tengo un finde al mes, y ni tan mal, para eso lo cobro de más y punto, el que no quiera trabajar los findes que de saque unas oposiciones y se meta a profesor de ética.

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B

Pues me parece genial que los CC habran los domingos porque hay días en los que habro la persiana y veo un día espectacular. Y esos días abría ido a un CC con los amigos pero no pude al no estar habiertos. Entonces me deprimo en casa pensando en lo bueno que abría sido ir al CC.

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MoonKai

Podéis empezar a escribir "Abrir" sin h? Gracias.

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C

Pero ahora en Barcelona con los CDR y demàs no os hacen falta centros comerciales. Tenéis la diversion en la calle.

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Dredston

El domingo es el día del Señor, putos ateos de mierda capitalistas de los cojones. El domingo se descansa. Atenta contra mi fe trabajar un domingo.

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Franark

Ladrillo incoming!!! :D TL;DR En muchos de los casos los lloros están justificados, sobre todo en la época de navidad y rebajas de enero.

Durante mis años mozos trabajé unos 10 años en centros comerciales y grandes almacenes, por poner algunos ejemplos, El Corte Inglés o MediaMarkt. Sé lo que es eso, sé lo que conlleva de muy buena tinta y los lloros en la mayoría de los casos están más que justificados.

Las horas extras como ha dicho algún lumbreras por ahí arriba NO SE PAGAN, se permutan por días libres cuando la empresa crea oportuno dártelos y no juntos, salteados; este tema, el tema de los días libres, que por norma general en este tipo de establecimientos solo se libra un día a la semana, tampoco lo tienes en temporadas fuertes, te lo asigna la empresa cuando a ella le venga mejor, y OJO, no esa misma semana ni la que viene, no, cuando la empresa crea conveniente a lo largo del año en curso. Por poner un ejemplo, ahora en navidad sabes que entras el día 1 de diciembre y sales para aproximadamente el 12 de enero y que solo vas a librar el 25 de diciembre y 1 y 6 de enero, por lo tanto la empresa te debe en torno a 6 días libres por festivos trabajados más otros 6 aproximadamente por no haber librado tu día oficial de descanso durante todo ese tiempo.

Las jornadas suelen ser de 7 horas "oficialmente" con 20 minutos de descanso, pero siempre tienes que entrar una hora antes y sales mínimo una hora más tarde, por lo que ya se van a 9 horas mínimo diarias con suerte. En esas más de 9 horas en las que estás de píe todo el tiempo tienes que aguantar la de dios de mierda por parte de clientes sobretodo, yo he llegado a recibir amenazas de todo tipo y tener que llamar a seguridad en varias ocasiones, incluso tener que salir escoltado hasta mi coche...

Los turnos encima son rotativos, una semana de mañana y otra de tarde, entrando a las 8 de la mañana y saliendo a las 4 de la tarde (siempre sales más tarde) y de tarde entras a las 3 y sales a las 11 de la noche (siempre sales más tarde...), una semana almuerzas a la hora de la merienda y la otra tienes que almorzar desde antes de la 1 del mediodía para no salir corre corre con la comida en el buche. Con esos horarios es bastante complicado compatibilizar con los críos por ejemplo para los que los tienen, y los domingos que te toca trabajar de tarde tampoco se cumplen las 12 horas mínimas de descanso entre jornada y jornada, ya que pasan unas 8 horas entre que sales y tienes que volver a entrar a trabajar.

Tienes 30 días de vacaciones al año, los cuales no te dejan cogerlos juntos, por fuerza tienes que separarlos en dos tandas de 15, y el cuadrante siempre te lo prepara la empresa... aunque los sindicatos quieran hacer creer lo contrario. Al final vienes librando durante el año 2 períodos de 15 días y unos 12 días sueltos que te van dando a cuenta gotas por medio de alguna semana tranquila, eso con suerte, porque muchas veces no se puede y los acabas perdiendo...
Y todo por unos 980€ al mes netos con todo prorrateado dentro, que viene a ser poco más o menos el SMI actual, Y OJO, que no baje tu rendimiento, que no decaigan un poquito tus ventas, que no las comparen con el mismo período del año anterior y no hayas llegado a facturar lo mismo, porque empiezan las amenazas por parte de tu superior directo y el sin vivir, sabiendo que le das a la empresa una puñetera millonada y ellos te pagan con migajas.

Y ya no entremos en todo el trabajo en sí mismo lo que pueda conllevar o no, según sobre todo en el departamento en el que estés, solo diré que en la mayoría de las ocasiones no hay tiempo ni de ir al baño a lo largo de la jornada (aunque hay departamentos que están muy muy bien, mientras que en cambio hay otros que no los quiere ni el Tato...)

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n3On

Las buenas resacas paseando por el Cc.... :)

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Sarya

Descansar un fin de semana es lo más alienante del mundo. Yo también descanso un fin de semana al mes y ese descanso suelo aprovecharlo bastante menos que el resto. Quitando la comodidad de poder ver al resto de gente que vive atrapada en el fin de semana, prefiero descansar entre semana: puedes hacer de todo y con un 800% menos de saturación de gente en los sitios. Hasta irte de viaje es considerablemente más barato.
Personalmente creo que los fines de semana como días de descanso globales irán desapareciendo debido a la necesidad 24/7 del sector servicios de vender y vender, por ejemplo cada vez hay más tiendas que abren hasta muy tarde o directamente no cierran y eso hace como cinco años era una cosa rarísima. Los fines de semana se quedarán para la educación y algunos sectores más.

4 3 respuestas
Cukie

#4 que cabron eres xDD, mira que me ha jodido leer al primero, pero casi me da un ictus leyéndote

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U
#1AndreiG3:

que un centro comercial habre

Desde luego que habría que evitar ir a comprar los domingos, en Berlín hasta los MC Donalds los he visto cerrados los domingos.

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Franark

#12 El problema es que Españita vive de eso, del turismo y de la noche, mientras que Alemania no. En muchos países de Europa no encuentras nada abierto después de las 17:00 o las 19:00 como muy tarde, y no es que abran antes, no, que también abren entre las 9:30/10:00. Por no hablar de los salarios, nada que ver...

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Cryingmoon

#4 Te recomiendo que en vez de ir al CC, abras un libro.

Llevo trabajando en CCs desde hace 15 años, y casi siempre por subcontrata. No, no tenemos día de descanso. Sí, puede que sea ilegal. No, no nos ofrecen el "no ir" o "contrataremos a otra persona", así que nosotros (subcontratas) nos pasamos desde el último domingo de noviembre (casualidad de este año que fue día 1 el domingo de Diciembre) hasta enero trabajando sin días de descanso.
He sufrido un cambio de empresa este año allá por junio, y justo dos días antes de comenzar a trabajar los domingos nos han dicho que lo sienten, pero que ellos no pagan los festivos como tal, sino como día normal. Así que estoy hastiado, pero al menos lo cobro.

Sí que me jodería salir tarde los días 24 y 31, que son días de pasar en familia. Y hay gente que parece que no tiene vida que se pega allí hasta las tantas. Si tenemos presentes que la plantilla de un supermercado son casi todo mujeres, imaginad las peripecias para hacer la cena de navidad porque sus maridos heteriopatriarcas no saben freir un huevo xD

A mi me da igual no descansar hasta enero. Ya lo he sufrido una vez, y podré seguir haciéndolo. Un dinero extra.

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Chico_Zombye

#10 Cuando tienes hijos el día libre entre semana vale un tercio de lo que vale en fin de semana. Mientras eres joven y sin ataduras (yo estoy en el mismo saco) los fin de semana no significan ni la mitad que cuando tienes hijos.

Dicho esto yo prefiero mi caso donde vivo esclavo del trabajo 4 días a la semana y tengo libres 3. Trabajo más horas que un reloj (y este año me toca navidad, el año pasado me tocó fin de año) esos cuatro días pero a la vez tengo muchísimo tiempo libre para hacer otras cosas, incluso otros proyectos laborales. Los horarios, descansos y demás dependen muchísimo de cada persona. Lo que es bueno para uno no es bueno para el otro. Hay gente que es muy social y sin poder salir con sus amigos el fin de semana (no hablo de fiesta) se queman rapidísimo.

Word-isBond

¿Será casual que Andre de Barcelona escriba abrir con h? Si eran los que más sabían castellano de España.

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willy_chaos

#5 y el verbo haber con h... si es que parece aposta XD

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B

#1 Es que, de hecho, algunas tiendas deberían abrir sólo fines de semana, y los días normales de 18:00 a 23:00 h. Lo que no es normal es que determinados establecimientos estén abiertos sólo cuando la gente está trabajando. Ya me dirás por ejemplo quién va a comprarse una tele o un ordenador a las 11 de la mañana.

El futuro es Amazon + lockers por todas partes. El paquete de cartón no llora ni se queja.
Además, el Amazon Locker es super considerado. Hasta te avisa si el que se va a abrir está justo en la cara, para que te apartes... Esa amabilidad no la he visto yo nunca de un humano.

1 1 respuesta
B

#16 joder si que te dejó marcado

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_RUGBY_

#10 que pareja tiene las dos personas que le libren entre semana y coincida el mismo puto día y además coincidas también con amigos,nadie o con la mano los cuento, pues eso trabajar el finde es una puta mierda solo sirve para que entre semana puedes hacer un recado que es lo mismo que si fuese de tardes esa semana .
Es lo mismo que un 5 turno para vosotros, que sí que mucho dinero pero lunes a viernes con vida, ya con 50 años puede que te la sude cuando estés harto de mujer e hijos.

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Word-isBond

#19 A mí o a tí?

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Mafioso14
#1AndreiG3:

habre

B

#21 Tu eres quien lo ha metido con calzador en el hilo 🤷‍♂

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Word-isBond

#23 No he metido a calzador nada, Andre ha dicho que es de Barcelona, y me extraña que siendo de allí no sepa algo tan básico, más aún siendo de una zona con tantos conocimientos del castellano, está demostrado.
¿Tanto te molestó? Jo, lo siento.

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Cryingmoon

#24 Que no sepa algo tan básico como qué? Como que en todo su post ha tenido faltas ortográficas?

Opino lo mismo que #23. Lo has metido con calzador, e irrelevante al topic :S

Ismelldrama

Ahora dilo sin llorar.

espikiller

Vamos a ver hdpta, mucha gente tiene que trabajar en un CC por circunstancias, seguramente con mejor titulación que la que vayas a tener tú nunca, el problema está en que para gente sin amigos como tu, se necesita abrir un puto domingo jodiendo al personal. Ya me has visto tu a mí en un CC cualquier domingo del año, la gente son borregos y no tienen otra puta cosa que hacer que dar vueltas y pensar en lo muerto de hambres que son.

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Kaiserlau

Pero que tonto eres

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ivan817

Lo que quieren hacer es no poder trabajar dos domingos seguidos (al menos en mi ciudad), algo es algo.
Yo trabajo en un CC y es un cachondeo. No lo pagan como festivo y además solo te dan UN día libre entre semana, ni lunes ni sábado (estos dos días lo tenemos prohibidismo librar) para que no hagas puente.
A mi no me importa trabajar un domingo, lo que si me importa es que no paguen como debería ser..

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yowinz

#29 os mirais el convenio?? ( aunque fijo que sera una mierda ) pero vamos, me extraña mucho que no se os pague mas la hora del domingo, fichando o pudiendo demostrar que habeis estado alli currando esas horas y esos dias determinados.

Que convenio tienen las tiendas en los CC normalmente? Por curiosidad pa echarle un ojo si alguien lo sabe

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