Una de Igualdad

A mi me gusta mucho la estrategia militar (ojo, en videojuegos y demás, no soy belicista y creo que la guerra es el peor invento del ser humano), y solo puedo sentir asco, incredulidad, y vergüenza ajena por este tipo de noticias.

Vamos a ver.... un soldado es un soldado!! no importa si es hombre, mujer o hermafrodita!! Si yo voy a la guerra con un ejercito, quiero que TODOS los soldados cumplan unos requisitos mínimos. Si resulta que tengo a un grupo de X soldados que tienen ciertos requisitos, y tengo a otro grupo Y que tienen requisitos, y por tanto aptitudes, menores pues ya se a qué soldados me llevaré a la guerra...

O también puede, que coja a los del grupo Y, y los utilice como infantería ligera, primera linea de combate, exploradores y demás... porque al estar menos preparados, son menos peligrosos para el enemigo, y menos útiles para mi ejército y por tanto su perdida será menos importante.....

Un saludo

#7 Creo que es por todos sabido que, en general, un hombre de 1,95m tiene más fuerza física que otro hombre de 1,55m por su constitución, morfología, ADN o pollas en vinagre. Por tanto, si exigieses lo mismo a ambos, sabiendo que por defecto el hombre de 1,95m tienen más fuerza física (o derivados) que el otro hombre de 1,55m, estarías dando más oportunidades al primero que al segundo.

#9 Hum... Creo que te equivocas en este caso. Tenéis que tener en cuenta que, en lo referente a pruebas físicas, en general un hombre tiene más fuerza, potencia, resistencia... etcétera, por su complexión natural. Esto creo que no es discutible. Por tanto, si exiges lo mismo, pero uno de los 2 tiene más cualidades innatas (o más facilidad de nacimiento, como queráis llamarlo), la mujer estará en desventaja para acceder a ese puesto. Y ojo, porque lo que se dice en el texto de #1 es "igualdad de oportunidades", no igualdad en el examen, ni igualdad en el puesto a desempeñar (no tiene porque ser el mismo exactamente, quien sabe qué tareas se realizan en el ejército).

Reduciéndolo al absurdo, sería lo mismo que solo pudiesen entrar gente que mide más de 1,80; es más habitual que los hombres midan > 1,80, por tanto no estarían en igualdad de oportunidades. Todo esto, sin perjuicio de que luego ambos sean aptos para desempeñar las tareas que se les asignen.

Yo lo veo así, vamos.

#10 No tiene que ver una cosa con la otra.

Edit: en realidad no sé para que me molesto en escribir nada; this is internet ._.

Estamos en españa por dios...

• Bien recluta
  Perez

  

  , veo que tiene un titulo de administración, 50 cursos de ofimatica, 10 de internet, 2 de contabilidad, 3 de mantenimiento informático.... Usted irá a conducciones.

• Recluta
  Martinez

  

  , bueno da igual que no tenga la ESO, usted irá a oficinas.

pedir la igualdad fisica entre hombres y mujeres es algo imposible porque ellas tienen la batalla perdida. es vergonzoso verlas en el ejercito que algunas no puden ni con las botas y las sudacas luego tienen mas chuleria que poco por estar en nuestro ejercito para luego ser patanes.

tu tranquilo que dentro de poco diran que por cada 100 hombres debe hacer por cojones "X" mujeres para fomentar la "igualdad" (cosa que ya hacen en otros trabajos) en ese momento me tiro por un puente.

#18 Ya ves tú, sudacas hembras en nuestro ejercito... con el cuerpo barril que tienen la mayoría; no sé ni como se pueden atar las botas XD

#12 Y cuando pones a una persona en un puesto que no cumple los requesitos y dejas fuera a personas que lo harian mejor tambien es desigualdad. La igualdad es que lo hagan los mas aptos, independientemente de su sexo.

Como bien dices, reduciendolo al absurdo ¿Un paralitico no puede acceder? Que le rebajen las pruebas.

Pongamoslo desde un punto de vista distinto, ¿Hacemos examenes segun el CI del examinado? Si tienes 150 un examen dificil, si tienes 90 uno facilito.

No veo razon para discriminar solo en lo fisico y no en lo intelectual.