La gente se rasga las vestiduras con los convenios mientras por una ett puedo contratar el lunes y despedir el viernes, con todo prorrateado y en una factura.
A ver si empezamos a ver la realidad
#120 pues hagamos convenios mas técnicos y mejor adaptamso, con multiplicadores diferenciales que se basen en cifras de negocios o estimaciones relativas, asi podemos adaptarnos a la empresa pero a la vez tener garantías para el trabajador, hay que velar por los intereses de todos.
#121 pues oyes, barra libre y como he dicho, una empresa queré hacer un ere? Quitamos poder a los jueces, no vaya a ser euros no les den la razón a los empresaurios
#125 Pero si yo en mi empresa puedo despedir a 20 dias actualmente solamente por facturar menos que el trimestre pasado o simplemente con que tenga previsión de tenerlo.
Y luego contrato por ett e voila, eso con la legislación actual eh. En las empresas contrantan lunes y despiden viernes por 4 duros, lo fuerte es que nadie dice nada y miran a vox cuando lo jodido esta en la mesa mantenido y promovido por ppsoe
Mola por que vivimos en un estado de bienestar donde todos pagamos impuestos para que todos tengamos los mismos derechos universales, pero luego ves gente por aquí que va a la suya y solo le importa su metro cuadrado. Chavales que el liberalismo no os acabe de reventar el cerebro, que ya no vivimos en un "todo vale" o en un "salvese quien pueda". ESto no es la jungla, aquí vamos todos a una, somos una misma sociedad. Os queréis cargar todo eso?
Y lo mejor será cuando a algunos de vosotros no os salga curro o tengáis que bajar vuestro listón, por qué hay gente haciendo lo mismo que vosotros por la mitad.
El otro día ley la noticia de que despojaron de la ropa a un trabajador herido de gravedad, como si se tratara de un episodio de los Simpsons. Todo porque cobraba en negro por cuenta ajena.
Podemos dice subir el salario mínimo aún más, para acabar en negro o en el paro. Con una desigualdad para empezar a ofrecer eutanasia a los jubilados de prestaciones mínima y con las pensiones en quiebra.
Esto es la otra cara. Quitar el mínimo para combatir el negro. Pero la corrupción no se combate cediendo a todas las pretensiones. O mejor dicho, legalizando el mal que provocan.
#127 El liberalismo sienta las bases para que las personas puedan vivir, cooperar y coexistir en paz y en sociedad.
#120 El salario base te lo suelen respetar en todas partes. No es la cuestion.
La cuestion es que al empresario le de por mandarte en tu horario con tu coche a hacer x recado para la empresa y se niegue a pagarte el kilometraje. O que te toque comer fuera por razones del trabajo y no te pague ña media dieta.
O que no te pague las horas extra, un clasico en varios sectores.
En que no te respete los descansos entre jornadas o te pida hacer 5 horas extra al dia.
El problema aqui no es el salario base, es que te ponga condiciones absolutamente precarias de servidumbre y ante una reclamacion los jueces no te reconozcan tus derechos.
#3 Los convenios colectivos se negocian entre representantes de trabajadores y representantes de la empresa/empresarios del sector o colectivo donde va a tener efecto el convenio.
El estado no acota una mierda mediante convenios, lo hace mediante ley.
Y como te han dicho solo marcan mínimos establecidos entre ambos representantes de trabajadores & empresarios
#132 Y sabes por qué ocurren esos abusos? Porque el trabajador no puede cambiar de trabajo, es tragar o el paro. De la misma forma que si tienes pareja y abusa de ti a sabiendas que si cortas la relación te quedarás solo.
Con pleno empleo, el primer empresario que no pague horas extra se queda sin trabajador.
#130 Yo es que no sé si de verdad os creéis esas mentiras o las tenéis en un txt y las ponéis y ale, a otra cosa, como el que se quita un moco, lo tira y se va a beberse una pinta.
A mi personalmente se me caería la cara de vergüenza de intentar engañar a la gente y provocarles un mal tan grande. Es una puta condena a muerte.
Pero en fin, ni yo voy a dejar que sigáis soltando vuestra propaganda dios sabe con qué fin (supongo que os creeréis de la clase media o algo, y pensáis que algún día podréis vivir "bien" si ayudáis a los ricos, que es lo que queréis ser algún día) ni vosotros váis a entender el mal que estáis haciendo.
Así que solo queda encogerse de hombros y de vez en cuando llamaros la atención.
#137 Eso es una verdad a medias ya que el pleno empleo no depende solo del precio del trabajo sino tambien de la demanda de servicios cada sector.
Un convenio garantiza teoricamente unas condiciones dignas que condicionan el precio de los servicios que engloba, pero eliminarlo no significa que los empleos del mismo pasen a ser infinitos.
#134 Ya es más que la nada absoluta que ha aportado el otro bando. Pero vamos, no hay más que irse a ver los niveles de vida que tienen países cono Nueva Zelanda, Suiza o Dinamarca con España. O comparar a Chile con el resto de sudamérica.
#138 Que pienses que los libertarios defienden la libertad para agradar a los ricos (lol xD) o porque se creen clase media ya queda claro que estás completamente en otro plano de moral. Siempre voy a defender la libertad de las personas a hacer lo que quieran mientras no hagan daño a nadie porque creo que es lo correcto y el único sistema político que se amolda a los valores que me han enseñado desde pequeño (que además los datos digan que es el sistema más eficaz económicamente es un agradable extra), no porque piense que me va a beneficiar.
Lo que va más allá de toda lógica es que los socialistas defendáis el robo en nombre de la "cooperación", cuando la cooperación es algo voluntario y lo que proponéis se llama expolio.
#144 los países que pones como ejemplo, tu vas allí y te pagan todo como debe de ser acorde a la ley, haces una hora mas, pues pagada. Compara eso con españa, aqui hay mucho granuja, y mucho esclavo mental que piensa que media jornada son 12 horas.
Funciona de puta madre el mercado laboral de allí por que no hay truco ni trampa ni carton, las condiciones son las que ponen y ya, sin embargo, eso en españa es indispensable por la cultura que tenemos aqui, por desgracia, aqui se lleva todo en negro y si no hubiese una "policia fiscal o laboral" esto sería africa, quien no lo quiera ver que no lo vea, y quitar cc es dar aun mas manga ancha a la estafa laboral.
sigo diciendo que lo suyo es un modelo en que se respete los derechos laborales pero a la vez sea flexible, existan facilidades para contratar, el punto optimo entre flexibilización y dignidad, que nadie esta hablando de la podemitada de 1.300 euros de smi, te cargas el sector privado, pero los cc son los mínimos y indispensables para que exista sociedad.
Madre mía pero si los mínimos que establecen los convenios ya son de lo más precario a nivel laboral. Si bajas de eso no te da ni para comprarte bocatas para comer. Y habrá algún iluminado que vote al partido este xDDD niños de papá o gente sin dos dedos de frente.
#122 Se dividen en dos grupos:
1) Niños de papa que están defendiendo sus privilegios (lo normal, vamos).
2) Pobres engañados que realmente se creen que esto les beneficiaría en algo.
Bueno, hay un tercer grupo:
3) Trolls que se meten a matar la tarde.
Entre los tres hacen un buen puñado.
