#30298 Poco me parece, con 1.573 asesores no van con seguir ganar la guerra contra la ultraderecha
" ولكن باللغة العربية
#30305 Espero que lo manden a una cárcel de mujeres. Es lo mínimo para alguien que se siente oficialmente mujer, vaya.
Si es que no hace falta deportarlo ni historias, 10 minutos con el padre de la niña serían más que suficientes.
Minority report cada vez más cerca. Esperad a que "los demócratas" empiecen con la normalización de los escáneres de iris que funcionan a metros de distancia y de aquí a nada no vas a poder moverte un metro sin que tu gobierno sepa dónde estás.
#30311 hacíamos algo parecido con las Google Glass hace 6 años y el gobierno chino lo tenía en algunos sitios.
#30295
El problema es ese, si haces una encuesta en segun que zonas de España la gran mayoría van a decir que si y que vengan todos los africanos que quieran que los vamos a acoger.
La verdad es que me resultaría tremendamente gracioso ver a esos cientos de millones de africanos en España para ver donde acaba toda esa gente que apoya esto.
Española media con padre podemita:
#30312 Hay que buscar una empresa de esas que hace mascarillas para evitar reconocimiento facial e invertir.
#30316
Espero que haya sido cierto pero solo por las risas, cada vez que veo una noticia de la India es como estan llegando al espacio o como no pueden operar un retrete, en el medio no hay nada.
#30317 yo a parte de tenerles tirria se que son unos putos cerdos de cuidado y los Indializar se puede ver en el sector IT y mis amigos de Canadá me confirman que hacen lo mismo con las fábricas, en cuanto un indio se hace manager o encargado, es cuando empieza la fiesta de pillar solo indios.
En IT tenemos un dicho, que si el outsourcing se hace al grupo WITCH (Tata, WiPro…) el código que van ha hacer tiene el 95% de ser una puta mierda
#30317 Digo yo que será que Apple haya perdido dinero por culpa de la mierda de los indios. No sé dónde ves la xenofobia, si sólo explica las causas del incendio. Esa fábrica ya había tenido quejas por las condiciones laborales, incluidas violaciones de seguridad e higiene, como baños insalubres y en los dormitorios de los trabajadores.
