#16289 Mi principal problema es que me gustan spec que no son meta y ni Dios te quiere. SI entras en una guild de primeras te rotan y tienes que currarte para poder entrar en el roster de avance. Y en cuanto a las m+ si no eres la spec meta ni colees en una m+ alta xD. Realmente tampoco veo mucha solución, sobre todo en cuanto al balanceo de m+. Aunque el hunter survival (por poner un ejemplo ficticio) sea un 0,1% peor que el rogue, todo el mundo va a querer rogue en su party, si eres survi ni Peter te va a querer. Y no le echo la culpa a Blizzard porque hay specs que están muy parejas con las top pero al ser levemente inferior a éstas, ni Dios te quiere. En raid veo más factible solucionar esto, pero tampoco es fácil.
Lo que NUNCA debe darse la situación es el stack de pollos que estamos viendo, eso es un fracaso absoluto de diseño/balanceo.
En definitiva, la expansión me estaba gustando, no tenía que estar 24/7 con el main farmeando tonterías, podía jugar algún alter y no estar pensando que estás dejando de farmear azerita con el main. Pero entre que la primera raid duró 1 año casi y que siempre está igual el tema del balanceo.... Se me quitan las ganas de jugar más a este juego
#16292 En una empresa que se podría considerar que la gente tiene unos conocimientos sobre las nuevas tecnologías avanzados supongo que tendrán toneladas de documentación sobre estas cosas, tanto audios como videos, para hacer esas acusaciones públicas ya que también supongo que estos comportamientos no son aislados de una persona. A ver si cierra Blizzard.
#16293 Lee la noticia y te enterarás:
a lawsuit filed by the California Department of Fair Employment and Housing
A two-year investigation by the state agency found that the company discriminated against female employees in terms and conditions of employment, including compensation, assignment, promotion, and termination. Company leadership consistently failed to take steps to prevent discrimination, harassment, and retaliation, the agency said.
Una agencia pública de EEUU ha estado investigando durante dos años y ahora ha presentado la demanda una vez ha reunido pruebas y testimonios, no es que alguien haya soltado mierda en Twitter y ya. Esto es serio, Blizzard está de mierda hasta las orejas con esto.
#16295 No pasa nada, sacarán 2 monturas nuevas para la cash shop y los players contentos y así pagan la lawsuit
#16295 A ver si fuera verdad que son unos machistas guarros, mandan todo a tomar por culo y echan a todo el círculo de escritoras repulsivas que tienen.
Y a Danuser también. A casa a frotarse con su almohada de Sylvanas.
#16295 Leí párrafos sueltos y ese me lo salté.
The agency alleges male employees play video games during the workday while delegating responsibilities to female employees
#16298 Estás tú qué me creo eso xDDD
Están bajo un crunch desde la salida de SL, con la mitad de la plantilla yéndose porque no les pagan para estar así de amargados, con despidos masivos para aligerar costes, y me dices que tienen a los trabajadores jugando sin trabajar?
Me podría creer que los trabajadores las acosan o les mandan trabajos de mierda porque "es mujer no sabe hacer nada", pero el que digan que ellas trabajan mientras ellos juegan abiertamente videojuegos no me lo creo ni de coña xDDDD
#16302 Si de verdad esa es la conclusion a la que has llegado leyendo el articulo... no se ni que decir xd
Hace un par de años pasó lo mismo con Riot, unos cuantos a la calle, algunos cuantos más millones de indemnizaciones y a seguir. Y es tristisimo, porque si las cosas que se dicen son ciertas alguien debería pasar una temporada a la sombra y pagar los costes de su bosillo, pero por desgracia no será así.
#16304 Pues si no sabes que decir ¿Cuál es el motivo de contestar?
No revise el articulo ya que tengo interés nulo. Me remito al mensaje de #162981 Que indica que los hombres se pasan la jornada laboral jugando y delegan en las mujeres el curro. Muy bien ¿y? Que sufran acoso o similares tendrá que tener sus consecuencias pero que un grupo de gente (del genero que sea) sea un grupo de vagos y zanganos, no implica que exista una discriminación hacia el que trabaja solo por su genero.
Parece que el que llega a conclusiones precipitadas eres tu, tomate unas mandarinas a ver si la vitamina C te ayuda.
#16305 Lo triste es poner el grito en el cielo cuando las afectadas son mujeres y no meter en el saco a todas las personas independientemente de su genero. Seguro que en Blizzard al igual que en otras empresas, las únicas machacadas son las mujeres, los hombres viven todos a cuerpo de rey. A ver si entendemos ya que los derechos HUMANOS no tienen que distinguir entre géneros y razas.
Esto es como el tema de los violadores, si al que lo hiciese y se demostrase le cortasen la polla, pues el siguiente igual se lo pensaba mas y de paso te evitas que lo haga de nuevo. Al final sin mano dura...... las multas se las pasan estas empresas por el forro.
#16306 Hace tres páginas puse un post donde criticaba el retroceso en condiciones de los trabajadores de Blizzard y de la empresa en general en la última década.
Una cosa es que paguen menos o que haya más crunch o lo que sea, que en parte es coyuntural a la industria, salvo extepciones, y otra que se haya suicidado una chavala porque la han acosado durante años.
Se pone el grito en el cielo porque pasa cada poco, cada X tiempo sale noticia de alguna empresa en la que pasa algo así. Y ya va siendo hora de que deje de pasar. No planteemos la falsa dicotomía de que por estar en contra de esto no se condenan otros tipos de acoso o explotación.
PD: Parece bastante más gordo por lo que se está viendo que lo de Riot dicho sea de paso.
#16300 Ahora no se puede ser escéptico, o cómo va?
Cuando un juez condene a Blizzard entonces ya podré pensar distinto.
Y sólo me refería a la noticia de "están todo el día jugando videojuegos y bebiendo".
Una cosa si concedo, y es que esto esté pasando a lo bruto en el sector de marketing de Blizzard (el propio artículo indica varias veces la sección de marketing). Y por supuesto que tampoco niego lo de Afrasiabi y lo de la muchacha que se suicidó.
Pero en la de desarrollo, estando en crunch, con todos los insiders diciendo que no pueden estar con sus familias, que me digas que la gente está jugando videojuegos y emborrachandose, pues no me encaja.
Pero en el sector de marketing? Hombre, ahí sí.
Y como digo, solo en la noticia referente a que los hombre sino trabajan y delegan en las mujeres.
Es bastante más serio que lo de riot y son 2 años de investigaciones. Además:
"Alex Afrasiabi, the former Senior Creative Director of World of Warcraft at Blizzard Entertainment, was permitted to engage in blatant sexual harassment with little to no repercussions. During [Blizzcon] Afrasiabi would hit on female employees, telling them he wanted to marry them, attempting to kiss them, and putting his arms around them. This was in plain view of other male employees, including supervisors, who had to intervene and pull him off female employees"
Curioso que Afrasiabi abandonó misteriosamente la compañia hace justo 1 año borrando tanto su twitter como el linkdeln
Esto no es " 2 locas de twitter" contando su experiencia xd
#16310 Y cobraría mucho más sentido que todas las cabezas de la empresa hayan dicho "me largo" y la fuga de cerebros constante.
Para no pagar el pato de lo que estaba por venir.
#16306 Osea no te lees el articulo y pones: Desarrolladores de videojuegos jugando a videojuegos todos locos como si el articulo estuviese poniendo el grito en el cielo porque "son vagos y mandan trabajar a las mujeres" xd.
Antes de decir tonterias lo mejor es leerse el articulo, en el que te dicen basicamente que en blizzard hubo, porque se supone que esto es de las viejas glorias, una cultura de menospreciar y derrogar a las mujeres en las oficinas exageradisima, al punto de hacer que una chavala se suicidase en un viaje de negocios de la que le estaba cayendo y emborracharse dentro de las propias oficinas y luego ir a manosear empleadas, todo muy normal por supuesto y para nada hay que poner el grito en el cielo.
El tema en reddit lo está petando con más de 16k upvotes y 3000 comentarios, que encima recopilan los relatos de las mujeres que están saliendo ahora:
Si quitas los fuegos artificiales tampoco veo nada raro, algun pirado que otro que acaba en la puta calle, ascensos denegados por embarazos que es el dia a dia en cualquier empresa, broncas por pirarse del trabajo para ir a buscar a los niños y chavales jugando en el departamento de mk.
Ahora bien, lo de la chica suicidandose por el revenge porn si que es gordo y espero que se les caiga el pelo por ello, mas cuando segun eso tenia las fotos hasta el vecino del quinto. Asqueroso.
#16314 Y no se si has leído la parte de que poco antes de suicidarse el tío había comprado lubricantes y juguetes anales xD
Tela xDDDD
#16312 dire lo que quiera en función de lo que a puesto otro usuario, en ningún momento yo digo nada del articulo y solo comento por el mensaje de otro usuario.
Si estas sensible date cremita.
#16308 El problema es que eso pasa en cantidad de curro a hombres y mujeres. Como la chica de Iveco en Madrid que se le fue la cabeza por las mofas en la fábrica.
Al final una parte es culpa de la empreda y otra de gente que es idiota perdida. Galta educación y una legislación seria a nivel general. El problema mas gordo es que multen a la empresa y no caiga ninguno/a de los acosadores/incitadores al bulling.
Mira los colegios como cada vez hay mas niños y niñas con este mismo problema de acoso y maltrato emocional, vas a por el crio al colegio y todas las semanas sale algún caso que no quiere venir a clase por insultos/agresiones.
El problema es muy profundo y no solo responsabilidad de las empresas, a nivel social tendria que darsele mas importancia al cuidado emocional.
#16314 al final España y EEUU no son tan diferentes, me acuerdo del caso de la tia de la fábrica de camiones que tenian su video rulando en grupos de WhatsApp del trabajo
#16318 Justo encima tuyo lo comentaba. Iveco en Madrid, lo peor no es que rulase el video, es que le vacilaban todos los putos días en la fabrica con el tema cual niños de 6 años, empezó a llegarle a gente de su entorno fuera de la fabrica (familia, amigos, etc) y el final ya lo sabemos.
