#21000 la experiencia que tengo es nula xd, la que he tocado en clase y lo que he hecho en mi proyecto;
java, c, mysql, pl/sql(oracle), hibernate, jdbc, jpa, spring, struts, jsf, alguna cosilla que seguramente se me pase y ya está, tampoco es que sea la panacea, estoy termiando un FP con eso te digo todo xd.
Esta es la api de mi proyecto, por si quieres echarle un vistazo y con eso saber mi experiencia/conocimientos, aunque está incompleto:
https://github.com/afhn/AppErraticaV1.4/tree/master/src/main/java/org/erratica/app
(aunque todavía tengo hacer cambios de algunos nombres de clases y cosillas demás)
Yo tuve que hacer un test hace unas semanas para desarrollador PHP y la fastidié porque no tenía ni puta idea de PHP y había bastantes preguntas relacionadas con PHP, aunque me sorprendió la puntuación.
#20999 Con todo el respeto, como vas a entregar eso así??, la apariencia es muy cutre jajajaj, no hay escusa, estás utilizando bootstrap, aplicale un poco de diseño aunque sea...
EDIT:
Por cierto, comentabas lo del copy&paste y mira que hay en tu code haha
Si te sirve, lo que hace es aplicar un formato especifico al nombre de la cuenta, en este caso lo que hace es poner la primera letra siempre en mayúsculas y el resto en minúsculas.
Es decir: nameAccount.substring(0,1).toUpperCase() coge el primer carácter y la pone en mayúsculas, nameAccount.substring(1,nameLength).toLowerCase() coge todos los caracteres menos el primero y lo/s pone en minúsculas, al concatenarlos te sale la primera en mayúsculas y el resto en minúsculas.
EJ: MANoLiTO pasa a ser Manolito
PD: esas buenas contraseñas en texto plano
#21001 Para los puestos de backend por ahora solo buscamos gente mucha experiencia (+5 años), porque seguimos siendo pocos y bastante tenemos connlo que tenemos...
#21002 es que me da mucha pereza de verdad pornerme con el diseño de la página, y más cuando ando algo corto de tiempo, la cosa es que hace lo que tiene que hacer la web, mientras tenga la api y los scripts de c# funcionando correctamente... No sé, a ver como ando de tiempo para darle una brocha de diseño y fuera.
Y la función esa no la copié de ningún sitio, eh? No te guíes por el comment que es totalmente random que me dio por poner por una tontería de un hilo, sé lo que hace la función xd.
edit: me he quedado pensando y ahora recuerdo bien porqué era lo del comentario. Tenía eso fuera dentro de los métodos del controlador, y me dijeron de hacerlo simple dentro de la clase cuenta, pero no se me ocurría como implementar lo de cambiar de formato que tenía fuera a dentro de una función en la clase e hice esa función a boleo, que sólo era añadir un "return", pero me quedé ralladisimo con el; qué va a devolver? Y como vi que funcionó a la primera le puse esa chorrada de comentario en honor a un hilo de por ahí xd. Que hay más cosas detrás, ojo, ese día me pegué unas ralladas flipantes porque me pegaron un rapapolvo que flipas aquí cuando vieron la primera versión de mi código. De esto hace 2 meses ya.
Que por cierto, tengo que quitarlo, porque eso después lo corrige mi tutor xd.
Y estoy haciendo lo que pueda bajo lo que sé U.U, ojalá saber más, pero no sé más, es lo máximo que puedo hacer con los conocimientos y la experiencia que poseo. Suficiente tengo con las ralladas que me estoy pegando en c# sin tener ni puta idea de programar en c#, estoy aprendiendo sobre la marcha y casi todo lo que quiero hacer es imposible de encontrar referencias/tutoriales/whatever o muy jodido porque son cosas específicas.
La verdad que no se porqué me he explayado tanto, al final me ha salido un tochopost por la tontería, puto sueño de mierda.
#21003 putada 
#21004 A final de año, si hemos conseguido reclutar otros 4 seniors, empezaremos con med y junior. No te preocupes que avisare por aqui.
#20988 Bienvenido al mundo moderno, llamar la atención al inútil de turno está mal visto, lo correcto es comerte sus marrones, retrasar/perjudicar tu agenda y todo esto con una sonrisa en la cara.
#21006 La gente es subnormal, y yo que me quejaba de que no eran lo suficientemente duros conmigo. 
Cuanto más duro te traten, más te digan todo lo que haces mal, más oportunidades tendrás de mejorar y hacer las cosas bien. Si estas generando 0 valor personal en tu trabajo te vas a comer los mocos toda la vida.
#21006 esto no es cierto en absoluto. Un buen senior o lead deberia de mejorar a esos inutiles que vosotros llamais. Obviamente tratandoles con respeto, no como haceis por aqui lol.
Si cada vez que tus “inutiles” la cagan tienes que corregirles su codigo porque no tienes capacidad de comunicarte o social skills = 0, te vas a quedar como un picateclas para el resto de tu vida.
Yo lo llamo liderazgo
Hay de todo.... yo tuve un junior una vez que cada semana había que recordarle hacer pull antes de hacer push. Obviamente las 5 primeras veces se lo dices bien, pero como un día te pille con el pie cambiado le mandas a tomar x culo tranquilamente.
#21010 conmigo "funciona". Cuando te llaman "inútil" la frustración te invade y te sientes como la mierda, si eres capaz de salir de ese sentimiento e intentar demostrar que no lo eres, mejoras xd.
Una cosa es criticar de una forma totalmente constructiva señalando los puntos en dónde podría mejorar y recomendando y otra es insultar y vejar a una persona porque todavía no reune las capacidades suficientes para cumplir con su puesto de trabajo de manera independiente.
Y esa es la diferencia entre ser un buen lider y ser el típico imbécil que ha ascendido a base de palmar horas y comerle bien el culo al superior adecuado.
Si caes en depresión y te largas del curro porque te llaman inútil, es porque eres débil y no estás preparado para la vida laboral ni trabajar como desarrollador xd.
Pues a mí me viene el flipado de turno a llamarme inútil y tratarme como la mierda eigual le tiro una silla a la cabeza
#21016 No. El que te llama inutil no esta preparado para la vida laboral, o almenos el trabajo en equipo. Si te llaman inutil lo reportas a recursos humanos. Alguien que se dedica a insultar en el trabajo no dura ni 2 dias
#21018GlitterSpark:Alguien que se dedica a insultar en el trabajo no dura ni 2 dias
Menuda mentira, anda que no hay gente así en las empresas, y lo que es peor muchos de ellos son responsables o directores de algo.
No te confundas, ni estoy diciendo que eso sea lo normal ni que haya que aceptarlo, pero he pasado por suficientes sitios como para saber que en algunos lados pasa y no se hace nada, es o aguantar o irte, si tú no lo has visto nunca pues mira suerte para ti, eso que has ganado.
Y hablo de tratar mal en general, no necesariamente que te insulten de forma directa en plan "gilipollas me cago en tu puta madre"
#21018 también están las formas xd, si lo haces para incentivar y motivar a la persona para que evolucione, nice, pero si eres el típico jefucho de turno con ciertos aires que buscas menospreciar a la gente y hacerlas sentirse como la mierda para sentirte bien contigo mismo, desahogarte o vete tú a saber, pues se merece no volver a trabajar en la puta vida. Anyway he visto casos de esos, pero si es una empresa grande y seria como lo sería Atos, hay ciertas políticas que evitan ese tipo de comportamientos.
A mi me dice que soy un inútil o me insulta y les doy un navajazo que no hay git revert que los salve
una gama de látigos steelseries pero ya
mira macho, aguantar insultos y/o gritos de alguien en el trabajo debería ser motivo de despido, por sangre de horchata
#21009 Estas asumiendo que le he llamado inutil o despreciado o de que no hemos intentado hacer que mejore?
En dos años que llevo en la empresa este tio en particular y el grupito alrededor suyo han pasado de nuestras recomendaciones como de comer mierda.
El tio solo quiere que movamos todo el codebase a node.js because potato, lo mejor de esto es que el no ha escrito nada en node en su puts vida.
Les recomende lecturas (gracias @Hexan ) y ellos decidieron que era mejor pasar del Clean Code y de todos los demas, porque “eran muy complicados”, pero eso si vamos a comprar “Programming Javascript Applications” para todo el equipo, por que? Porque les sale de la polla. Ahora yo no soy experto en js, pero en mi equipo hay dos que son unos figuras y les hacen las CR, y el comentario que mas oigo es “que cojones...” porque para hacer cualquier mierda (vease un modal) meten diecisiete librerias de terceros y luego vienen y nos dan lecciones sobre FMP y rendimiento en frontend...
Sinceramente, con esta gente estamos en un punto que nadie entiende como siguen en la empresa.
Y personalmente nunca he humillado a nadie ni hecho ningun comentario en publico que tuviese esa intencion.
@GlitterSpark sobre liderazgo, si tienes un servicio caido porque alguien ha hecho c&p por el morro y encima tiene el valor de decirte que no sabe de donde viene el error, que haces? Le explicas que tiene que debuggear? Que testear en local? A su lead que tiene que leerse las pull requests? Por que con un servicio caido, prefiero arraglarlo yo mirando los ultimos deploys que hacer todo eso primero, que no me hagan ni puto caso y acabar arreglandolo.
Cuando lo arregle y fui y les explique porque habia fallado, nadie se lo podia creer y por el chat en privado, le enseñe el commit y la diferencia al autor y me lo nego, me dijo que el no habia hecho ese commit. Dime tu, como lider que harias?
#21027 no, estos tios son un caso especial. En este grupito hay dos tios que fueron los primeros devs que el CEO contrato cuando abrieron la oficina en Londres.
Ni test, ni tres rondas de entrevistas ni nada. El CEO pidio que le enseñaran cosas que hubiesen hecho y a volar. Y por esa razon se creen especiales y por encima de todo y todos, porque son los programadores “originales” de la empresa. Cosa que de hecho no es ni verdad, porque para esa fecha la oficina de LA ya estaba en marcha.
Por que con un servicio caido, prefiero arraglarlo yo mirando los ultimos deploys que hacer todo eso primero, que no me hagan ni puto caso y acabar arreglandolo
Si cada vez que hay un problema, este es tu modus operandi, acabaras siendo el code monkey de la empresa.
Parte de liderar un equipo consiste en que tus devs te hagan caso, si no te hacen caso estas en una situacion mucho mas complicada de lo que pensaba, ya que tus devs no confian/creen en ti.
Yo des de luego que no les habria solucionado el problema. Les habria dirigido en como solucionarlo, mencionando exactamente los pasos que ejecutaste para terminar solucionando el problema.
