Feda /dev/

afhn

uff, eso ha sido un golpe bajo, eh? Que fueron 4 semanas de dolores de barriguita más dos lesiones que no me dejaban ni andar ¬¬. Puto colón irritable U.U.

#21028 cuando se pongan tontos diles; que si tan "programadores legacy" sois, porqué llevando yo menos tiempo que vosotros aquí soy vuestro jefe xddd.

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GlatoR

Quería saber como se sentía

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Merkury

#21031 no es una cuestion de ser su jefe o no, es una cuestion de profesionalidad.

Todos nos equivocamos, y yo probablemente mas que los demas, pero en nuestra empresa tenemos una cultura muy, muy abierta sobre esto, el equivocarte te enseña cosas y cada uno a de ser dueño de sus errores. Pero claro, esto no es la primera, ni la segunda, ni la decima. Y no es tampoco un error de “pues entendi esto asi y es asa” es simpleme y llanamente ser vagos y pasar de todo.

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afhn

#21033 yo es que tampoco puedo opinar sobre esto, la poca experiencia laboral en el sector que tengo es el tiempo que estuve trabajando para atos, y en atos si que son estrictos con esas cosas, a la mínima patada y fuera, total? Hay 12912490124 personas dispuestas a cubrir ese puesto de trabajo.

Ranthas

#21009 Si leyeras el resto de comentarios, verías que no es un junior que ha metido la pata. Es un inútil que no tiene ni idea de lo que hace y que encima le miente en la cara.

Veo que hay muchos culos finos por aquí.

Edito pq en #21033 ya te lo han explicado, el tipo es un inútil de manual y si estuviese en mi equipo...ah no, estaría en la calle.

eondev

En mi empresa el encargado llama inútil cada 2x3 a uno y trata con desprecio y un yatapañarás. Mismo pregunté porqué me fallaba una cosa se pasó por mi monitor y dijo: pf, a saber, eso es problema tuyo, yo ya he pasado por ahí.
Pos ok, q estoy de prácticas de fp eeeh, me podríais dar alguna tutoría o enseñarme algo yo que sé

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GlatoR

En serio, ser programador hoy en día es una bendición por como están las cosas, si tenéis un trabajo que os pagan poco no temáis por iros o mandar al carajo a quien os trata con la punta del pie, tendréis 100 empresas más deseosos de daros un sueldo igual pero que quizás os traten mejor.

Ranthas

#21036 A ver, son cosas y cosas.

En mi puesto jamás he llamado inútil a nadie. De hecho, se les ha dado formación y han progresado, sobre todo los juniors.

El problema es cuando en mi equipo cae alguien con "+5 años de experiencia" o similar y que no tiene ni puta idea de nada de lo que hace. Entonces no lo llamo inútil, le digo que tiene 15 días para recoger sus cosas y largarse.

Ninpo

Yo les digo "a trabajar esclavos" y nos llevamos tan bien

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Ranthas

#21039 No olvides tu uniforme de dandy sureño.

eisenfaust

Hombre Merkury, quizás tenga que ver que la gente con un poco de amor propio e interés por la programación evite a toda costa cualquier oferta de curro que mencione PHP.

Si utilizas tecnologías con una barrera de entrada mínima y conocidas por pertenecer a un mercado sobresaturado de profesionales de calidad cuestionable pues luego no te sorprendas si terminas con una Pajeet factory.

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eXtreM3

#21041 pues anda que no cae gente en los tests xDD. "Expertos" en PHP que no saben hacer la o con un canuto.

afhn

qué tiene de malo PHP?
entiendo el JS y JQUERY
hasta el CSS y el HTML
pero PeAchePe?

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eXtreM3

#21043 nada de lo que has dicho es malo, lo malo es la gente que es retrasada.

Programar algo que funcione es muy fácil, demasiado fácil. Ahora, que esté bien programado es otro cantar.

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desu

#21026 Y por que no se les puede echar a esos? para hacer copy paste te traes juniors que al menos tengan buena actitud y quieran aprender.

edit: vale he leído lo de php, los juniors no quieren hacer php xd

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B

#21011 luego hacia legs?
#21045 yo quiero hacer PHP para desarrollar ideas en mi cabeza ya que me gusta mucho wp

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Merkury

#21041 eh si, si 150 entrevistas y 950cvs en un año. A toda costa.

Deberias bajarte de ese caballo tan alto en em que vas montado e igual verias el mundo de una manera diferente.

#21045 pues porque no es mi decision.

X-Crim

#20997 pero entonces te dieron el título? al convalidar las practicas y eso

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eondev

https://github.com/groovy/groovy-core/blob/master/src/main/org/codehaus/groovy/runtime/ArrayUtil.java

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Lecherito

Es que para empezar no debe de haber un líder en un equipo xD

Debe de haber un manager y el equipo

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desu

#21049 Reduce muchisimo el bytecode, lo veo bien.
#21050 Te estas poniendo filosófico que diferencia un lider de un manager?

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eXtreM3

#21051 hay muchos tipos de líder, no tiene porqué ser líder jerárquico o estructural.

Un manager es el que por cojones lleva a la gente, un líder no tiene necesariamente que llevar gente, a la gente le apetece seguirlo.

pineda

de aquí saco frases para el linkedin. Un fondo negro y diciendo que las ha dicho steve jobs o harrison ford , y tengo un montón de likes

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GlatoR

Ojalá tener un buen líder, manager, jefe, caudillo, director, etc cuando trabaje

desu

#21053 Yo le he escrito las frases de linkedin a media promoción, cojo tweets random de Kanye West y los casco entre comillas.

En mi linkedin tengo: "Never a master, always a student."

X-Crim

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Troyer

#21005 y que esperáis de un senior concretamente, entregarle tareas o metas y que se espabile solo?

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afhn

#21044 entonces, qué le pasa a la gente con el PHP?

#21048 que va, al no haber finalizado las prácticas, hasta noviembre/diciembre no hay título :(.

lo que quiero ver después es, si encuentro un curro que estén buscando a alguien que haga las prácticas ahí si me convalida y puedo hacerlas ya sin tener que esperar a la próxima convocatoria, septiembre.

Ninpo

#21046 Era más de pecho/biceps

Merkury

#21057 a que te refieres?

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