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eXtreM3

3 2 respuestas
eondev

https://www.mediavida.com/foro/estudios-trabajo/ciclo-formativo-grado-medio-para-spring-boot-676712

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desu

#28830 pues me gustaría hacer una como tu.

Porque correr a las 6 me da un palo enorme.

Yo suelo empezar a las 7.30 y tengo un horario cómo el tuyo mas o menos. Me gusta tu horario la verdad, es de lo mejor.

Pero claro, desparecer 1h a las 11 no siempre es posible...

A ver.

Estos días le doy duro para meterme psicològicamente en la zona, así si tengo que ir a las 6 no me. Joder a tanto.

De hecho pienso en como entrenar aun más duro para sufrir más... Así cuando empiece a currar y relaje me parecerá un paseo todo.

Pero mi cuerpos no aguanta mas, soy demasiado noob. Para que te hagas una idea, ahora he hecho mis estiramientos de antes de dormir... Y he sufrido xddddd

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frekaice

#28828 Vaya sueldazos llevan allí, el nivel de vida debe ser acojonante

vivora

#28832 Que pereza contestar a ese hilo...

#28833 no todos los días puedo parar a las 11, es orientativo. A primera hora reunión para planificar el día y aproximadamente, un día será 10.30 otro 11.30, pero intento no pasar de ahí. Si hay faenas urgentes y no se puede parar, pues ese día me toca hacerme todo por la tarde, pero no suele ser así.

Kaledros

#28831 Quiero reportar este meme, no he dado mi consentimiento para aparecer en él.

2 respuestas
eXtreM3

#28836 repórtame esta.

Fyn4r

#28836 !ls

Lecherito

#28831 Ctrl+R ls

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GaN2

#28828 Es que el truco es que se oferta el total compensation como si fuera el salario anual y ahi esta la trampa. Lees articulos o ves videos en Youtube de gente que se levanta $300k en USA y luego te das cuenta de que el salario lo capan en $150k-$180k dependiendo de la empresa y el resto viene como bonus (supeditado a tu performance review), stock options (vested por X a;os), contribuciones al 401k y otros perks. En mi empresa por ejemplo no tenemos salary cap pero los hdps solo ofrecen stock options/bonus a puestos de gerencia por ejemplo.

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Lecherito

#28840 Pero las vested stocks en el salario te lo ponen anualmente. No es 100% liquido pero las puedes vender en cuanto te las dan (automaticamente, de hecho). Asi que sigue contando para el salario (ya no digo otras mierdas como bonus o 401k)

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GaN2

#28841 Tienes razon, a nivel de impuestos/taxes se paga practicamente lo mismo pero a lo que me refiero es que les vested stocks tienen un periodo para que se puedan 'cobrar'. Es decir, tienes tu salario (pongamos $160k) mas tu bonus (que pagas impuestos como si fuera bonus, mas alto que el income tax que normalmente se te aplica) mas tu vested stocks que se reparten a lo largo de X años y por los que cobras X cada año. Por ejemplo esta grafica:

El total compensation son $384k a partir del primer año pero el sueldo base es "solo" $194k, el resto viene de los vested stocks de la parte de RSUs que es un porcentaje de X cantidad a lo largo de Y años.

Al final del año es lo mismo pero mes a mes es diferente. En cualquier caso sigue siendo una jodida pasta.

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Lecherito

#28842 y que cuando se te acaban las vested rip tu sueldo xddddddd

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GaN2

#28843 Creo que dependiendo de la compañia te añaden RSUs al final de ese periodo o no. En FB por ejemplo creo que el RSU se va renovando cada año asi que al final no te quedas sin RSUs al final de X años. Lo que si que puede pasar es que por performance no te renueven RSUs o te los bajen. Las RSUs son la manera de tener atada a la gente, por algo las llaman golden handcuffs :D

Kaledros

Me hace mucha gracia cuando lo hacen las startups de aquí. "No, te pagamos muy por debajo de precio de mercado, ¡pero mira! ¡Te regalamos un paquete de acciones!" José Ramón, tu startup son tres personas haciendo un CRUD de móvil y levantando el capital justo para sobrevivir de trimestre en trimestre engañando a los inversores con contabilidad creativa, no te flipes que la consultora de enfrente me ofrece el triple por hacer lo mismo.

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Lifecasi0

A mi me intentaron meter en una startup que estaba "a punto de despegar" y ahora no podían pagarme pero en un par de meses, en cuanto completasen la entrada de dinero, me pagarían.

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Sphere

#28845 "Acciones" que no puedes cobrar hasta que salgan a bolsa, si es que salen y no se arruinan antes.

Las startups Paco son muy cachondas para estos temas.

#28846 A mí me vino una "CEO" de una startup a decirme que me necesitaban por mi perfil pero durante los primeros meses estaría a "media jornada" hasta que les financiaran. Le pregunté directamente el salario y no me contestó :clown:

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isvidal

pues a mi estas cosas no me pasan

sera que tengo un perfil de Linkedin TAN TITANICO que solo se me acercan FAANGS

1 1 respuesta
JuAn4k4

#28848 Soy un FAANG, en mi jobboard necesito perfiles como los vuestros y pago en cuencos de arroz, blanco eso si, los viernee van con tomate para la release.

4 1 respuesta
TheBrotha

#28849 Yo estoy dentro, cuando empiezo?

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JuAn4k4

#28850 El domingo, a las 23:00 hacemos el standup. No hay onboarding.

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Ranthas

Pagar en cuencos de arroz es tan del 2010

Las nuevas generaciones pagan en promesas, y no las de Javascript precisamente

2 1 respuesta
JuAn4k4

#28852 Ofrecería el 50% de los beneficios, pero tengo 5 cifras al mes.

B

Tener un software modesto con cerca de 1000 usuarios diarios, subir una actualización sin casi testear y empezar a recibir issues.... no tiene precio. Para que mierdas me meteré en estas historias....

No me quiero imaginar el admin de mediavida cada vez que quiere incorporar una nueva funcionalidad...

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frekaice

#28854 Trabaja en producción como si fuera el entorno de desarrollo. Han sido prisas de algún manager para tener la feature a la fecha prometida?

2 respuestas
MTX_Anubis

#28855 Quién mejor tester y QA que los usuarios finales?

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frekaice

Cierto, así siempre puedes decir que el cliente forma parte del equipo de desarrollo y venderlo como una de las virtudes de la empresa :rofl:

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B

#28855 Es un proyecto personal... y el tema de los tests está con pinzas. Estoy ahora mejorando todo este tema para cubrir el 100% y quitarme de estas mierdas xD

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desu

Estoy viendo Cocomelon con mi sobrina

El cuentos de la cigarra y la hormiga es la mayor mierda socialista que he visto nunca.

Como los ertes, media España viviendo por encima de sus posibilidades y nosotros a pagar sus vicios.

O la estafa de las pensiones.

Desde niños te meten el socialismo de mierda en vena.

Tiempo de rojos, hambre y piojos.

Lecherito

https://www.mediavida.com/foro/dev/busco-socio-programador-676775 me lo he perdido

Que ponia en esos 3 mensajes? :(

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