Feda /dev/ - No Javascript allowed

#29584 Juancar Rey, buena esa, nunca me lo han dicho.

@desu tu tutorial de git hace aguas cuando la empresa prohíbe private forks. Como consejo te diría que si dices que vas a explicar algo, lo expliques, parece que vas a hacer algo y haces otra cosa mientras dejas de hablar, y al final no haces lo que dices que ibas a hacer. Dices que vas a explicar la diferencia entre rebase y merge y solo haces un rebase sin explicar nada más que el comando del shell que has copiado y pegado. No se, me ha parecido que noches explicado nada, y eso que ya sabía lo que explicabas, si entra alguien sin saber no me quiero ni imaginar. Vamos, el consejo es mantener el foco en el concepto y no perderte.

#29590 Me equivoqué de hilo @Jastro (move pls? Sorry!) era veda/dev

No puedo participar en directo porque las haces ad-hoc, no tienes horario y pones 20-30 minutos antes que vas a hacer stream, comprenderas que es difícil ir al directo.

Te tomas el feedback como ataque, ok, eso yo personalmente lo asocio a baja autoestima y seguridad en uno mismo. Pero ya te digo que yo como streamer soy igual de pésimo sino más.

Que tendrá que ver patrones solid con políticas de empresa. Shrug.

¿El stream era un tutorial de git sin explicar nada? Como concepto se me escapa.

Yo te recomiendo que te veas el video tu mismo, y apuntar cosas, si quieres convertirte en streamer.

A ver si hago yo alguno y me das fb bueno.

https://reddit.com/r/cscareerquestionsEU/comments/pnje8u/happy_to_see_spains_tech_scene_improving

Cuál es la opinión de los veteranos?

#29594 Yo soy más pesimista y creo que si quisieran pagar sueldos más altos no abrirían aquí. Lo que quieren es tener un acceso más fácil a buena mano de obra con salarios más bajos. Solo hay que ver lo que han subido los sueldos en Asia e Indonesia y por esos lares las multinacionales grandes llevan ya muchos años desarrollando.

#29602 Vergüenza debería darte escribir uwU o lo que sea que signifique eso

#29593 Supongo que como ya comentan en ese hilo, no es solo cosa de España, en casi cualquier país de Europa que tenga un nivel de vida más bajo que en los que se consideran top están subiendo los salarios porque las empresas están reclutando como locas y están dispuestas a pagar más por incorporar gente, y claro, esas empresas están acostumbradas a pagar otros salarios mucho más altos.

Luego encima con el trabajo en remoto, a tomar por culo las fronteras, puedes trabajar en una empresa de Alemania a un salario que está entre lo que cobrarías aquí y lo que cobrarías allí, pero con la comodidad de no tener que aguantar a los üterbraten y viviendo en el país con la mejor calidad de vida de Europa y casi del mundo.

Todo esto también implica que las empresas que quieran mantener a sus empleados suban sus sueldos, mismamente a mi me subieron un 20% el mes pasado (ya soy 2k+), así que es obvio que el sector va a estar al alza un buen tiempo.

#29598 Enhorabuena, ahora podrás echarle un poco de tomate frito a los cuencos de arroz xD.

#29606 Wow no sabía que ahora el cerebro se medía en €/mes. Supongo que no abunda la gente que busca más la realización personal que llenar la cuenta del banco de ceros, pero prefiero ser pobre y retrasado que solo retrasado.