Plataforma de desarrolladores/programadores junior

¿Qué tengo que aprender para llegar a trabajar de X?

Cuando tengas claro que es la X busca tu roadmap aquí y empieza en ello https://roadmap.sh. No es obligatorio ni recomendable acabarlo todo antes de empezar a buscar, pero ya sabes cuales son las cosas que se te suele pedir.

¿Algún recurso para empezar?

Kaledros
#2850Zh3RoX:

necesitan nuestro compromiso para las tareas de los próximos split porque son muy importantes ya que la situación del proyecto es crítica. Básicamente nos piden, de forma maquillada, que si hace falta echemos 20 horas al día para sacar adelante el trabajo.

Pues te niegas. Les dices que una mala planificación no es tu problema, ni tu responsabilidad, y que mucho menos vas a hacer horas por el error de otra persona.

Y que te echen si quieren, el problema lo tendrán ellos, no tú. Si tú te vas ellos se quedan más en cuadro que ahora mientras que tú tendrás trabajo el mes que viene, cobrando más y con mejores condiciones. ¿Quién tiene la sartén por el mango aquí? Ahora piensa la cara que se te va a quedar si tiras todas las horas extra que te piden Y DESPUÉS te echan a la calle. Porque lo van a hacer, no te equivoques.

6 2 respuestas
PhDfailer

#2850

#2850Zh3RoX:

Sin entrar en demasiados detalles, recibo ayer una llamada del jefe y de la PM para decirnos a un compañero y a mi que necesitan nuestro compromiso para las tareas de los próximos split porque son muy importantes ya que la situación del proyecto es crítica. Básicamente nos piden, de forma maquillada, que si hace falta echemos 20 horas al día para sacar adelante el trabajo.

Les contesto que tienen demasiadas expectativas puestas en mi (entré fulltime la semana pasada)

A alguien que ha entrado la semana pasada no le puedes poner tal responsabilidad de ser el héroe del proyecto. No tiene ningún sentido. En las primeras semanas/meses, estás haciendote con el proyecto y tu única misión deberia ser aprender.

Lo que están haciendo es manipularte para que eches horas extras gratis. Mi consejo es que tu eches tus 8h, arrimes el hombro, pero no te vuelvas loco ni quieras ser el héroe del proyecto.

Veo muchísimos redflags en tu mensaje. Yo si fuera tu haría un informe de 1-2 páginas detallando porque no ves viable las estimaciones de tiempo. Plantealo todo de forma lógica y sin emociones y se lo envías a tus superiores / manager / responsable. Tu objetivo debe ser dejar claro que lo que están pidiendo es imposible, y en la vida echaria horas extras gratuitas. Somos personas, hay que tener dignidad.

En lo personal tomatelo como un reto de aprender esas tecnologías, pero no eches más de las 8h, nadie te lo va a agradecer.

#2851Kaledros:

Y que te echen si quieren, el problema lo tendrán ellos, no tú. Si tú te vas ellos se quedan más en cuadro que ahora mientras que tú tendrás trabajo el mes que viene, cobrando más y con mejores condiciones. ¿Quién tiene la sartén por el mango aquí? Ahora piensa la cara que se te va a quedar si tiras todas las horas extra que te piden Y DESPUÉS te echan a la calle. Porque lo van a hacer, no te equivoque

Entiendo totalmente tu mensaje y lo comparto. Pero entiende que no todos tenemos la capacidad de encontrar trabajo en pocas semanas, digamos que en el rango de 0-2 años de experiencia eres bastante paria, te hacen pasarlas canutas hasta contratar. Respecto a las horas extras, como bien señalas, las que metas de más las estas regalando a la empresa y encima perjudicando a tus compañeros porque estableces eso como standard.

6 2 respuestas
Zh3RoX

#2851 Si tienes toda la razón, pero la situación me superó, porque yo entiendo que se tenga cierta presión en según que momentos y circunstancias pero es que lo de ayer y esta semana ha sido una cosa surrealista.

#2852PhDfailer:

A alguien que ha entrado la semana pasada no le puedes poner tal responsabilidad de ser el héroe del proyecto. No tiene ningún sentido.

Tienen a un Junior con menos de 2 años de experiencia enseñándonos al resto, somos 3 en total en el "departamento", pero él es el que tiene más experiencia, el resto pues eso, una compañera con 5 o 6 meses de xp y yo que he estado desde Julio de forma intermitente y ahora full time desde la semana pasada. El único senior que había se piró a principios de año.

Quiero decirte, a esta gente les da igual, el proyecto se cae a cachos porque no está bien planificado, los que mandan no tienen ni idea de que lo que trabajamos nosotros ni de lo que hacemos ni nada. Se limitan a decir : "Fulanito, haz esto, es bastante sencillo"

La realidad es que no tienen ni idea de lo que están planificando, porque no tienen los conocimientos técnicos para hacerlo ellos mismos. Y claro, cuando te pones a estudiar e investigar lo que hay que hacer en realidad en esa tarea, no son las cosas tan sencillas porque el proyecto tienen muchos años, hay cientos de servicios todo esto requiere de mucho tiempo y encima la documentación es prácticamente inexistente.

1 3 respuestas
Kaledros

#2853 Estás en período de prueba, te puedes ir cuando quieras.

1 1 respuesta
PhDfailer

#2853 documenta todo esto que comentas y cuando te exijan tiempos imposibles, remiteles al documento, mientras ve echando cvs.

Zh3RoX

#2854 No, disculpa que igual no me he explicado bien, lo nuevo es el proyecto, pero la empresa es la misma en la que llevo trabajando desde 2021. Me movieron de proyecto este verano, primero de manera intermitente y ahora full time.

Si no estoy mal, el período de prueba lo tienes solo cuando cambias de empresa.

1 2 respuestas
Sphere

#2853 Que en 1 semana te pidan eso es una red flag brutal. No debes permanecer en ese proyecto, ni probablemente en esa consultora si así se las gastan. En primer lugar tienes que dejar claro que nada más entrar y como junior es imposible desempeñar de manera tan efectiva el trabajo. Como probablemente te digan de manera educada que les da igual y que apechugues, el siguiente paso es que te pongas a tirar CV como una metralleta en linkedin, y cuando digo metralleta, es metralleta. Tírale a todo lo que tenga las keywords que se alineen con lo que te guste o de lo que sepas. Deberías ponerte este fin de semana a full de hecho, porque los procesos llevan tiempo y más en el mercado laboral actual. Entrevistas, entrevistas, y más entrevistas. Ni mencionaría el empleo actual dado que llevas tan poco para evitar que alguna charo de RRHH se piense que saltas a la mínima que hay algo de presión (lo cual sería una conclusión incorrecta pero es mejor minimizar el riesgo).

Y aplica el quiet quitting: haz tus horitas, ni más, ni menos. El proyecto no va a salir, y si sale, que no sea a costa de que eches chorrocientas mil horas. Considerando que ni siquiera te han ofrecido remuneración extra por esas horas ni compensártelo con días de vacaciones tú no debes hacer el canelo trabajando gratis. Y si se pasa la fecha y no ha salido, que van a hacer, ¿echarte? Si no te echan ellos te vas a querer ir tú igualmente si esta va a ser la forma de trabajar ahí, así que céntrate en usar tu energía vital para buscar otro trabajo.

Tuve una situación similar en una startup: entré y había que terminar un proyecto cuanto antes, así que el onboarding lo tuve que hacer a prisa y corriendo y echaba de 9 a 9 currando con otros compañeros. Afortunadamente al mes y pico el asunto se relajó y además nos dieron un dinero extra por el esfuerzo, porque ya estaba arrepintiéndome de haberme metido ahí y pensando en buscar alternativas.

2
PhDfailer

#2856 ve echando cvs y pirate en cuanto consigas otra cosa

2
Sphere

#2856 Si llevas 2 años tienes experiencia de sobra en la misma empresa para que puedas saltar sin que el de RRHH de turno se pregunte cosas. Ínflate a mandar CVs y sal de ahí.

1
TMZ
#2852PhDfailer:

Respecto a las horas extras, como bien señalas, las que metas de más las estas regalando a la empresa y encima perjudicando a tus compañeros porque estableces eso como standard.

Habrá a gente que ésto le suene estúpido pero es una verdad cómo un templo. Luego el jefe te mira mal cuando no regalas media hora más todos los días y el de al lado (que seguramente sea un enfermito que no tiene nada más interesante que hacer en su vida que trabajar y regalar horas) sí las hace.

Kaledros

No sólo eso: estás evitando que se contrate a una segunda persona. El gran engaño de las empresas, y la raíz del problema endémico del paro en este país, es que cuando dicen "no puedo contratar a nadie más" quieren decir "prefiero que hagas el trabajo de dos personas cobrando un sueldo de mierda y encima que pienses que te hago un favor".

9
_NaN_

#2816 ¿Que es un 'portafolio' gordo? Estuve siguiendo el hilo y también he leído muchas veces que es bueno que subas 'proyectos' a github pero ¿Como sabes si se van a valorar o no? En mi caso, yo he subido los proyectos que hice en 1DAW y poco más. Mi profesor estaba encantado, pero entiendo que en el mundo real la cosa se ve de forma diferente? Te dejo mi github https://github.com/Maax3 para que le eches un vistazo cuando tengas un rato.

Ahora estoy cursando el 2ºDAW y tengo miedo de acabar en la empresa Paco jaja. Algún consejo sobre cómo identificar una buena empresa de prácticas?

2 respuestas
pantocreitor

#2862 te puedo decir que es más de lo que tenia yo al terminar de estudiar jajajajaja

Pero lo que van a mirar en entrevistas es que tengas proyectos un poco más a tu rollo, con tecnologías que quieras aprender, tipo hacerte un backend sencillo, microservicios montados en un cluster, una app de algo que te interese aunque no sea para ponerla en el mercado, etc…
Es decir, no ejercicios, sino proyectos completos de lo que tú quieras, simplemente para ir aprendiendo.

1 1 respuesta
Cryoned
#2862_NaN_:

Que es un 'portafolio' gordo?

5 1 respuesta
PhDfailer

#2864 anda que no se puede fakear eso

Zinicox

Tengo una prueba para trabajar en React, 100 % remoto y todas esas vaínas. Manden su energía o que se yo ya.

15 1 respuesta
Fyn4r

#2866 :pray:

Seyriuu

#2850 Si estás en situación de encontrar otros trabajos, lo suyo es que plantes cara de forma firme y asertiva. Lo ideal en una situación tan a corto plazo es que digas que no, "lo siento pero la semana que viene tengo algunos compromisos y no puedo alargar mi jornada laboral" y si te quieren despedir, que te despidan, a la próxima se plantearán ellos si tan crítico es ese trabajo de planificarlo mejor. Si te insisten, yo simplemente comentaría que las horas extras son voluntarias y que yo no tengo intención de hacerlas y mucho menos cuando no queda claro que se vayan a contabilizar y mucho menos pagar. Pero yo evitaría entrar en esos lodazales porque lo primero que te diran si están desesperados es que te las van a pagar y una vez hechas te dirán que lo han reconsiderado y que al final nada, que si acaso te tomes un café gratis de la máquina de la empresa que invitan ellos.

Obviamente si no estás en situación de encontrar otros trabajos pues cualquier oposición que hagas se traduce en posibilidades de irte a la calle. Pero, estando en el sector de la informática y más si en tu jornada has demostrado trabajar bien, yo no me preocuparía por eso y plantaría cara.

Y tranquilo, si esas tareas fueran realmente tan críticas como las han pintado, ya se habrían preocupado ellos de asignar refuerzo, de hablar con el cliente para lograr un plazo más extenso o tomar alguna acción, son críticas porque la empresa quiere tenerlas ya, no porque realmente lo sean, y realmente pueden esperar el tiempo necesario.

Ghamakhur

No es tan buena noticia como la de 1mP pero lo comento para quien reciba un "no" y que, sorpresivamente, acabe en un "sí" si uno no se rinde de primeras e intenta todo lo que esté de su mano.

Hace unas semanas, después de ver que estaba excluido para matrícula, me dio por entrar a la página del centro al que hice la solicitud, fuera ya de plazo, y descubrí en un nuevo documento que había sido admitido (no recuerdo haber vivido un proceso tan surrealista como este, hasta me tocó ir a reclamar a una delegación ya que me llegaron a excluir, en un principio, para la solicitud primera, antes de matrícula). Así que, aunque habían ya pasado dos/tres días, intenté matricularme y el sistema me dejó. Pasado un tiempo, al ver que no podía acceder a la plataforma de estudio, llamé y me dijeron que nanay, que al haber hecho la matrícula fuera de plazo me tocaba esperar ya al periodo extraordinario de solicitud; para una maldita plaza que se me podía escapar como me había pasado en presencial o, incluso, a distancia en otra Comunidad autónoma.

Sin ese intento de matrícula anulada, ayer no hubiera recibido una llamada del centro para decirme si estaba aún interesado; y claro que lo estaba. Si todo va bien, la semana que viene ya seré alumno. Espero no rendirme y contar mi progreso 🦾

8 1 respuesta
_NaN_

#2863 Vale, capto la idea. Lo del backend aún lo estamos viendo. Creo que he tenido suerte con el profesor de Entornos a Servidor y vamos a ver tanto Laravel como Node.js

#2869Ghamakhur:

Si todo va bien, la semana que viene ya seré alumno. Espero no rendirme y contar mi progreso 🦾

Dale duro a Java. Si te sirve, conozco un youtuber (no pildoras :joy:) que tiene un curso de java actualizado y completo desde 0. Es una lástima que tenga tan pocas visitas porque su canal es oro.

https://www.youtube.com/watch?v=NFDjCN4r_68&list=PLG1qdjD__qH6ULjW5iN8E45m5nkaCNbUu

6 3 respuestas
NoSeke_1

#2870 ostias, ese es profe en mi instituto. Jo no lo he tenido pero, todo el mundo habla maravillas de él.

Aeran

#2870 está mierda es oro

B

#2870 Mis dies a ese profe, vaya playlist.

B

El lunes empiezo un curso de Python que siempre me ha picado el gusanillo y me apetece aprender. También tengo otro de Wordpress completito a la semana siguiente y quiero hacer algún día el de Ruby on rails de The Odin Project.

Pues ya tengo estudios para 2023/24 creo yo jeje

2 respuestas
D

Tan util es aprender wordpress?, ya van un par de sitios donde he visto que lo pedian como requisito pero no se....

1 respuesta
pantocreitor

#2875 yo huiría de wordpress xD

1
Kaledros

#2874 Aprender Wordpress y RoR en 2023 no tiene sentido. Wordpress sirve para hacer webs por 30€ y RoR tiene un segmento de mercado tan pequeño, y ha sido sustituido por tantas tecnologías, que no vale la pena. El de Python sí te puede ser útil.

1 2 respuestas
PhDfailer
#2874ShOwTiMe1g:

quiero hacer algún día el de Ruby on rails de The Odin Project.

Reafirmo lo que dice Kaledros. Tiene mucho más sentido hacer el track de javascript (con node.js), no se ven apenas ofertas de empleo de ruby

Yo lo que más veo que se pide en españa para posiciones entry es js , python y java, y python más orientado a datos, por lo que realmente si lo que quieres es desarrollo web/app como tal lo que más te va a rentar es js/java.

1
TMZ

Ostias Ruby on rails, hemos vuelto atrás en el tiempo!

1 respuesta
PhDfailer

#2879 yo lo pondría en el sticky de arriba, que se aconseja el path de javascript por encima de ruby on rails en the odin project, porque entiendo que si eres novato te pueda llevar a confusión y lo suelen preguntar a menudo

3