Me despiden por sincero

Sigillatus

Nada, solo quería desahogarme contando mi actual situación.

El Lunes me comunicó mi empresa que la contrata quiere prescindir de mi, sin dar motivos.
Para poneros en situación hace un tres meses realizaron bastantes cambios de organización en la empresa en la que trabajo, esto me llevó a cambiar mi puesto de entonces, en el que trabajaba para todo el mundo, a el mismo puesto, o eso nos dijeron, en una sola región.
Al poco tiempo se vio que esa región sudaba totalmente de lo hablado y nos metían mierdas varias fuera de lo que venían siendo nuestras funciones. Además de esto a mi me quisieron meter a la fuerza como especialista, tercer nivel o como queráis llamarlo. Ante esto, les dije que prefería seguir igual y que otro fuera el que ocupase ese puesto, que no me veía capacitado, no quería ese nivel de responsabilidad etc etc, todo dejando clara mi postura pero sin cerrarme en banda a negarme porque yo lo valgo. A todo esto, formaciones cero.

El mes pasado mi empresa me comunico que la contrata estaba muy contenta con mi trabajo y me explicaron los planes que tenían para mi, a lo que les solté lo mismo, que no me veo , que me genera ansiedad etc etc.

Total que en dos semanas, pasaron de estar contentos a pedirle a mi empresa que me busquen sustituto, al que si formarán y a mi que me den por el culo. A todo esto, la contrata aun no se ha dignado a decirme nada.

Bueno pues a grsso modo es lo que quería soltar, no se si es el lugar apropiado... espero que si.

PD: me ofrecen aplicar a dos puestos que no tienen nada que ver con el mio y no se si agarrar finiquito de 6 o 7 años y paro o intentarlo, ante lo que me arriesgo a ir mal y quedarme sin nada si me piro.

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BLoocK
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DiVerTiMiX
#1Sigillatus:

a lo que les solté lo mismo, que no me veo , que me genera ansiedad etc etc.

no se podía saber

Hipnos
#1Sigillatus:

no me veía capacitado, no quería ese nivel de responsabilidad etc etc, todo dejando clara mi postura pero sin cerrarme en banda a negarme porque yo lo valgo

No entiendo nada.

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PrinceValium

A qué se dedica la empresa?

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Kaledros
#1Sigillatus:

Ante esto, les dije que prefería seguir igual y que otro fuera el que ocupase ese puesto, que no me veía capacitado, no quería ese nivel de responsabilidad etc etc

#1Sigillatus:

les solté lo mismo, que no me veo , que me genera ansiedad etc

No te echan por sincero, te echan porque les has repetido varias veces que no eres lo que ellos buscan.

70 1 respuesta
Sigillatus

#6 el dia que se dignen a llamarme si me lo dicen ya te diré.
De todos modos nadie de los de mi alrededor, en la empresa, entienden lo que está pasando conmigo

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Cryoned

lo que yo no veo es que te vayan a soltar finiquito de 7 años, lo más seguro es que te vayan a buscar lo que sea para hacerlo procedente y que no huelas nada tipo despido gordo.

pregunta quién ha pedido el cambio y trata de hablar con esa persona

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Polak

Tienes un puesto y te quieren cambiar a otro. Tú no quieres, con lo cual se buscaran a otro que si quiera.

No te echan por sincero.

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Gassius

Pero tu puesto actual seguirá existiendo? Es decir, van a contratar uno nuevo para ese puesto y además otro para el tuyo porque a ti te echan?
Igual lo que quieren es meterte en ese puesto porque el tuyo va a desaparecer, y si dices que no vales para ese puesto nuevo pues se buscan a alguien que si valga y tu a la calle.

B

#8 El finiquito te lo pagan si o si, siempre, aunque renuncies. Otra cosa es la indemnización que será mayor o menor según el tipo de despido.

Lo mismo le digo a #1

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cuico

Finiquito de 35 años

C

Por la información que das puede ser un caso de movilidad funcional, deberías consultar a un abogado laboralista sobre el tema.

Sigillatus

Voy a buscar un ejemplo que pueda asemejarse a mi caso.
Imaginaron una empresa con 3 niveles de soporte, mas un cuarto nivel de especialistas a nivel global.
Yo estoy en el segundo nivel y de pronto quieren que pase a ser un tercer o incluso cuarto nivel.
Lógicamente uno no salta de niveles por amor al arte, se suponen unos conocimientos superiores en cada nivel, sino no existirían.
Si me echan por decir que no estoy preparado para el nivel mas alto, en el que no tienes soporte de nadie para que me entendáis, pues me parece una auténtica guarrada, porque en mi actual nivel seguirá existiendo la necesidad que yo cubro.
Pero bueno, tampoco quiero un debate y menos que me hundáis más en la mierda de lo que estoy, que yo mismo ya me flagelo

Cryoned

da igual xD

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B

Te ofrecían mas al cambiar de puesto?

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Sigillatus

#16 jajajajajajajaja. me ofrecian mas responsabilidad, más trabajo y más horas gratis

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actionchip
#1Sigillatus:

A todo esto, formaciones cero.

Formaciones de que? Que necesitabas para el nuevo puesto y que no sabías?

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L

#1 ¿Te han ofrecido un contrato nuevo a firmar o simplemente te lo han sugerido de forma verbal?

Si te ofrecen un contrato nuevo, puedes negarte por no respetar el contrato anterior y entonces la empresa se vería obligada a buscar un acuerdo para que rompais relaciones sin temas de abogados.

Esperemos que tu empresa no sea la típica de que busquen que se vaya el empleado, para no pagarle todo lo que le corresponda

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B

#15 Da igual no, te has colado por mucho que edites ahora el comentario. Y ya te digo que no tienes una bola de cristal para saber si le van a dar mas o menos indemnización.

Lo primero es que si no van a contar con él (desde el lunes), ya debería de tener la carta de despido inmediato o con fecha X.
Si es con carácter inmediato ya debería tener la carta de despido, la indemnización y el finiquito, además de haber sido dado de baja de la SS.

Pero bueno, no veo a #1 con mucha información, y los datos que da son bastante confusos. Cuando aprenda a redactar hilos sin tanta historia de por medio quizás se le pueda ayudar en algo, si no que tenga buena suerte.

1 1 respuesta
Sigillatus

#19 Eso es lo que parece.
#18 Pues de lo que toque. Una persona que solo sabe limpiar con escoba y de repente le piden que limpie con una máquina , tendrá que recibir una formación: A ver, qeu si no hiciera falta estar formado no tendría sentido tener distintos niveles de soporte por ejemplo, si total el primero ya sabe todo no?

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Chewirl

Pero hombre, pa que dices eso, vivimos en españa!!! tu cogelo y luego no hagas ni el huevo o hazlo mal y ya está jaajajaja si asi esta lleno el mundo laboral de gente en puestos de trabajo que no se enteran de nada y se esconden el 90% de su jornada

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verseker

#21

Las condiciones de cambio de puesto solo son en función de responsabilidades o acompaña un cambio de contrato con la categoría y sueldo correspondiente?

2 respuestas
L

#21 ¿Pero a ti te han ofrecido un contrato nuevo a firmar?

Sigillatus

#23 Es que no ha habido condiciones ni nada, solo dos reuniones en las que no me he negado a nada, solo he dado mi opinión acerca de la situación, no he dicho nunca que me niego a nada.
#22 eso es, he pecado de gilipollas.

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L

#23 Si s ti te cambian de puesto en el trabajo por funcionar es, deben hacerte un cambio de categoría. Y ese cambio de categoría debes leerlos firmarlo y saber que se te pagará nuevo sueldo por convenio laboral.

Luego cuéntame otras claisulas que puedas tener por rendimiento y tal.

Si no le han ofrecido un contrato o copia con las nuevas condiciones, espero que la empresa no le haga toda la trama para ahorrarse dinero

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verseker
#25Sigillatus:

Es que no ha habido condiciones ni nada, solo dos reuniones en las que no me he negado a nada, solo he dado mi opinión acerca de la situación, no he dicho nunca que me niego a nada.

xD me suena.

En ese caso no has sido sincero. No les has pedido un aumento consecuente al nuevo puesto y un cambio de categoría laboral.

Ha sido un:
-- Haz esto
-- No quiero
-- Buscamos a otro

No lo digo a malas. Son unos capullos, pero tú tenías que haber sido claro al 100%.

#26 el problema es que yo veo que no ha sido claro y no lo ha especificado. La empresa se la va a liar todo lo que pueda sí o sí.

1 1 respuesta
Cryoned
#20Media_Noche:

Da igual no, te has colado por mucho que edites ahora el comentario

no, te estaba respondiendo que como ha puesto lo de los 7 años, daba por sentado que estaba hablando de la indemnización por despido (que le van a luchar como sea para no pagársela), no del finiquito del año laboral que son 4 perras.

pero da igual realmente, va a tener que ir a un laboralista y hablar con las empresas antes de tener nada claro.

L

#27 En caso de que se la líe la empresa, que meta una grabadora en la próxima reunión de jefes. Que hablen de todo lo que hablaron los.ultimos días, pero sin que note el cante de que los estas grabando.

No vaya a ser que el día de mañana te encuentres un despido sorpresa @sigillatus

Tu tranquilo con lo de grabar la conversación, es totalmente legal si hablas tú. No lo utilices como chantaje, sino en caso de que te hagan un despido por un motivo raro.

Edit: Vale, he visto que te han despedido ya. Pues intenta hablar con tus ex jefes con grabadora y a rascar lo que puedas

Hipnos

Lo que me queda claro es que la gente juega muy mal sus cartas. Además de cierta mezcla entre baja autoestima y mala predisposición al cambio.

Si la empresa me pide más responsabilidades yo les pido más sueldo. Si no, pues a juicio por modificación sustancial de condiciones de trabajo y a fregar.

Por otro lado amenazar directamente con todos los chanchullos e ilegalidades que haya visto en mis años ahí. Todas las empresas tienen.

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