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No queremos reportes estúpidos porque no haré ni puto caso y los dejaré en la cola para que no reportéis nunca más.
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Es un Forochat, nada de Shitposting (jaja, lol, xd, omg, haha, etc...)
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Este hilo no es paralelo a FEDA y por tanto, hay que respetar las normas. Etiquetad correctamente los NSFW y NMS.
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Usad el sentido común y nada de discusiones tontas.
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[Norma aleatoria inventada por un MOD en algún momento próximo]
Luego pasa que ves a mujeres en posiciones de poder que le hacen mansplaining a hombres (vagsplaining?) y te das cuenta que es un asunto relacionado a la jerarquizacion de las estructuras de poder y no de género. Y como sé que vais a salir por la tangente de "las mujeres no tienen el mismo acceso al poder que los hombres" que si, que pasa y cada vez va a menos, os digo desde ya que ese no es el objeto de la discusión, si no el uso peyorativo del lenguaje para "castigar" a las personas en función de su género, que es en esencia lo que se busca eliminar de la sociedad. De ahí mi mención a la hipocresía.
Como en la empresa en la que curro que pagan mas a los hombres que a las mujeres pero eh, las desigualdades salariales no existen.
Y hablo de haciendo el mismo curro y con el mismo nivel de responsabilidad. Estoy por ponerme pito
Si te entendemos vene, pero el género es otra estructura de poder, como el dinero, o la familia o el gobierno o la empresa. Y todos se atraviesan a todos y están interconectados.
Lo que se hace mucho es argüir a argumentos de corte psicológico e individualistas para camuflar lo que son dinámicas colectivas y estructurales. Se ve mucho en discusiones sobre el liberalismo, por ejemplo, donde las desgracias de los de abajo son de corte psicológico (no tienen cultura del esfuerzo, son vagos, son inadaptados, no aceptan las limitaciones etc.). Y con el machismo pasa parecido, en lugar de aproximarse al problema como un juego de estructuras de poder y sistemas complejos, se hace desde la psicología del individuo para poder argumentar que eh, cada uno tiene sus mierdas y las mujeres también hacen cosas malas.
#18901 que ocurra por asimetrías en estructuras de poder te lo compro. Pero entiende que al final esa asimetría se da en la sociedad dentro de las proyecciones masculinas y femeninas. En un contexto informal o en situaciones de supuesta equidad está relativamente normalizado que se de lo que se conoce como mansplaining. Que al final seguro que también influye mucho que las mujeres por norma general son de carácter débil y no están acostumbradas a ser asertivas en situaciones poco familiares, pero eso no deja de ser más que otro aliciente para que desemboque en esa condescendencia áspera del mansplaining.
#18902 ¿de dónde sacas esas ideas? Tanta teoría de género y luego no sabéis qué se mete en qué sitio.
#18907 la psicología "individual" que se reparte de forma homogénea por colectivos no deja de ser un problema estructural. Como ocurre con lo que mencioné en la cita de vene con el ideario de mujer blandengue. Me gustaría que la gente atacase más ese concepto, aunque sea para desmentirlo y quitarme la idea.
Ah que ahora no puedo quejarme pq no voy a denunciar? oc
Además, no soy yo la que tiene que denunciar, en todo caso seria mi compi
#18905 Se llama negociar el sueldo de forma privada, yo puedo tener mejor sueldo que mi compañero por haberlo negociado en la entrada al curro,esto pasa entre hombres constantemente asi que tampoco existe igualdad salarial entre nosotros.
Al menos Wei-Yu, Norelax Y Polako son bien
Bueno, pero los hombres no tenéis la cosa de que si os quedáis preñados os echan, yo si sigo aquí sé que si algún día quiero tener un hijo me van a echar (Bueno, seguramente no pq para entonces mi jefe estará jubilado, pero cabe la posibilidad)
#18917 ¿Por? En mi casa todos estamos sindicalizados. Y hasta algunos como mi madre han perdido algun que otro trabajo por denunciar algunas situciones en ellos. Nos quejamos porque las cosas son de x manera. Pero no hacemos nada por cambiarlas. Asi nos va.
