La cosa es esa, aqui los sueldos son los mas altos entre todas las Q1, y parte de las Q2, pero claro, si hay gente que por gente con skill de 3 bajos les dan 15 pues ...
Yo lo que me pasa ahora por la cabeza son 2 cosas, subir a Q2 y seguir subiendo slaarios, ademas de ir dando gifts xa subiros el wellness.
Estamos mejorando la calidad de la plantilla, pero aun nos falta un empujoncito para tener la calidad de una Q2, xq recordar, q esta empresa es muy joven y tenemos q ir creciendo junto a ella
gracias a todos