#356 Que hablas? quienes pagan la luz, salarios, instalaciones, seguros, seguridad, maquinaria, material, etc, etc son todos los trabajadores de la empresa con su trabajo. Y el empleador no cobra menos que nadie, pillando la minoría de la productividad de cada empleado eres el que más cobra con diferencia.
A ver si por invertir 3000€ tienes derecho a tener una manada de esclavos trabajando para que tú te llenes los bolsillos y repartas entre los empleados las migajas de su propio trabajo. Ese emprendedor tiene la opción de montar una cooperativa y que los empleados también inviertan su dinero, repartiendo el riesgo y teniendo en cuenta la voz de los miembros de la empresa en la toma de decisiones, que a ellos también les afectan. Pero si quieres tener una empresa en la que hacer lo que te de la gana pues como mínimo a cada empleado le das la mayoría de lo que genera. Si quieres van a trabajar para regalarte a ti la mayoría de su tiempo y esfuerzo.
Y ya ni eso, ya es legítimo que te vayas a Camboya, le pagues a gente la cantidad justa para malvivir por llamarlo de una forma suave, y tú te lleves la mayoría de los beneficios. Hay que ser mafioso y cara dura. A mí me daría auténtica vergüenza ir a la India y proponerle a alguien eso a la cara.
