#27 El tema del teletrabajo es que hay gran desconocimiento entre quiénes no lo han probado (Yo incluido antes de empezar) pero una vez empiezas y te das cuenta de la calidad de vida que supone no quieres volver al presencialismo 100% (Porque termina afectando a tu salud mental y física, es de lo primero que te das cuenta cuando empiezas a trabajar en modalidades híbridas o telemáticas)
Se asocia con menor productividad (Ningún estudio ha podido probar de manera tajante que es así, mientras que sí hay estudios que prueban que mejora la felicidad y el rendimiento de los empleados) porque ese discurso favorece a los oligarcas que buscan mantener el control sobre todos los trabajadores.
Y quien no haya tenido teletrabajo no entiende lo tremendamente destructiva que es esta decisión. Todas las personas que teletrabajan construyen sus vidas diarias entorno a la flexibilidad que aporta (Facilita construir una familia, te deja más tiempo pata perseguir aficiones o simplemente centrarte en ti y en tu familia) y quitarlo de un día para otro no es más que otro síntoma de lo podridas que están tales compañías (Cuando sabiendo que a medio/largo plazo les afecta negativamente pero como a corto plazo les permite ahorrar costes y hace que muchas personas dimitan van adelante con ello)