#178 Incluso si esos datos fueran ciertos (que no lo son). Aun así, seria uno de los mas rígidos del mundo, pero es que encima no lo son.
Por otro lado el FOGASA lo pagan las propias empresas, osea que no le estas quitando ningún coste al despedir...lo están pagando por otro lado. Te veo muy puesto en el tema.
#182 Es de necios lo que estas diciendo. Date un rodeo por los paises de nuestro entorno y mira como es su mercado laboral. Logicamente lo ignoras.
Atacada con cócteles molotov la embotelladora madrileña de Coca-Cola al inicio de la huelga
"...
Cinco cócteles molotov De madrugada, un hombre de identidad desconocida ha atacado la planta lanzando cinco cócteles molotov y después se ha dado a la fuga, según han confirmado a 20 minutos fuentes de la Jefatura Superior de Policía. Las mismas fuentes han precisado que no ha habido ningún herido y los hechos se han producido en torno a las 5.30 horas de la mañana de este viernes en la calle Sauces de la citada localidad madrileña. Los cócteles molotov provocaron llamas que fueron apagadas por el extintor de un coche patrulla de la Policía. El grupo de trabajadores que permanecía concentrado ante las puertas de la planta ha continuado con su protesta de forma pacífica y no ha tenido nada que ver en el ataque. Efectivos de la Policía Científica y de los Tedax han acudido al lugar para recoger los restos de los explosivos y analizarlos. La Policía está haciendo las gestiones oportunas para averiguar la identidad del individuo.
..."
Parece que la gente se ha cansado de pasearse pacificamente para que no le hagan ni caso, o como mucho les apaleen y les multen. y han pasado a meterle un poco mas de calor a las manifestaciones.
yo ya no bebia cocacola pero me parece estupido pedir ahora q estan en la puta calle q no se beba xD Ademas llevan 1 decada echando peña y cerrando embotelladoras de ese grupo y de la pepsi y mietras esa peña se tocaba los cojones..
Me jode por los trabajadores pero como me quede sin mi droga empiezo a rajar cuellos hasta que me ponga ciego, la coca es la coca :no:
Suerte que tenemos la Corbega esa de Barcelona para no estar secos, ese delicioso néctar negro, ese afrodisiaco azucarado... mmm... <3
Mañana hay una marcha desde la fabrica de cocacola hasta la montañeta en Alicante, sobre las 10 de la mañana.
Una empresa con beneficios (en este caso la coca cola iberian ha tenido 900 millones de euros) puede con la nueva legislación en materia laboral hacer un ere y despedir a los trabajadores que les venga en gana, con la anterior legislación no era posible. Ahora 750 personas se irán a la calle, muchas de ellas con hipoteca, hijos etc...
Disfruten de los votado, saludos!
Es increible que una empresa que tenga beneficios tenga libertad para hacer lo que quiera con su empresa, ¡como si fuera suya!
Coca cola debería hacer lo que a nosotros nos diera la gana y en vez de despedir contratar a los 5.000.000 de parados.
#195 mira que anteponer la forma de ganarse la vida de 750 personas a unos pocos millones mas jejeje
putos comunistas mirando por las personas antes que el dinero
Vaya vaya, Joe. Así que a las empresas les asusta la deriva independentistas de Ártur Mas y se están mudando de Barcelona a Madrid.
Llevo años sin tomarme esa mierda de bebida.
Que hagan una cooperativa y monten un chiringuito de bebidas los trabajadores del ERE.
Entre todos igual les sale rentable y made in spain.
#196 cada uno hace con su dinero lo que quiere.
Supongo que tu antepones tomarte unas birras el fin de semana que donarlo a caritas.
#195 Simplemente debería existir una regulación como existe en otros países de la unión europea (y como existía aquí antes de la reforma laboral), para que empresas que obtienen ingentes beneficios a costa del esfuerzo de los trabajadores de un país y hacen negocio con los ciudadanos de ese país, no puedan arruinar la vida de cientos de personas de una manera tan miserable. Y más si cabe, cuando la administración pública le ha dado ayudas a coca cola iberian en forma de subvenciones y facilidad para adquirir terrenos públicos.
Ya de paso como la empresa es suya y hacen lo que les de la gana, pues que paguen 1 euro al mes a los trabajadores, o mejor aún, que les cobren por ir a trabajar, total la empresa es suya, todo vale!
De verdad es triste leer ciertas opiniones
Veo que han empapelado el centro de Madrid con cartelitos con "no consumas productos de Coca Cola".
Con el logo de CocaCola bien grande y la letra bien pequeña.
/facepalm les están haciendo publicidad gratis.
#200 No, lo que debería dejar de existir son las subvenciones, no la libertad.
Entiendo tu postura de: ha recibido subvenciones ---> no debería poder despedir, con eso estoy totalmente de acuerdo, pero ¿y si no hubiera recibido subvenciones? Entonces que haga lo que quiera.
pues que paguen 1 euro al mes a los trabajadores, o mejor aún, que les cobren por ir a trabajar, total la empresa es suya, todo vale!
Si pagasen 1 euro nadie iría. En cualquier caso hay un sueldo mínimo.
Lo que es triste es defender que las empresas deban hacer lo que nosotros queramos por el bien común. Cuando a la larga ese bien común se torna en todo lo contrario.
Es gracioso cuando la gente habla de obtienen ingentes beneficios a costa del esfuerzo de los trabajadores de un país . Como si los trabajadores estuvieran haciendo un favor. Oiga, que ganan dinero con ese esfuerzo. Que es un negocio.
#131 En la Michelin ya se tuvo un ere en 2012 de caracter temporal de 36 dias laborales y con unos beneficios de mas de mil millones. Ahora han empezado a llegar prejubilados debido a cuestiones legales que yo no entiendo y creo que los van a tener para barrer y pintar y poco mas.
El problema actual de las leyes laborales no es en si el que se pueda despedir o no a gente de una empresa si la situacion lo requiere sino que mamonean con los eres (que pagamos todos los españoles) para sacar los maximos beneficios y luego se saltan los convenios por el forro y los sindicatos no dicen ni mu no vaya a ser que se les acaben sus privilegios
#202 Según tu postura el sueldo mínimo se debería quitar también ¿no?, la empresa es de coca cola y hacen lo que les da la gana.
A donde quiero llegar es que no se puede modificar las leyes en materia laboral como se ha echo en este país, porque lo único que se consigue son despidos masivos y empeoramiento de las condiciones laborales, destruyendo de ese modo la clase media.
Y lo que un país decente no puede permitir es que vengan aquí empresas a hacerse millonarias y que luego destrocen la vida a cientos de trabajadores, ¿o es que acaso crees que la gente con 40-50 años va a encontrar de nuevo trabajo?, eso lo que conlleva es a la exclusión social de esas personas.
Las leyes tienen que ser restrictivas con este tema, como lo son en otros países de la UE, porque ya sabemos de que pie cojean los grandes empresarios.
Aún me entra la risa cuando los representantes de las grandes almacenes dijeron que en Madrid por abrir todos los domingos y festivos se iban a crear miles de puestos de trabajo... pues que nos lo pregunten a los trabajadores de de esas grandes superficies cuantos nuevos empleos se han creado y que se comprueben los datos.
#203 Con el tema de los sindicatos lo tiene muy fácil la gente, no votéis a los sindicatos con subvenciones, no os afiliéis a ellos. Afiliaros a los sindicatos que no son subvencionados por el estado que solamente dependen de las cuotas de sus afiliados.
#204 Sí, en los grandes países de Europa esta prohibido despedir y si lo hacen es con 40 días por año trabajado.
Y lo que un país decente no puede permitir es que vengan aquí empresas a hacerse millonarias y que luego destrocen la vida a cientos de trabajadores,
Entonces mejor que no vengan y que no haya trabajo para nadie. Claro.
#206 era ironía xd
#205 Sí, en los grandes países de Europa esta prohibido despedir y si lo hacen es con 40 días por año trabajado.
No se de donde has sacado tu eso. En todos los países se puede depedir cuando te da la gana, lo que varía es la cantidad de dinero a pagar. Es más, en casi todos los países de Europa, el despido es más barato que en España, y estas son casi un 200% inferiores.
Es más, en casi todos los países, se exige un tiempo mínimo trabajando para cobrar indemnizacion:
El grupo socialista dice que en apoyo hará boicot y no tomarán cocacola.
Está temblando la multinacional. Me imagino a los sociatas no bebiendo cocacola y bebiendo todas las demas bebidas que cocacola embotella y distribuye. :palm:
A ver si lo entiendo. Como en España el despido sale barato, han empezado a despedir a la gente... gracias PP
#208 Barato? Si es el más caro de toda Europa, exceptuando a algún país muy concreto.
Se despide por determinadas razones, no porque te levantes con ganas de ver el mundo arder.
El problema con el despido, es que si no se puede realizar de manera barata, pues pasas de contratar.
