efectivamente, lo que no sabemos es cuando, supongo que algún año de estos....
#22 Lo estaran pasando mal los directivos si. Coca Cola seguro que se vende tan poco que incluso han tenido que posponer la compra de su Bugatti para el año que viene 
Que hijos de puta estos de Coca-Cola (PD: no es Coca Cola, es la embotelladora, llamada Iberian Partners, cada día el nivel de inteligencia de la población española da más pena), despidiendo teniendo beneficios a pesar de haberlos reducido, deberían de contratar gente hasta que su beneficio fuera 0 hombre, todo el mundo sabe que el único motivo de existencia de las empresas es contratar gente.
#209 se despide diciendo que tienen pérdidas, cuando eso es mentira. Y eso de qu es el más caro del país, no se dónde sacas tu eso. De qué países me estas hablando? Y lo de que no contratan, ya lo hacen, pero es que además quieren despedir gratis
Porque cuando nos quejamos de que despidan trabajadores aun teniendo taaaantos beneficios X empresa, siempre salen los mismos yendose al extremo ironizando sobre que como tienen beneficios deberían de contratar mas empleados?
Ni tanto ni tan poco señores.
Estoy seguro que si mantuviesen esos empleados que van a echar a la calle los mandamases van a poder seguir manteniendo el mismo nivel de vida.
Por razones como estas me considero de izquierdas, aunque me gustaría ser de centro y que todo fuese justo para todos, pero como se puede observar los empresarios(los grandes empresarios mas bien) no están por la labor ya que eso significaría ganar algo menos y su avaricia se lo impide.
Hace no mucho escuché en las noticias que los jueces les estaban dando sobre el 50% de las veces la razón a los trabajadores en los EREs. Esta claro que los empresarios están utilizando la nueva reforma laboral para contratar, claro que sí.
Pues yo lo veo normal, me explico la mayoria a elegido vivir en un sistema capitalista, pues cuando una empresa puede producir en otro sitio buscar otros medios los que sean para ganar mas dinero lo normal es hacer esa cosa sin pensar en nada mas que el beneficio economico de la empresa (todo esto sin vulnerar ninguna ley claro esta). Vivimos en un sistema capitalista para lo bueno y para lo malo y hay que atenerse a sus consecuencias.
ere
Definiciones en la Web
Un expediente de regulación de empleo, abreviado y también conocido popularmente como ERE, es un procedimiento contemplado en la actual legislación española mediante el cual una empresa en una mala situación económica, busca obtener autorización para suspender o despedir trabajadores.
Cocacola en quiebra? nos toman por tontos o algo? holy shit
#214 No tienen porqué tener pérdidas, pueden haber comprado maquinaria nueva, querer reorganizar la empresa, o haber bajado las ventas. No se de donde sacas tu que tengan que tener pérdidas; son causas técnicas, económicas, organizativas, o de la producción. Lo de que dicen tener pérdidas os lo habéis sacado de la chistera, probablemente hayan basado en casusas organizativas.
#218 Quien ha escrito eso no tiene ni puta idea. Si tampoco hace falta irse a la ley, puedes utilizar wikipedia: http://es.wikipedia.org/wiki/Expediente_de_regulaci%C3%B3n_de_empleo
Se trata de un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial que puede ser tramitado por las siguientes causas:
Despido colectivo fundamentado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
O simplemente seguir leyendo un poquito vaya...
http://es.cyclopaedia.net/wiki/Expediente-de-regulacion-de-empleo
#219 Yo no digo que traguen, me refiero que si no quiere la gente que esto pase se necesita una reforma en general del sistema no una particular cuando te toca de cerca como a estos trabajadores, pues poca gente se va unir.
Es lo de siempre muchos de los que ahora se quejan mientras estaban bien y a otros les jodian en el trabajo andaban callados y pasando del tema, mientras la gente no se mueva como un grupo nunca tendran fuerza suficiente para cambiar las cosas.
Otro aquí al que le han metido por el culo los cartelitos de "no bebas Coca Cola". Me he tomado una en la cena a su salud y a la de sus familias.
Por cierto, si no te has esforzado en la vida por tener unas habilidades que te hagan especial y trabajas en una empresa donde hay 1.300 personas como tú, en efecto, serás "tratado como un mero recurso". Eso lo debes saber antes de firmar el contrato. Lo raro sería que les despidieran caso por caso como si su aportación a la empresa fuera insustituible.
Fijo que tienen dos ingenierías y tres doctorados por cabeza, por eso piden que les traten como a ingenieros superiores.
Todo el mundo puede ser excelente, lo dicen Allmy e Ivanovich, así que si no sois excelentes es porque no queréis y eso justifica todas las tropelías del capitalismo.
#223 Todo el mundo puede ser excelente
Exacto, todo el mundo puede ser excelente, y quien no lo es, es porque no ha trabajado lo suficiente en sus habilidades.
No estamos hablando de genialidad, estamos hablando de excelencia.
#225 La sociedad no es una campana de gauss srry. Lograr la excelencia en algo es hacer algo muy muy muy bien, algo que solo se logra con muchísimo trabajo. Todo el mundo puede. Puede haber muchas personas excelentes, geniales o virtuosas ya, pues no, es más difícil.
Mediocridad es conformarse y no mejorar nunca. Un poco lo que os pasa a los que tienen tu mentalidad...
No hombre no, yo creo en el esfuerzo y en el trabajo duro, demasiado anime de chaval supongo, pero no, no todo el mundo puede ser excelente y justificar cualquier cosa con ello es una torpe falacia lógica.
También creo que mentir está mal, y más si se hace casi todos los hilos.
#227 como que no? a excepción de discapacididades, por que no todo el mundo puede serlo? puedes explicar por que no puede sacar matriculas una persona normal y corriente y otra si? lo facil es decir que no puedes y ni intentarlo.
#227 No saber leer tampoco ayuda. Yo no he justificado nada en base a que crea que todo el mundo puede alcanzar la excelencia.
Te animo a que te superes a ti mismo, y aprendas.
#228 Porque requiere esfuerzo, y se ve que es algo que no casa mucho con la gente cuya ideología pretende adueñarse del trabajo de los demás por la fuerza.
#229 si, lo mas gracioso es decirle a un socialista de donde vienen los salarios y el estado de bienestar. Seguramente piense que los crea el Estado con una varita o algo.
No que va, tú no has justificado nunca nada con la excelencia xdddd.
Pero gracias Allmy, gran consejo que comparto, superarse y aprender nunca puede ser negativo.
Sigue con el desfile de falacias.
#231 hay cosas casi innatas, o cosas subjetivas, pero sacar matriculas es objetivo y es cuestión de esforzarse, no innato, asi que no hay excusa para no sacar matriculas, yo no las saco pero no soy un debil de mente que se excusa con esas teorias tuyas, yo se que no las saco por que prefiero a veces estar jugando al pc, con los amigos, etc en lugar de estar incando codos, pero es lo que hay, me jodo y no lloro a nadie por no sacarlas ya q la unica culpa de no ser excelente es mia. Pero decir que no toda la gente puede, es pensar que la gente tiene un tope maximo de inteligencia, la inteligencia no tiene limites, con voluntad puedes superarte siempre.
#223 No hablaba tanto de excelencia como de diferenciación. Joder, si hay 1.300 como tú en la empresa y no eres funcionario con el puesto blindado o un trabajador con competencias muy específicas, es de lógica que no van a reunirse para debatir si echarte o no. Te tratarán como a un mero recurso por razones de economía del tiempo, no porque los de RRHH sean unos salvajes desalmados.
Este tipo de eventos siempre van a ocurrir y pueden tocarle a cualquiera. Si esos trabajadores no se fueron de la empresa probablemente fue por la pasta que se llevarían con un posible despido o acuerdos de prejubilación, como ha sido el caso.
1º parrafo de la wikipedia, (sisi el q has puesto tu #220).
es un procedimiento contemplado en la actual legislación española mediante el cual una empresa (supuestamente) en una mala situación económica.
por cierto la anterior definicion estaba en google. "que es un ere".
Queremos un ere de politicos rapidit0
#222 El padre de un colega trabajaba en Casbega como jefe del departamento de Informatico. A parte de ingeniero en informatica y nosequemovidas raras en matematicas, tiene varias titulaciones bastante chungas de CISCO, ha impartido cursos en distintos sitios sobre seguridad informatica, etc, etc.... y como no podia ser de otra manera, reparte las famosas pegatinas, ha ido a las huelgas, etc...
Ahora, si lo que ves tu es una masa de curritos con poco mas que la ESO y mas paletos que el arar, es tu problema. Tu tomate las coca colas que quieras a favor de sus familias, que cuando tu familia se vea abogada a una situacion similar (tranqui que todo llega) tengo la botella de vino pillando sabor añejo en el baul del salon para catar el momento.
#237 Tranqui que no iremos victimizando y diciendo a la gente que no beba Marqués de Valcarlos ni compre queso de Roncal.
Si tan cojonudo es el padre de tu colega, estoy seguro de que no tendrá problemas en buscarse la vida. Aparte de que habrá tenido una lucrativa indemnización. Así que menos lloros.
#238 Ya veo que vamos cambiando de parecer y ahora no todos los trabajadores son mediocres sino que los hay buenos e incluso reciben un pastizal por su indemnizacion...ah no espera que ha habido una reforma laboral y ahora se cobra menos por el despido...bueno pues seguro que encuentra un trabajo digno de sus conocimientos...ah no espera que hay un paro brutal y los sueldos han ido bajando en contraposicion con las subidas de todo en general.....menos lloros pues.
