#1 ¿Eres fijo? En caso contrario, ¿te cumple el contrato pronto? ¿estás por obra?
Hay muchos factores a tener en cuenta. En líneas generales yo te diría que fueses directo y sincero. Sin líos ni demasiada pompa en las palabras. Como comentaban antes algo del tipo "hago X e Y y echo X horas y todos estamos contentos, incluido yo mismo, con el trabajo. Estoy comprometido con el proyecto y quiero que esto siga adelante. Es por esto que considero que deberíais aumentarme el salario en XXXX al año." (Aquí puedes modificar y añadir el aumentarme con el: "igualarme las condiciones a cargos y responsabilidades en el sector").
En esas últimas XXXX tira todo lo que puedas y no suene absurdo. Mejor que tengan los huevos de corbata y empezar un tira y afloja por lo alto que te enganchen la primera oferta pudiendo haber rascado más.
Mi experiencia y la de algún conocido es que, en tema de renovaciones de contrato, si están contentos, te merece la pena estirar la negociación cuanto más mejor. Les suele poner contra las cuerdas y si están contentos con tu trabajo y saben lo que realmente aportas a la empresa, acaban dándote su "tope".