Funcionarios en todas partes

Los empleados públicos no son solo funcionarios...

Empleado público: políticos (alcaldes, diputados, secretarios...), militares, contratados por empresas privadas pagadas por el estado (te sorprendería la cantidad de éstos, quizas superen el millón)... SON MUCHOS.

Funcionario: Policia, bomberos, médicos, profesores y... empleados de la administración pública. ESTOS ÚLTIMOS, que son los que criticáis, no llegan ni al medio millón. ESTÁN EN SU JUSTA MEDIDADA (bueno, quizas sobren algunos profesores, enchufados en la admon. pública... pero faltan funcionarios en otros ámbitos como la falta de medicos por ejemplo).

#33 ¿Quién eres tú para decir lo que es el socialismo? El socialismo es lo que es, lleva muchos años estando claro. Que para ti signifique otra cosa es tu problema. Pero nadie que entienda un poco de teoría política dice que hay socialismo en Europa, por mucho que a algunos os guste echar espuma. El colmo es decir que el PP lo es. Resulta que para los liberales todo lo que no es capitalismo extremo es socialismo xDDD

Eso sí, luego nos reímos cuando alguien dice que el sistema de hoy en día es capitalista y le decimos que está todo muy regulado, blablablabla y que por tanto ya no hay capitalismo. Para lo que queremos nos gusta ser tajantes en nuestros términos, para lo que no englobamos que da gusto con tal de meter mierda a la ideología contraria.

El PSOE es socialdemócrata. Y si el PP no lo es, que baje Dios y lo vea.

#39 acaso los médicos tienen que ser funcionarios?

• Muchos no sabéis diferenciar entre funcionario, interino y personal laboral. Todos son muy distintos y en muchos casos distan de la estabilidad y de ser tan maravillosos como creéis.

• España es uno de los países UE15 con menos empleados públicos.

• España es el país UE15 que menos dinero gasta en servicios públicos en proporción a su PIB.

• España tiene porcentualmente los mismos empleados públicos que Alemania y bastante menos que los "paraísos del norte" como Dinamarca, Finlandia o Suecia.

• Me parece estupendo una revisión de chupocteros de partido que se ponen a dedo en mil sitios (de hecho, los mismos empleados públicos son los que más se quejan de esto), ahora, niego por la mayor que se recorten profesores, médicos, enfermeros, policías, trabajadores de juzgados, etc etc que actualmente están absolutamente infradimensionados para la población (e infravalorados por lo que veo). Bastante buena calidad de servicios tenemos en España para lo que se invierte en los servicios públicos.

• Las gestiones de PP y PSOE del dinero público han sido nefastas. Hace falta una inversión para el ministerio de hacienda para aumentar el control, revisión y auditoria de los gastos. De hecho, la ley de empleo público es bastante sancionatoria con negligencias y ausencias del trabajo. Si, me la he leído, y si, podéis buscarla y leerla. La cuestión sería aplicarla.

• Hay que implantar el modelo de regulación público de Finlandia. Me refiero a las leyes que lo rigen.

• Si queréis echar al 70% de los empleados públicos, ya me diréis quien enseñará o os curará. Si lo que pretendéis es privatizar o que lo gestionen empresas privadas, decirlo, pero no expulséis bilis sin sentido porque luego todos queremos tener una educación decente o que le curen un cáncer. Entonces, entramos a otro debate distinto. Y en cualquier caso, hay parte de funcionarios de administración necesarios. Dista muchísimo de ese 70% y habría de nuevo, que revisar con auditorias que hace falta y que no.

• Gran parte del desorbitado gasto público es por personal laboral y contrataciones externas, seguro que muchas con intereses sospechosos pero "legales" y con precios hinchados y exagerados. Ejemplo: una empresa que aporta un contratado externo a la administración se mueve en un campo de más de 50% de beneficio neto para la empresa. Me explico: a una empresa le dan 3000e por un trabajador al mes y a este le pagan 1000e. Si a esto le sumamos los gastos del coste del trabajador, la proporción es esa. Esto ocurre y no puede ser. Existen las bolsas y mecanismos para cubrir puestos sin esa necesidad, que además, permiten la igualdad de acceso para todos (casi siempre, luego como sabéis, hay procesos viciados, me remito de nuevo a un cuerpo duro de control, que veo absolutamente viable).
  Igualmente proyectos, pliegos dedazo a presupuestos hinchados etc.

• Muchos os preguntáis como mantener todo esto, pues muy sencillo, como Getsha (sindicato de trabajadores de hacienda) y muchos economistas vienen declarando desde hace tiempo, hay que hacer programas (programa por cierto ya presentado a ZP y que pasó de el) para luchar contra el fraude fiscal (ya sabeís, uno de cada cuatro euros no paga impuestos) y una reforma del sistema fiscal que es totalmente regresivo y se ha venido cambiando desde los 90. Creo recordar que hicieron un calculo en el que si se volviera a los rangos de hace 20 años, el estado ingresaría 200.000 millones más. Y eso sin contar lo que la lucha contra el fraude fiscal podría sacar. Evidentemente, la austeridad bien entendida, como no hacer decenas de aeropuertos o tener el mejor tren del mundo y no tener ni para sanidad, hay que llevarlo como bandera.

En conclusión: mejor gestión de servicios públicos: si, hay mucho que hacer y donde maniobrar. Cargarse los servicios públicos: sería lo peor que podríamos hacer y lo que más empeoraría nuestra calidad de vida. Un ejemplo cercano y visible: Grecia y sus recortes.

los funcionarios son la lacra de este pais, cobran unos sueldazos y viven a cuerpo de rey, y si hacen el trabajo mal ni se les despide.
conozco a un efermero que le dan un mes de vacaciones y se pilla otro mas sabatico, con dos cojones, en que empresa te permiten hacer eso?

#53 2000 euritos se los hace facil, el mes se lo pilla sin cobrar, pero vamos que se lo pilla, y la sanidad publica esta cargada de negligencias porque nadie tiene responsabilidades, las oficinas de calidad estaran llenas de casos, y que? si sigues trabajando igual xD
aqui mismo conozco un caso de una medica, que se paso 10 veces con el tratamiento de la quimio y dejo al tipo frito, y ahi sigue trabajando.

#57 ¿Vivir la vida a tope? "¿Sus tardes?" Osea, que cualquier trabajador que tenga horario continuo en lugar de partido es un "puto vago". De verdad que parece que tenéis tres años. ¿Que años tienes tu? ¿Has tenido trabajo alguna vez en tu vida?

#59 No, no he tenido la oportunidad de opositar. Pero cuando lees argumentos falsos y de niño de tres años, pues te cabreas