#77
Exacto, por eso la queja es que los salarios públicos deberían de estar a la par, que no lo están.
Por qué debe el salario de un juez o de un médico depender del salario de un camionero o de un repartidor de amazon?
Por qué debe depender la evolución salarial de un secretario judicial de la evolución salarial que marque el convenio del metal?
No tiene sentido económico.
Sí, porque literalmente los primeros se pagan literalmente con lo generado por los segundos. No es tan absurdo desde un punto de vista financiero.
Te parece absurdo desde un punto de vista financiero porque desconoces como funcionan las finanzas públicas.
El principio presupuestario de no afectación de los ingresos indica que el total de ingresos públicos está destinado a financiar el gasto.
De esta forma el razonamiento "los sueldos públicos se pagan con los sueldos privados" es lo que es absurdo y carece de sentido económico, es una falacia para justificar la reclamación de querer reducir los sueldos públicos por envidia.
Prácticamente no se les puede despedir, aunque cometan faltas que te pondrían los pelos de gallina.
Que los funcionarios tengan esas condiciones no es un privilegio si no una necesidad.
Imagina que alguien puede despedir a jueces o a inspectores de hacienda o algo así, eso mina su independencia y les impide ejercer su servicio público de manera objetiva e independiente.
La protección al despido del funcionario no sale mágicamente, si no que es consecuencia de lo que ocurrió en la función pública en españa en siglos pasados en los que los funcionarios iban y venían de los ministerios en función del político que estuviera en el poder.
Jubilación a los 60 años sin penalización, con menos años cotizados.
Eso ya no existe porque las clases pasivas están en extinción desde 2010.
Elección entre sanidad pública y privada.
Eso no es un privilegio xdd, es el sistema de mutualismo administrativo
Un salario proporcionalmente más elevado por servicios similares.
Pon pruebas de eso.
