En base a esta noticia que ya se veía oliendo desde hacía un tiempo, en la que (para resumir) McDonalds "responde" a la subida de salario mínimo de algunos estados de EEUU con cambiar los cajeros humanos con máquinas self-service en sus 14.000 establecimientos a lo largo del país, empezando precisamente por aquellos estados con un salario mínimo más alto.
En España ya tenemos máquinas self-service que nos permiten ahorrarnos cola y pagar con tarjeta, pero esto directamente elimina ese intermediario y hace que los cajeros vayan a la mesa a dejar el pedido -o recogerlo en la barra, como se suele hacer-.
Una de las perlitas de un antiguo jefe de McDonalds que, como en todo sueño americano, empezó en el "grill" y fue ascendiendo, dice así:
“I guarantee you if a $15 minimum wage goes across the country you’re going to see a job loss like you can’t believe. It’s cheaper to buy a $35,000 robot than it is to hire an employee who’s inefficient making $15 an hour bagging French fries.”
Que se traduce en que si se impone un salario mínimo de 15$ la hora, se perderán trabajos como nunca. Es más barato comprar un robot de 35.000$ que contratar a un empleado por embolsar patatas de forma ineficiente a 15$ la hora.
Bien, este debate podría tirar nuevamente sobre el tema de si el salario mínimo es bueno o no; o si la automatización provocará la necesidad de una renta básica... pero me gustaría darle otra vuelta de tuerca.
Uno de los argumentos más comunes es el de "Si se pierde un trabajo por el avance tecnológico, se crean otros". El ejemplo típico es el de los hombres que llevaban hielo desde las montañas para venderlo, y que con los frigoríficos ya no pueden.
Pues bien, ahí quiero llegar. Al "haber estudiao".
¿Qué hacemos con toda la gente de 30, 40 años; que ha ido encadenando trabajos que no requieren formación -como limpiador, reponedor, cajero, etc- y que debido a su edad, condiciones personales y capacidades mentales no es capaz de "formarse" o "reciclarse"?
¿Qué hacemos con el joven de 23 años recien salido de la carrera que no puede optar a un puesto de trabajo en su campo porque una máquina con una IA superior le ha quitado el puesto o un programa hace lo mismo con dos clicks? ¿Cómo se paga ese joven la carrera si no puede limpiar coches o meter la compra en la bolsa porque lo hace un robot?
¿Y, qué hacemos con la sobre explotación de determinadas carreras? Ser ingeniero no te da un curro nuevo en hacer aparatitos para automatización directamente. Con un grupo de ingenieros (digamos 10) puedes diseñar una máquina, pero, ¿cuántos ingenieros se graduan cada año? Sólo necesitas diseñar una máquina.
