"Es que la unión Europea no nos deja." (PSObreroE)
#90 Y desde España, no te lo calles majo, en menor medida, sí, pero tambien.
Que la graciaeta de comprarlo con Cuba te ha salido mal, frena y reconoce el error, pero no sigas palante.
Que es normal que la mayor emigracion que recibas es de tus vecinos, Ucranianos y alemanes, pero reciben de todo, y ya te he dicho de 2019, actualmente la cifra ha aumentado, y no va a parar de aumentar si siguen mejorando economicamente que lo estan haciendo.
Y esto es algo común en todo el grupo de paises de Visegrado.
#86 Si quieres me pongo a dar palmas por cobrar 2k menos de un año a otro, no te jode.... Yo la verdad es que flipo con tus comentarios.
#90 Yo todos los ucranianos que conozco estan trabajando en multinacionales.
Polonia SI necesita mano de obra para cubrir toda la demanda. Estas realizando unos juicios de valor desde la optica Española donde sobran inmigrantes porque no hay trabajo suficiente. Repito, Polonia necesita trabajadores, ya sean white collar o para trabajar en el campo aqui todo el mundo trabaja, y si no les deportan rapidito.
Otra cosa buena que tiene Polonia es que anima mucho a las empresas "digitales".
Hasta hace bien poco, la mayoría de juegos que compráis en claves digitales probablemente vinieran de Polonia o fueran vendidos por una empresa polaca.
Recuerdo un caso super sangrante que fue en plan...
Un año fuimos a un evento gaming grande en España, también estaba una delegación polaca haciendo networking (hablaban de CD Project, G2A, etc.) y nos dijeron que ellos les daban millones de euros a fondo perdido a las empresas polacas para que abrieran mercado digital. G2A de hecho se llevó unos 4.2 millones creo recordar, cuando aún eran GateArena, para abrir precisamente G2A. Y miralos ahora.
Mientras, nosotros teníamos que estarnos calladitos para no molestar a GAME, pelearnos para que Hacienda no nos jodiese la vida y cuando fuimos al asesor a preguntarle por algún ayuda a proyectos digitales nos miró con cara de "digital? eso es un reloj?".
Noticia del 2020
Un extracto
"“The vast majority of EU citizens are coming from Portugal, Spain, and Italy, as they have more opportunities to find jobs in big companies that offer stable employment,” says Aleksandra Topolewska, a Recruitment Projects Manager at ManpowerGroup."
Tengo curiosidad por saber.... ¿es equiparable su estado de bienestar a por ejemplo el nuestro?
¿Cuanto invierten en sanidad, educación y otras infraestructuras? ¿Que garantías sociales tienen? ¿que tal va el paro, la formación, maternidad/paternidad, incapacidades, jubilaciones?
Lo digo por aquello de comparar, porque claro....si tienen un gasto mucho menor en todo esto es entendible que puedan bajar los tramos de impuestos..... o eso o que directamente apuesten por una privatización de servicios y por eso estén bajando alegremente.
El problema de la privatización es que lo que vas a dejar de pagar en impuestos lo vas a pagar en "seguros privados" o en pagos directos.... y habrá quien piense que con lo que va a dejar de pagar impuesos va a cubrirlo... ni de coña, serán más caros y más si no existen unas coberturas universales dignas y estas obligado en cierta forma a usar esos servicios.... y habrá quien diga que entonces por competencia se mantendrán unos precios bajos (mejores que ahora incluso) pero la realidad es que van a usar ese argumento para decirte "te cobramos esto y si no te gusta prueba en otra compañía"...que luego los precios estarán ""pactados"" y se moverán en valores muy similares como pasa en las telecomunicaciones, electricas, etc por lo que te meterán una polla como la Giralda de grande.
#74 el viernes pasado me anunciaron que este mes cobró un 21.3% anual más. Acabo de cumplir un año en la empresa, en septiembre me subieron un 8% por eso de la inflación. Y el LinkedIn sin parar de ofertas con subidas de sueldo jugosas.
Por el momento 40h, de miércoles a sábado, reales trabajando 15-17, el resto estudiar o tocarme los cojones si quiero.
#98 En tema de Sanidad España >>>>>> Polonia. Yo no he usado la sanidad publica aun (por suerte) pero no he oido nada bueno de ella, ahora van a empezar a invertir mas en sanidad asi que veremos de aqui a unos años. Todas las empresas grandes te dan un seguro medico privado, que no esta mal para cosas basicas pero no es ninguna maravilla tampoco.
El paro es justo lo contrario, aqui sino encuentras trabajo es por que no quieres. Es basicamente inexistente en cualquier sector. Sobre la prestacion por desempleo:
Requisitos
Tienen derecho a la prestación por desempleo (zasilek dla bezrobotnych) los desempleados que han perdido su puesto de trabajo de forma involuntaria, carecen de trabajo y remuneración salarial, están registrados en la oficina de empleo, tienen capacidad laboral, están a disposición del mercado laboral a tiempo completo, son mayores de 18 años, no tienen derecho a pensión, no perciben subsidio de enfermedad, maternidad o educación. La prestación se concede a partir del séptimo día siguiente al alta en la oficina de empleo.
El periodo de carencia es de por lo menos 365 días cotizados en los 18 meses inmediatamente anteriores a la fecha de alta en la oficina de empleo.
Duración
El periodo de percepción de la prestación por desempleo oscila entre los 6 y 12 meses:
6 meses en regiones con una tasa de desempleo no superior al 150 % de la tasa media en Polonia (valor a 30 de junio del año anterior).
12 meses en regiones con una tasa de desempleo superior al 150% del promedio del país, así como para desempleados mayores de 50 años que hayan cotizado por lo menos 20 años, o cuando el/la cónyuge también está en desempleo y sin derecho a prestación, y tienen a su cargo por lo menos a un hijo menor de 15 años.
Cuantía de la prestación
La cuantía de la prestación por desempleo no depende del salario percibido sino del periodo de años trabajados y reconocidos para la concesión. Consiste en un determinado porcentaje de la prestación básica para desempleados (Podstawowy zasilek dla bezrobotnych):
1 a 5 años: 80%
5 a 20 años: 100%;
más de 20 años: 120 %.
La cuota reconocida para los tres primeros meses de la prestación por desempleo se reduce a partir del cuarto mes.
La prestación básica por desempleo se revaloriza anualmente a 1 de junio en base al IPC del año anterior.Baja de maternidad/paternidad 1 año (puede ser divida entre padre y madre como mejor les convenga) con 100% de salario. Y por cada hijo te dan 500 pln al mes hasta los 18 años.
En cuanto a infractuturas estan inviertiendo bastante, en Varsovia van a construir uno de los mayores aeropuertos de europa. Y estan construyendo bastantes autopistas. Van a construir un par de centrales nucleares, etc Aqui puedes ver algunos de los proyectos https://www.youtube.com/watch?v=wS7Nn16OJs8
#100 En Málaga se estan incubando programadores a saco y está empezando a tener meneo digital abriendo sede (o lo que coño quiera que sea) facebook y google.
#104 claro, si es que al final es muy sencillo.
Si pagas menos impuestos vas a tener menos garantías… y si bajan impuestos, no pueden ampliar o dar más servicios porque no tiene ninguna lógica.
En España, se puede ahorrar dinero haciendo más eficaz la gestión y blabla, pero para mantener lo que tenemos dudo que se puedan hacer unas bajadas apreciables…
Otra cosa que la gente no suele tener en cuenta es que no se puede comparar el gasto por ejemplo en carreteras de un país que tiene 5 veces menos km de carreteras… y así con el resto de cosas, así que es obvio que un país tiene más gasto que otro.
Con los datos que pones, ya tenemos claro que almenos los desempleados están peor cubiertos y durante menor tiempo y a nivel de sanidad parece que los tiros van por el mismo sitio.
En cuanto a que las empresas ofrezcan seguros privados, Bueno, al final eso sale del sueldo… es el mismo “truco” que los puntos de descuento de las gasolineras o las tiendas, no te están regalando nada, lo estás pagando ya xD
#106 Lo del tema sanidad como he dicho ni lo comparo, España le da mil vueltas.
Lo del desempleo son dos formas diferentes de afrontarlo, en España estas mas protegido pero tambien eso influye en que el paro sea mayor y aqui es justo lo contrario. El paro: 2,9% vs 13%. Paro juvenil: 11,9% vs 30,6%. No digo que el sistema polaco sea ideal, pero desde luego que el español tampoco (Lo ideal seria un termino medio)
Polonia esta a dia de hoy por detras de España? Obviamente si, pero es que viene de donde viene. Si analizas la tendencia nos acabaran pasando en PIB per capita, si todo sigue como hasta ahora.
Y por hablar de lo del IVA, yo solia ir a dos supermercados (Lild y Auchan) hasta mediados del año pasado, que empezaron a subir precios a lo loco asi que empece a ir a Biedronka, todo estaba mas barato y apenas subieron nada en meses. Pues la semana pasada subieron el precio de basicamente todo XD sin cortarse un pelo. Hoy claro todo sin IVA, pero aun asi un pelin mas caro de lo que estaba hace 2 semanas xD y en 2 meses cuando se acabe la medida de vuelta a los precios ya subidos. Asi que al final este tipo de medidas suelen tener el efecto contrario en ese tipo de productos. En la luz y el gas si que creo que se notara el efecto, ya que es mas dificil hacer la trampa
#75 No lo sé realmente vivo fuera de Budapest y en casa propia, pero por lo que leo de gente que llega se asombran del precio de los alquileres, de hecho mucha gente ya les dicen que no vengan a no ser que seas ingeniero o programador senior, lo de venir para conocer el país y trabajar en un call center parece que ya se ha acabado.
#107 ojo con las métricas que el paro puede medirse diferente entre los dos países. Es más aquí ya he os visto triquiñuelas para sacar parados de las listas. Sacar conclusiones en base a eso es fail si o si.
Pues a Polonia igual no pero una mudanza a Portugal si que puede ser buena idea para quitarte algunos impuestos y bien cerquita por si tienes que volver y chupar de la sanidad española o cualquier otra cosa. Es bastante poco ético pero estar manteniendo politicos tampoco mola mucho.
#107 ilegal es un rato visto que no tienen la excusa de pagar mas impuestos. Eso es de ser rata y el gobierno debería controlarlo.
