Normas:
1ª) Nada de insultos, descalificaciones hacia el personal, sea por el motivo que sea.
2ª) Nada de poner posts del tipo "#7", u "ok" o similar, si no teneis nada que decir, no lo digais.
3ª) Nada de poner enlaces a imagenes desagradables o similares.
4ª) Vídeos, tweets e imágenes en spoiler, bajo pena de punish.
Luego dicen que los trabajadores en España son los menos improductivos, pero no paro de ver por aquí a los exiliados ¬¬
#34015 eso mismo pienso yo, pero no hay quien entienda a mi jefe, a las administrativas le decían que sino hacian horas extras es porque no había trabajo, y ahora que se quedan tomanse cafes por las tardes les dice lo contrario, no se en que piensa este hombre, no se da cuenta que si salimos todos a las 17h somo mas felices?
#34031 Sí claro, sin IVA. Sin hospitales. Sin pensiones. Sin carreteras. Sin.... Lo que tu defraudas, lo pagamos todos!
#34034 seria lo mas correcto, que la gente entrara a su hora y saliera a su hora, lo que tengo en mi empresa es un despiporre, gente que tiene que entrar a las 8 entrando a las 9, tan ricamente.
el departamento de informatica no hacemos horas asi que nos vamos a nuestra hora siempre, y despues nos miran con odio las administrativas.
#34036 Yo ahí daría mas libertad, tu tienes un trabajo determinado, para entregar en un momento determinado, luego ya te lo cuadras como mejor te venga, mientras tengas el trabajo listo qndo es necesario, no pasa nada por horarios.
Eso si, como no lo tengas, a la puta calle
#34037 eso dependería del tipo de trabajo. No todos tienen proyectos que entregar o cosas así.
Como norma general la gente tiene un trabajo que no termina nunca, siempre hay cosas.
#34036 si es que luego los peores somos nosotros... coño, si te vas a tu hora te tendrían que mirar con envidia, no con odio.
#34037 esta hablado con mi jefe eso de que si queremos entrar antes y salir antes, pero dice que a las 7 no hay nadie que nos pueda controlar, ni que el nos controlara...pero bueno...
#34038 si si nos miran con odio porque a ellas las obligan a comer en la ofi en verano, yo puedo elegir si quedarme a comer en la ofi o no, y cuando ellas hacen horas extras yo me piro a mi hora, y empiezan a odiarnos "porque los informaticos si y nosotras no".
#34039 A tu jefe lo que le pasa es que se esta dando cuenta que se la están colando con las horas por su dejadez, y ahora no sabe que hacer para arreglar el tinglado.
#34041 efectivamente, hace meses se compro un fichador de 600€ para ver entradas y salidas, y le dije a mi jefe yo te lo pongo y te lo configuro pero esto deberia de estar en la puerta, segun entras y sales que lo controle el acceso la puerta y punto, porque sino te pueden seguir timando, no me hizo caso.
Hoy 6 meses de lo que le dije ha llamado a una empresa para que nos ponga el control de acceso en las puertas, aleluya hermanos yo tengo 0 problemas con esto, que se jodan las otras.
#34038 Hombre a ver, no se, siempre depende del tipo de trabajo está claro, pero casi todo podría ser viable de realizar de esa manera.
No se, en contabilidad, si se limitan a meter facturas día si y día tambien, pues poner que al menos se metan X facturas al dia o a la semana.. Todo habría que mirarlo y analizarlo, si es comercial, pues hacer X llamadas al dia/semana... o visitar a tantos clientes..
Creo que todo podría ser viable via objetivos, pero vamos, seguro que hay algo que no se podría hacer asi 
Qué coño pasa en Bruselas que están todos estos? Se tienen que ir tan lejos para darse por el trastras?
#34039 lo de la comida puede ser más entendible... pero lo del horario, coño! sal a tu hora!
#34043 otro problema que tiene tu teoría es que te pedirían hacer 100 llamadas al día, por ejemplo. Y durante un año has conseguido hacer 110 llamadas al día. ¿Qué te van a pedir al año siguiente? Pues que hagas 110 llamadas al día.
Y así hasta que tengas que hacer 60 llamadas por hora.
Si es más fácil que eso. A ti te contratan por jornada completa. Según la ley, la jornada completa son 1742 horas al año. Esas horas se reparten al año como sea. Pues bien, tú tienes que trabajar por esas horas, por esas horas te han contratado. Ni más ni menos.
#34044 se va a liar con el nuevo control de acceso, ya veras, se van a joder, porque hay gente que sale a fumar mil y yo que no fumo que pasa? o simplemente gente que se tira en el baño 30 min, que acaso que estes malo no lo veo necesario, gente que desayuna 3-4 veces, que se jodan todos lo que lo hacen, si esque haciendo eso terminas trabajando solo 4h de 8h....
#34046 En mi empresa no hay control de acceso y lo quieren poner, cosa que me parece normal porque me da a mi que aquí ya ha saltado la liebre...
La gente sale a fumar una vez cada hora, muchos se toman 3 o 4 cafes al día, comen en dos horas y llegan a las 10:00. El día que curran la 8 horas, es un milagro.
#34046 en mi empresa hay para fichar, pero en mi departamento no lo exigen porque saben que saldrían perdiendo...
Es que lo de la gente que fuma o se toma descansitos constantemente es la leche...
Cuando estoy en Madrid, yo solo suelo descansar 2 veces al día, una a media mañana y otra a media tarde.
