Buena, pregunta a los compañeros si es así siempre. Igual has tenido la mala suerte de entrar en unos días que ha habido pico de trabajo. Si todo el mundo trabaja así todos los días, lo tienes fácil, cada día, cuando se cumplan tus ocho horas, recoges y te largas, o cuando hayas hecho tus 40 horas semanales. Y que sean ellos los que te echen y no tú el que te vas.
Lo de dinero perdido no lo entiendo. Esos dos días te los tienen que pagar. Y ya puestos, si es que siempre se trabaja así en esa empresa, una denuncia anónima en la inspección de trabajo no vendría mal.
