#86 ¿La empresa quiere meteros a currar fines de semana y en vez de mandarles a la mierda aceptáis?
xDDD
#86 yo en la mía vamos a implantar el 5 turno en mi sección , otras ya lo tenían y en principio no debería haber nada para que no puedas hacer eso, de hecho los vigilantes de seguridad se que hacen 12h para ganar así en la turnicidad
#91 en ciertas industrias según crecen el 5 turno es lo normal no digas tonterías, tú estás de madero con rotaciones de mierda te has negado?
El truco está en aguantar de joven un par de turnos de noche para estudiar en el curro y poder salir de ese pozo de mierda
Llevo años trabajando a relevos y si bien al principio dormía del tirón 7 horas al llegar a casa a las 6 de la mañana , en los últimos años cada vez me cuesta más pasar de las 4-5 horas sin desvelarme con cualquier ruido mañanero.
Al final ando optando las semanas de noche por repartir el sueño en dos tramos 4-5 horas luego comer y después siesta larga de 1 a 3 horas, dependiendo del cansancio acumulado.
Cuando me toca el turno de noche cierro persianas al llegar a casa y si hay mucho ruido dejo algún vídeo de Youtube de fondo que me guste para suprimirlo. A mi me funciona y acabo durmiendo bien
5 años llevo trabajando de noche en un hotel. Pensaba irme este 2020 pero el covid me trastocó los planes y tal y como está el empleo ahora no me atrevo a dejar el trabajo.
Eso sí, lo que cobras de más por estar de noche no compensa. En solo 5 años veo fotos de la época en la que empecé y se nota el deterioro físico. Aparte de que estoy 24/7 cansado. No con sueño pero si cansado, aun durmiendo 8 y 9 horas.
Para dormir me voy a casa de mi madre (casa terrera) y mis días libres a mi casa porque en un piso es imposible con el ruido. He estado a punto de llegar a las manos con el vecino de al lado por el puto reggeaton del hijo adolescente.
Y ya si hablamos de vida social.. No puedes ir al cine, ni a cenar ni quedar con gente muy tarde porque tienes que pirarte.
Recomiendo para conciliar el sueño pastillas de pasiflora y alguna otra con melatonina.
Yo llevo currando 4 años de noche. El primer año era jodido la verdad, pero con un poco de chocolate se arregla. Y a día de hoy me puedo dormir en cualquier lado la verdad. Pero se nota mucho que descansas más durmiendo 6 horas de noche que 8h de día.
Justo acabo de salir, ahora para casa. Un buen desayuno con café y a la cama. Y me épocas de más calor suelo sobar de mañana, con más fresco. Luego cuando vuelve el frío, duermo de tarde y así voy al curro más fresco.
En fin, todo es buscar tus formas de organizarte.
Yo soy 100% nocturno, trabajo mejor de noche, soy más productivo, me concentro más y aprovecho mejor el tiempo porque no estoy pensando en otras cosas... El problema es que cuando yo me voy a acostar los vecinos empiezan a levantarse, puertas, ladridos de perro...
Eso sin contar que en primavera y verano los pájaros se levantan y montan la orquesta (tengo uno por aquí que suena como una puta alarma PI PI PI PI PI... su puta madre) y además el camión de la basura a las 6 que suena como si se hubiese estrellado un avión.
Voy al revés del mundo... cualquier tarea que tenga que hace por la mañana es un suplicio.
#91 en primer lugar, el turno de noche puede implementarlo cualquier empresa "por sus huevos" y cobrando lo que dicte el estatuto/convenio correspondiente. por otro lado, ya se han agotado el resto de opciones (turnos de mañana tarde y noche, uso de jornadas irregulares, etc).
ha entrado un contrato MUY tocho que significa la creación de unos 30 puestos de trabajo, que son los que irían a ese turno de noche y todos aquellos que por sus circunstancias personales lo quieran. así que sí, valoramos crear la mejor situación posible (social y económica) para aquellas personas que se jodan los fines de semana. ¿qué harías tú?
#93 gracias. sí, sé que algunos vigilantes y auxiliares (como los de mi empresa, sin ir más lejos) tienen turnos de 12horas durante esos días, pero lo que no sé es exactamente si en el ET "los incluyen" por aquello de evitar posibles catástrofes y bla bla (entiéndase catástrofe como que salga la fábrica ardiendo, por decirte una chorrada al aire), por eso lo preguntaba aquí. me alegra saber que es más que posible (los abogados de la empresa dicen que no), porque desde luego evitaría muchos quebraderos de cabeza y situaciones precarias
#101 y otras formas de rotación como el 6x3 habéis valorado? , nosotros estamos mirando un 6x3 modificado para tener findes de 4 o 3 libres
Curre 2.5 años de crupi en un casino y si, es jodido de cojones... Curraba 3 dias si, 2 no.
Tmb es verdad que no hice nunca cambio de horario de dormir, es decir: llegaba a casa a las 6:15 me acostaba y me dormia hasta las 13:45 o 14:00.
Lo normal cuando trabajas turnos de noche, es quedarte despierto hasta las X y entonces dormir hasta las 17:00 y entrar fresco al curro...
Recomendacion tapones, y aislamiento.
#102 podrias explicarlo? El escenario “ideal” que nos hemos planteado nosotros seria:
Turnos de 12 horas, rotativos semanales:
Turno1: Viernes de 22:30 a 10:30, Sabado de 22:30 a 10:30
Turno2: Sabado 10:30-22:30, Domingo 10:30-22:30, Lunes 10:30-22:30
Buscando la equiparacion salarial respecto a los trabajadores de L-V. Nos salen unas 1200horas~ frente a las 1700horas, que creemos compensan la putada de perder los fines de semana.
#104 aver si consigo entenderlo las necesidades de la empresa quieren cubrir el fin de semana , entiendo que 24h ? Pero habéis planteado por un lado gente que va de l a v y por otro gente que va a hacer 12 v,s ,d ?
Yo lo que digo es que si las necesidad es cubrir las 24h durante la semana tenéis la opción de ir en 6x3 todos que se puede hacer con 9 personas trabajas 6 días y libras 3, con 2 personas por turno M,T,N y los otros 3 están librando , así cubres toda la semana completa en un ciclo de 27 semanas que se vuelve a repetir siempre con la misma rotación de M,N,T
Si las necesidad es M,T hasta el finde puedes hacer un 63 tb para MyT hasta el finde , ahí ya irías con 9 , 3 por turno .
Te pongo con 9 siempre porque es el mínimo pero tiene que ser múltiplos de 3.
Nuestra opción que barajamos es una modificación del 63 para en vez de librar 3 librar 2 trabajar 7 alguna semana y ese día ganarlo para generar un finde más pero vamos en la modificación sin más.
Te voy a enviar un MP por privado donde sale explicado esto y con modelos de rotación para que lo veáis .
Los 63 están pagados hay empresas del sector químico que se pagan a 45-50 brutos ir en estas turnicidades, aunque ahora no os cuadre exactamente con la necesidad que marca la empresa quizá sea lo más sencillo para todos porque es una turnicidad muy común, y luego hay que tener en cuenta que si hay encargados ellos rotan en otra turnicidad para complementar el 63 no tienen porque ir al 63 tb , si fuesen al 63 siempre irían con un turno repitiendo parejas.
Pd : estoy con el móvil y nose porque me ha salido cursiva a ratos y no me deja poner 6x3
Yo llevo con turnos rotatorios varios años, 1 semana cada turno terminando con el de noche y lo que hago es dormir con tapones, no hago mucho mas ni aislamiento ni nada. Estoy alquilado en una casa donde la propietaria hay veces que trae a los niños y son niños ya comprendereis que algunos gritos hay, pues no me han despertado mas que 1-2 veces y en verano porque duermo con la puerta abierta.
Me acuesto sobre las 6:30 y duermo hasta las 14 o asi, me preparo la comida o quedo con alguien un tiempo y sobre las 18 me echo una buena siesta, me levanto como a las 21 me ducho y salgo al trabajo(ceno en el mismo)
Yo trabajé 5 años de noche y el año pasado por lo del covid cerraron ese turno y me pasaron al día y que favor me hicieron. Ya puedes dormir el doble currando de noches que no vas a descansar igual que durmiendo la mitad currando por el día. Todos compañeros que nos cambiaron al día ninguno quiso volver al turno de noche cuando se nos ofreció. Cobras más, si, pero la salud es lo primero.
Sí, yo mismo un tiempo.
Usar tapones para dormir. Concienciar a la gente del piso de que no toquen las pelotas, poner el móvil en modo avión y sudar de todo. Aún así fue duro. Trabajar de noche es una mierda y luego te rompe todos los esquemas. Trabajar tardes, mañanas, noches es una basura.
7 días después
#86 Eran turnos de noche de 22, donde hacia el relevo a un auxiliar, a 8, donde ya entraba el personal de oficina.
Entre semana normalmente los turnos eran de 10 horas. Los viernes y los sábados de 8, dividiendo la jornada en 2 auxiliares y un vigilante para la noche.
En festivos, donde la fábrica permanecía cerrada sin empleados, los turnos pasaban a ser de 22 a 10, siendo estos de 12 horas.
Son horarios que se dan en servicios cubiertos 24 horas.
Pese a los horarios, es un servicio tranquilo y podías aprovechar el tiempo al menos.
