Uso de políticas de discriminación positiva

bottontabnav

La Corte Suprema de EE.UU. anunció el lunes que escuchará los argumentos en un caso que desafía el uso de políticas de discriminación positiva por parte de los departamentos de admisiones universitarias.

La Corte escuchará un caso que alega que el proceso de admisión de la Universidad de Harvard discrimina a los asiático-estadounidenses.

El caso argumenta que como resultado de los esfuerzos de la escuela para aumentar las tasas de admisión de estudiantes negros y latinos, los asiático-estadounidenses son rechazados a una tasa desproporcionadamente alta.

La Corte también tomó el lunes un caso similar que analiza las prácticas de admisión basadas en la raza de la UNC (Universidad de Carolina del Norte). Las dos demandas están dirigidas por el mismo grupo conservador, Students for Fair Admissions.

https://www.independentespanol.com/noticias/corte-objecion-universidad-harvard-estudiante-b1999585.html

Parece ser que la diversidad solo es importante cuando eres negro si eres asiatico ya no y que la discriminacion esta bien contra cualquier cosa menos contra los de su color de piel. Hay que hacer la vida mas facil para su grupito y que los demas se jodan porque la discriminacion solo existe en su cabeza

Esta bien discriminar a todo el mundo menos a los negros?

B

"Minorias" racistas siendo racistas, nada nuevo.

Erethron

Es el gran problema de las políticas de discriminación positiva, que luego toda minoría quiere subirse al carro.

Imaginemos:

5% de transexuales
5% discapacitados físicos
5% discapacitados psiquicos
5% de asiatico estadounidenses
5% de mejicano estadounidenses
5% de black people
5% de mujeres
5% de pelirrojos
5% de homosexuales
5% de gente bajita
5% de mayores de 50 años de edad
5% de desempleados de larga duración
5% de hombres blancos
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M0E

#3 5% de cebras.

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Erethron

#4 5% de mujeres calvas

bottontabnav

Por si alguien no quiere escuchar el video dice que tienen que sacar 140 puntos mas que una persona blanca para ser admitidos de media y que a igual nota con una persona negra son admitidos el 95% de los negros y solo el 25% de los asiaticos

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Erethron

#6 Es que ése es el problema que genera: varas de medir en función de tu piel/ genética wtb...

Mira el hilo de la Guardia Civil en oposiciones... Las mujeres tienen otros requisitos en las pruebas físicas, e igual con la edad de entrada.

Si fuera por mí pondría un único nivel, ni muy descaradamente fácil ni imposible para una media.

Aquí en la noticia: examen único y que entre el mejor. Que pasan 100 negros de 100 plazas? Para adelante.

Que pasan 75 negros, 10 asiaticos y 15 blancos? Pues para adelante

Que pasan 100 blancos? Pues para adelante.

Lo importante es el control en el examen, que sea objetivo y transparente en su corrección.

En Japón estas cosas no pasan. Precisamente porque el examen es único y centralizado. Ya luego cada universidad pone la vara de admisión. Dando igual si eres japonés o si tienes genes españoles, rusos o nicaragüenses...

Leoshito

Me parecen mal las políticas de discriminación positiva, pero también me parecen un mal menor.

Los baremos deben ser los mismos, pero también es obvio que hay un baremo infranqueable y es el del poder adquisitivo.

Por último, indicar que habría que ser más laxo en algunos casos que en otros. Por ejemplo una discriminación positiva en trabajos que requieran fuerza física como policía, bombero, etc. es intolerable porque las leyes de la física no cambian según la condición del discriminado y alguien que no supere el baremo "normal" pero sí el "disminuido" no está igual de capacitado.

Si el baremo "disminuido" es lo mínimo indispensable y el baremo "normal" se usa para cortar a un grupo mayor ya es otra cosa. Pero normalmente no es así.

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bottontabnav

#8 ah si los asian americans que vienen de familias ricas todos la buena izquierdita racista

DiSoRDeR

#8 y luego ponen a una tía que no ha visto un incendio en su vida a dirigirlos porque cupo, o todos los puestos de administrativo van para chicas porque cupo y el que ha estudiado como un desgraciado se queda sin plaza etc...

Déjate de hostias, la discriminación positiva sólo trae más injusticias. El esfuerzo que de verdad debe hacer un estado es una educación de calidad gratuita o bien becada, los problemas si se pueden resolver en la raíz mejor que en las hojas

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T-1000

Imponer los derechos de los colectivos por encima de los derechos del ciudadano.

Y pasa esto.

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Erethron

#11 ¿No se le llamaba a eso la tiranía de las minorías?

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bottontabnav

#12 pero solo de algunas por lo que parece

Xetroz

Meteorito por favor ven pronto.

Mariox93

El problema es creerse que las estructuras sociales cambian cuando se cambia la ley. La lógica actual de mucha gente les dice, erróneamente en mi opinión, que el hecho de que no haya una ley discriminatoria impide que haya estructuras sociales discriminatorias.

Ciertas costumbres sociales, perspectivas etc pueden seguir siendo discriminatorias, independientemente de que la constitución de un país diga que todos somos iguales, independientemente de nuestro sexo, raza...

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bottontabnav

#15 pero que hacemos les obligamos a estudiar o se lo ponemos mas facil?

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Mariox93

#16 La verdad es que no lo sé. Pero lo que si que tengo claro es que no hacer nada, no es una solución.

Es decir, cuando la mujer no podía ni votar y estaba totalmente amilanada se NECESITABA un movimiento y una lucha social que pusiese eso sobre la mesa, como fue el feminismo.

Cuando el apartheid, se necesitaba un movimiento que luchase por la igualdad.

¿De verdad nos pensamos que en nuestra época hemos alcanzado un paraíso y está todo solucionado en el ámbito social?

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bottontabnav

#17 hombre pagar mas a los que mas se esfuerzan yo creo que ya es suficiente y discriminar a otros colectivos en este caso a minorias a favor de otras minorias no se como puede ser la solucion de que un elevedo % de personas de una raza no se esfuerzan lo suficiente

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Mariox93

#18 ¿Y tú crees de verdad que el sistema actual es meritocratico?

¿Una persona que vive en las 3000 mil viviendas tiene las mismas oportunidades que yo? ¿Una persona que nace en Niger tiene las mismas oportunidades que yo?

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bottontabnav

#19 claro que es totalmente meritocratico y el acceso a universidades en eeuu tiene en cuenta esas circunstancias y personas de clases socioeconomicas mas bajas tienen criterios diferentes que de clases socioeconomicas mas altas pero no discriminan racialmente como es en este caso

Igualmente los inmigrantes asiaticos no vienen de familias ricas como el 90% de los inmigrantes del mundo y su esfuerzo no se ve recompensado por el simple motivo de ser asiaticos

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A

¿Discriminación positiva? ¿Pero que cojones? Anda y que se vayan a tomar viento

Mariox93

#20 O sea que una persona que nace en el Bronx, que ve a su alrededor desde que tiene uso de conciencia drogas, violencia y bandas, que sus padres no le animan a estudiar, por ejemplo, ¿está en las mismas condiciones que alguien que nace en una familia rica o que le estimula positivamente?

Que el acceso sea aparentemente igual, que se den becas etc no quiere decir que EFECTIVAMENTE las oportunidades sean las mismas. La realidad social es mucho más compleja que dar becas a quien no tiene, las circunstancias son condicionantes brutalmente fuertes, tu alrededor te forma en gran medida. La realidad es que tu vida depende en gran medida de las circunstancias en las que nazcas, te eduques, te cries, tu situación social, situación económica, familiar, amigos, relaciones, experiencias etc etc etc

Algunos habláis como si hubieseis sido iguales naciendo en Madrid que en el Congo, no me cabe en la cabeza...

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bottontabnav

#22 Como ya te he dicho usan baremos diferentes el acceso a la universidad en eeuu no es igual que en españa e intentan ponderar las diferencias sociales de los chicos en base a su nivel socioeconomico

Obviamente que un chico que ha tenido tutores toda su vida gente que prepare los examenes de acceso etc esta mucho mejor preparado pero estas universidades no buscan al que obtenga la mejor nota sino a las personas que ellos entienden que tienen mayores capacidades cuando les den la herramientas de alcanzar su maximo potencial

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A

#22 Ya entrará uno del Bronx en la universidad cuando dejen su estilo de vida de mierda y tengan interés en estudiar, algo asi como los gitanos aquí que cada vez más entran en la FP

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Mariox93

#23 Pues no parece que lo estén haciendo muy bien, porque la realidad es que la gente que nace de los guettos acaba en bandas, drogas y en la miseria en una gran medida.

Estaría interesante que os pusierais a ver estadísticas de Baltimore por ejemplo, comparadas con zonas "buenas".

#24 Supongo que será culpa del niño que ha decidido nacer en una familia desestructurada de Baltimore el acabar en una banda o en las drogas. O de los padres y familia que han vivido exactamemte lo mismo que va a vivir su hijo.

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bottontabnav

#25 no son ongs ellos buscan lo mejor para sus intereses que es formar a las personas que van a tener un impacto en la sociedad las proximas generaciones si no llegan a unos minimos eso es problema del gobierno no de las universidades

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Mariox93

#26 Pues no estoy de acuerdo, le concedo a los estados un papel importantísimo en la promoción de la calidad de vida de las personas, de todas. Y no solo de sus habitantes, si no de todos los habitantes del mundo mediante la cooperación solidaria de unos con otros. Y no solo de los seres humanos si no de todos los seres animales y vegetales, medio ambiente, ecosistema etc

Simplemente tenemos puntos de vista diferentes sobre cómo queremos que sea el mundo en el que vivimos.

Si eso es ser un sojas, woke blablabla pues ni tan mal, la verdad.

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bottontabnav

#27 pero que tiene que ver eso con que estan discriminando a minorias racialmente en eeuu para beneficiar a otras minorias que hacen mucho ruido y rompen muchos escaparates para que les hagan casito

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Ibrahimovic9

Una discriminación positiva siempre es negativa para otro, cualquier tipo de discriminación es mala sea positiva o negativa.

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Mariox93

#28 Pues que tratar igual situaciones desiguales no es igualdad, es perpetuar la desigualdad.

No sé esta política en concreto, pero desde luego no me parecen mal las medidas de discriminación positiva, habrá que calibrarlas bien y eso para que el efecto sea positivo y no negativo.

Desde luego no hacer nada y esperar que las desigualdades se arreglen solas para mí no es una opción.

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