Desarrolladores que no han programado antes, ¿Se adaptan rápido?

B

Huele a síndrome de la ejecutiva felicitándose porque creen que lo arreglan con dinero, y luego os toca a los de abajo gestionar "la integración", "la migración", "el marrón", "la actualización", "la renovación", o el nombre que le pongan.

Documenta, documenta como si la vida de tu madre dependiese de ello. Y revisa la gestión del backlog; supongo que lo tendréis en un ERP estilo Atlassian, pero por si acaso, que no os pille el toro improvisando procesos. Al que entre lo ponéis a hacer tareas sencillas con documentación existente, y los veteranos os coméis lo que no tenga doc hasta que la tenga.

Preparad un memo para el onboarding masivo, cual refugees entrando en Europa. Cincuenta paginitas de welcome pack para no repetir las normas no escritas (que ahora sí están escritas). Para esto, yo reuniría a los managers tras una reunión de cada departamento sacando los puntos calientes a tener en cuenta. Esto es: 50 páginas de puntos de cosas que deben tener en cuenta.

EOPs: minimax, minimiza errores y maximiza sinergias. Tienes un escenario de ruido y vínculos crecientes, susceptible a errores en cadena. Céntrate en que la gente no falle y en que quien pueda colaborar lo haga (¿peer programing entre vets y noobs, por ejemplo?).

afhn

se juntan el hambre con las ganas de comer y salen esta mierda de hilos con gente pedante y soberbia soltando gilipolleces como si tuviesen puta idea de algo.

Lecherito

No he estado en ninguna empresa que mantenga la documentación al día, es preferible que no haya a que lo que haya este obsoleto.

Y he trabajado en empresas de todos los tamaños y facturación.

Documentar esta bien para cuando haces algo la primera vez, a partir de ahí pierde un poco el sentido. Y los que digáis que la vais a mantener al día, sois demasiado positivos xddddddd, el palo que os llevaréis algún día será cicato lmao

Kaiserlau

Pero como van a empezar a trabajar de programadores sin saber programar? #1 wat

Jajajajajaja #61 dinos donde te toco el pato.

1 respuesta
B

#94 Se da por sentado que aquí todos van a programar, pero lo más gracioso es que se dé por sentado que los jefes saben qué es un programador xD

Leyéndo a #1 intuyo que puede que haya otras disciplinas implicadas en el desarrollo, que no es lo mismo. Una empresa no programa, desarrolla software. Eso significa que para el que manda el asunto se vea como un proceso productivo, donde la capacidad de programar es una herramienta más. A lo mejor quieren modelar simulaciones biológicas/físicas, optimizar el proceso de un cliente en otro sector, sintetizar antimateria...

ANTIMATERIA nano ANTIMATERIA.

ANTIMATERIA loco la licenciatura de la FP de UNIVERSO CURVO que es el GRADUADO escolar de Matemáticas diferenciales.

#pokemonCienciasyLetras #whatever #chapenestoya

lostkid

R

#69 pero si eso es una puta mierda que hace un mono