#930 ya eh?, es que hay que agradecer que te den la posibilidad de alta en la seguridad social.
Como sois, dejad de criticar las reformas de mariano, le votamos para que nos sacase de la crisis y lo está haciendo, esta es unas de las primeras medidas y bravo por ella !!
Como dice cospedal, " el pp es el partido de los trabajadores "
Que os preocupa ?
Reforma laboral:
Contrato para empresas de 60 o menos trabajadores (diría que el 80% de los trabajadores de España): 1 año de periodo de prueba sin indemnización. Si necesitas a alguien durante 10 meses le haces un contrato de estos y cuando quieras, a la puta calle sin finiquito.
Contrato indefinido: indemnización de 20 días por año trabajado en vez de 45 y 12 mensualidades de máximo en vez de 24 si caen las ventas aunque la empresa tenga beneficios. Si quieres cobrar los 33 días a pagar un abogado y a denunciar al juzgado a demostrar que es improcedente, de base, todo despido es procedente, justo al revés que ahora.
Si caen las ventas aunque la empresa tenga beneficios, te pueden cambiar el suelo, horario y funciones a gusto de la empresa.
La empresa puede sudar del convenio colectivo y hacer su propio convenio sudando de los salarios mínimos del convenio colectivo, categorías, vacaciones, días de permiso, etc.
Las empresas pueden hacer EREs sin el visto bueno de la administración (aunque tenga beneficios podré hacer un ERE porque nadie me va a regular).
Con esta precariedad laboral y con la subida de impuestos todo el mundo va a consumir más y se venderán más pisos y se reactivará la economía, es de cajón.
Así que PP = PSOE, no?
Que disfruten lo votado.
#934 Con esta precariedad laboral y con la subida de impuestos todo el mundo va a consumir más y se venderán más pisos y se reactivará la economía, es de cajón.
Me has hecho reir con ese comentario.
En fin, deprimente todo.
A partir de ahora sí que habrá trabajo para todos.
Para todos los que estén dispuestos a cobrar menos que nadie haciendo más horas que ninguno.
Viva el partido de los trabajadores!
Ahora somos europeos 
De todos modos mi novia fue despedida en Octubre de 2011 y le dieron un finiquito de 20 dias por año trabajado.
¿Habéis visto la reforma laboral?
Derechos? A la puta mierda! xD Esperad a que ganen en Andalucia y risas mil
Toxo y Méndez llaman a convertir la calle en un "hervidero"
Y por qué no hicisteis un hervidero la calle cuando este país se estaba cometiendo un genocidio laboral? Ahhh porque estaban tus putos amigos en el poder y ahora que no están vais a salir a la calle por los derechos del trabador! Qué grande sois , malditos bastardos.
Ojala que algún día que salgais de vuestra casa os bombardeen con napalm , jodida basura andante , vendidos , peseteros , escoria!
DESDE EL 12-2-2012, EL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACICONES PÚBLICAS Y ENTES Y ORGANISMOS PÚBLICOS PUEDE SER DESPEDIDO
Disposición adicional segunda. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.
Se añade una disposición adicional vigésima al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, con el siguiente contenido:
«El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuará conforme a lo dispuesto en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Públicas.
A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. En todo caso, se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.»
Nota: los Entes, Organismos y Entidades que forman el Sector Público, de acuerdo con el art. 3.1 de la Ley de Contratos del Sector Público, son las siguientes: Artículo 3. Ámbito subjetivo. 1. A los efectos de esta Ley, se considera que forman parte del sector público los siguientes entes, organismos y entidades:
La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local.
Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social.
Los organismos autónomos, las entidades públicas empresariales, las Universidades Públicas, las Agencias Estatales y cualesquiera entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas a un sujeto que pertenezca al sector público o dependientes del mismo, incluyendo aquellas que, con independencia funcional o con una especial autonomía reconocida por la Ley, tengan atribuidas funciones de regulación o control de carácter externo sobre un determinado sector o actividad.
Las sociedades mercantiles en cuyo capital social la participación, directa o indirecta, de entidades de las mencionadas en las letras a a f del presente apartado sea superior al 50 %. Los consorcios dotados de personalidad jurídica propia a los que se refieren el artículo 6.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y la legislación de régimen local.
Las fundaciones que se constituyan con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, de una o varias entidades integradas en el sector público, o cuyo patrimonio fundacional, con un carácter de permanencia, esté formado en más de un 50 % por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas entidades.
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Cualesquiera entes, organismos o entidades con personalidad jurídica propia, que hayan sido creados específicamente para satisfacer necesidades de interés general que no tengan carácter industrial o mercantil, siempre que uno o varios sujetos pertenecientes al sector público financien mayoritariamente su actividad, controlen su gestión, o nombren a más de la mitad de los miembros de su órgano de administración, dirección o vigilancia.
Las asociaciones constituidas por los entes, organismos y entidades mencionados en las letras anteriores.
#946 necesitan ver apoyo popular, para luego salir ellos y decir "Esto es cosa nuestra, que siempre nos hemos preocupado, dadnos mas dinero publico o la liamos mas!" Y tambien necesitan ver el apoyo no vaya a ser que la huelga general acabe como la anterior: con trabajadores intentando defenderse de estos orangutanes analfabetos.
#947 enorme.
Hace ya unos días que se escribió pero hace mucho que no leía este blog, pero me ha parecido grandioso Jesús Fernández-Villaverde
What have the romans ever done for us?
Esta mañana leo en el periódico que:
“Méndez y Toxo acusaron al Gobierno de haber aprobado una reforma «impuesta a España por el FMI, el BCE, Alemania y Francia» y elaborada al dictado de la patronal CEOE y de «la Fundación de los bancos, FEDEA», cuya propuesta ha sido asumida íntegramente por el Ejecutivo, según Toxo y Méndez, salvo en un aspecto: no incorpora el contrato único que reclaman los economistas de FEDEA (el llamado «Grupo de los cien»)”
Me hace una gracia de morirme de risa lo de “cuya propuesta ha sido asumida íntegramente por el Ejecutivo, según Toxo y Méndez, salvo en un aspecto: no incorpora el contrato único.” Esto es como decir que excepto que no tiene ni huevos ni patatas, esto es una tortilla de patatas excelente.
Ayer contaba un chiste sobre Israel. Así que me quedo en la misma región del mundo pero le doy paso a Monty Python que pueden responder mejor que yo:
Ya ha salido Rajoy declarando que se limpia el culo con las manifestaciones multitudinarias. No va a volver atrás en sus reformas. Y realmente le doy la razón: mientras la gente se manifieste y se queje dentro de la legalidad no van a mover ni un dedo. Hasta que no pete la primera bombita aquí nadie escucha a nadie. Que triste, joder.
QUÉ REFORMA LABORAL - Lorenzo Bernaldo de Quirós
La ausencia de acuerdo entre la patronal y las centrales sindicales para abordar la reforma del mercado de trabajo hace recaer sobre el gobierno la responsabilidad de acometer la modernización de las instituciones laborales españolas. Este es un elemento clave del que depende en gran medida la credibilidad del gabinete presidido por Mariano Rajoy dentro y fuera de España. En las actuales circunstancias, la reforma no puede convertirse en una expresión de la filosofía salomónica; es decir en un intento contentar a todas las partes, de equilibrar las distintas posiciones en juego, situándose en un idílico y utópico término medio entre los planteamientos de la CEOE y los de los sindicatos. No hay margen para las componendas y el ejecutivo del Partido Popular tiene la mayoría y la legitimidad para acometer un cambio profundo en el marco laboral. Por añadidura, eso es imprescindible para conseguir su principal objetivo programático: La creación de puestos de trabajo.
La obsesión sindical en mantener a toda costa un sistema que ha arrojado a más de cinco millones de españoles al paro sólo es explicable por un prejuicio ideológico jurásico o de propio interés. Si se considera una conquista social irrenunciable un entorno institucional que condena a millones de ciudadanos al paro, esto es un sarcasmo. Otra cosa muy diferente es que permita a las centrales mantener un control y una posición de poder sobre la estructura y la configuración del empleo, que de otro modo no tendrían como lo demuestra su paupérrima afiliación. En el mejor de los casos, los sindicatos defienden los intereses de los ocupados; en el peor, los suyos propios, los de una burocracia alimentada por el dinero de los contribuyentes.
De entrada, el punto central de cualquier reforma laboral exitosa exige tener en cuenta dos factores esenciales: primero, las instituciones del mercado de trabajo incluidos el despido, la negociación colectiva, las cotizaciones a la seguridad social y el sistema de protección al desempleo tienen efectos complementarios sobre el desempleo; segundo, las políticas orientadas a crear un mercado de trabajo eficiente son también complementarias. En consecuencia, las medidas parciales no sirven para reducir de manera significativa la descomunal tasa de paro registrada por la economía nacional. España tiene un marco laboral propio de una economía cerrada y heredero de un esquema cooperativista incompatible con el funcionamiento de una economía de mercado.
Las instituciones que determinan la existencia de un alto y persistente nivel de paro en España son de sobra conocidas. El modelo de protección al desempleo desincentiva la búsqueda de trabajo. Las elevadas cuotas empresariales a la Seguridad Social debilitan la demanda de mano de obra, especialmente la de menor cualificación. La regulación del despido aísla a los trabajadores fijos de la presión de la oferta y de la demanda impidiendo el ajuste de los salarios y de las condiciones laborales a la evolución de la economía y de las empresas. El sistema de negociación colectiva impide a los salarios reflejar las diferencias de productividad y estimula la sustitución de trabajo por capital. La indiciación de las remuneraciones de los trabajadores al IPC es sencillamente una aberración en una unión monetaria.
En este contexto, las actuaciones parciales para dotar de mayor flexibilidad al mercado laboral producen resultados perversos. Un sencillo ejemplo ilustra esta afirmación. Con un despido caro para los trabajadores indefinidos-fijos, sus incentivos para moderar sus exigencias salariales en la fase baja del ciclo son inexistentes en tanto existan personas acogidas a modalidades de contratación con un coste de salida menor. Por ello, el ajuste se produce mediante la pérdida de empleo de ese colectivo. Esta es la causa esencial de la dualidad existente en el mercado laboral español, de la “precariedad” denunciada por los sindicatos y de porqué el mercado laboral se ajusta a través de cantidades, destrucción de puestos de trabajo, en lugar de vía precios, caídas salariales. Los casos de complementariedad negativa podrían multiplicarse.
Desde la izquierda y desde los sectores de la derecha socialcristiana, un planteamiento de estas características se caricaturiza con la siguiente afirmación: deja desprotegidos a los trabajadores frente a la voracidad empresarial. Esta tesis olvida dos hechos fundamentales: Primero, los modelos laborales que más se acercan al planteado en estas líneas son aquellos con menores niveles de paro y con mayor PIB per cápita; segundo, es por definición injusto y antisocial un sistema que condena a millones de individuos al desempleo. En consecuencia, la causa para una reforma fundamental del mercado laboral tiene una sólida base ética y de eficiencia.
El gabinete Rajoy se la juega con la reforma laboral. Si esta no es contundente y radical, no sólo no existe esperanza de reducir el paro, sino se producirá una reacción negativa de los mercados y un deterioro de la credibilidad gubernamental.
El PP avisa de que la nueva cifra de déficit obligará a hacer esfuerzos "sin precedentes"
Sin precedentes!!!! ahora que ya nos colaron la reforma laboral, a que se refieren con esto de esfuerzos sin precedentes? al copago sanitario? a la prestacion por desempleo? a las pensiones? a sus sueldos y privilegios (jaja)?? hagan sus apuestas
yo me lo juego todo a: salarios de los funcionarios
Espero que esos esfuerzos sean por parte de los políticos y la administración. Como vuelvan a subir los impuestos, me voy a la calle a armarla con los perroflautas, xD.
A ver si le mete mano ya al gasto de una vez y deja de arruinar a la población.
#955 Ya es tarde para jugártela con los funcionarios. Esta mañana han dicho los sindicatos que tras las elecciones andaluzas van a volver a bajar el sueldo a los funcionarios. Es casi oficial.
Aunque bueno, con las retenciones ya lo tenían bajado xD. Pobres.
Subida del IVA incoming.
España aún con la subida del 16% al 18% que sufrió hace poco, sigue siendo de los paises de la Unión Europea cuyo Impuesto sobre el Valor Agregado es de los más bajos.
Al 20-21%, y la escusa será la crisis y que "en Europa ellos pagan más".
Me juego un huevo.
me hace gracia ver los comentarios de la gente quejandose cuando lo unico que intenta con esta reforma (otra cosa es si se conseguira, pero mejor que no hacer nada seguro) es que las empresas españolas sean mas competitivas, de tal forma que sino lo fueran acabarian arruinandose y cerrando en un futuro y saldrian perdiendo tanto empresario como TODOS los trabajadores, en vez de algunos.
Pero la cosa es quejarse.
