La receta del Banco de España.

S

Una nueva reforma laboral que reduzca la "excesiva protección" de los trabajadores indefinidos para limitar la temporalidad en la contratación e impedir así que "se acabe desincentivando la creación de trabajo estable". Esa es la receta del gobernador del Banco de España, Luis María Linde para capear la crisis y resolver el problema del paro. Y así lo ha dicho este viernes durante la presentación Informe Anual 2015 de la entidad.

Puede parecer contradictorio, pero Linde cree que si se limita la protección de la que gozan actualmente los trabajadores indefinidos, los empresarios optarán por este modelo de contratación y no tanto por los contratos temporales. Linde advierte de que la tasa de paro se mantiene en un nivel "que resulta socialmente inaceptable", a pesar de que en el primer trimestre de 2016 se redujo hasta el 21%, tras haber llegado casi al 27% en 2013.
Hay otros riesgos que enfrenta la economía española y que también hay que corregir: los elevados niveles de deuda y déficit públicos, el endeudamiento de empresas y familias, la deuda externa y la baja productividad.

Además, hace hincapié en que el contexto económico va a ser menos favorecedor debido al agotamiento progresivo de factores temporales como la depreciación del euro o el abaratamiento del petróleo, lo que redundará en un moderación de las tasas de crecimiento en el corto y medio plazo.

Según el gobernador, se han hecho avances en la corrección de los desequilibrios, pero todavía son factores que hacen vulnerable a la economía española, como el hecho de que el paro de larga duración afecte a cerca del 60% de los desempleados.

Linde destaca que la falta de trabajo ha sido el principal causante de las desigualdades de renta entre los españoles y asegura que para lograr un crecimiento sostenido del empleo es necesario dar más facilidad a las empresas para que bajen los salarios y corregir el desincentivo de la contratación indefinida frente a la temporal, que radica en el mayor coste del despido.

En el terreno fiscal dice que no deben minimizarse los riesgos que conlleva el tener una deuda y un déficit público elevados, y afirma que es prioritario que se retome la senda de corrección del equilibrio presupuestario, después de que en 2015 se interrumpiera "el tono restrictivo" de la política fiscal.

En el mismo sentido, defiende la aplicación estricta de los mecanismos preventivos y coercitivos de la ley de Estabilidad Presupuestaria que permiten controlar el cumplimiento del objetivo de déficit por parte de las comunidades autónomas.

Para converger a los niveles de productividad de las economías más avanzadas, aboga por facilitar la financiación de nuevos proyectos de inversión y por reducir las barreras al dinamismo empresarial.

Fuente: http://www.publico.es/economia/banco-espana-nueva-reforma-laboral.html

La verdad es que razón no le falta, para lograr bajar el paro no hay nada como usurparles los derechos a los trabajadores, pagarles menos y abaratar sus despidos. Un campeón este señor, que no se merece otra cosa que vivir debajo de un puente con su familia lo que le queda de vida.

Fornax

Quién eres y qué has hecho con Springteen.

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Orwel

Si no te gusta, vete a Cuba.

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Evilblade

No es la única causa de la temporalidad, pero es una de ellas.

No es raro ver a empresas haciendo malabares que para no echar a alguien que acaba repercutiendo en otros trabajadores.

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Latted

Razón tiene, nadie se va a arriesgar a contratar a alguien fijo tal y como están las cosas.

Mientras tanto, contrato temporal y a los dos años a la calle.

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Petrusin

La misma receta de siempre y cuyos resultados se estan cuestionando.

También han comentado algo de subir el IVA, se ve que vender menos es muy bueno para la economía.

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B

Dar más facilidad a las empresas para que bajen los salarios.

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Vandalus

pronto pagaran con bolsas de comida. La justa para seguir trabajando el próximo mes.

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Dieter

tiene razon a medias, como las grandes mentiras.

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Kaiserlau

la receta del banco de españa es: chupa y calla

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Carranco

#5 Cualquiera que ve a alguien con capacidades para el puesto que tiene que desepempeñar ... y que tenga una empresa que funcione ... como que nadie ? yo contrataria encantado a alguien que va a trabajar bien, y a hacer lo que se pide de el, si el esta contento y seguro en su trabajo, lo hara aun mejor.

Os gusta decir gilipolleces a una velocidad que a veces me asustais.

1 1 respuesta
Dieter

#10 no, es "esto de las preferentes y las cajas es una ilegalidad como un castillo presidente zapatero, y va acabar estallando"
"no importa ya nos inventaremos algo, ya sabes socializar las pedidas jajajajaj"

"muy bien sabe usted que tengo grabada esta conversación verdad?"

Fernandez Ordoñez Gobernador del Banco de España. Basado en una historia real.

1
P

No estoy de acuerdo con lo del monguer de turno en este caso el Gobernador del Banco de España, pero tampoco tengo ni puta idea de como arreglar el tema del paro.

Eso si, acaba de regalar unos cuantos votos a podemos.

B

#8

Hemos pasado de mileuristas a cuencoarrocistas.

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Latted

#11 Bueno, en trabajos de alta cualificación puede ser, pero en los de baja se hace lo que he puesto arriba.

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Idontknow

Bueno va, otra razón por la cual no voy a volver :) Saludos

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Carranco

#15 en los de baja, supongamos cajero, o reponedor, o camarero, exactamente igual, si tengo un tio que me trabaja bien, que es bueno de cara al publico, que atrae y mantiene clientela tengo que ser MUY estupido, o que "gane" dinero despidiendolo ( y sea un cabron, y algo estupido tmb ) para no hacerlo fijo.

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Latted

#17 Bueno, eso es lo que tu crees, pero la gente actualmente no piensa igual que tu.

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S

Pongo este clásico que viene muy a cuento.

Como si no fuera fácil y barato despedir ya.

#14

Pero arroz del bueno eh.

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Carranco

#17 yo solo uso la logica, ponte en su lugar, tienes un bar, y tienes una camarera, que es simpatiquisima y hace bien su trabajo, para que vas a hecharla ? por que no hacerla fija, que este feliz, que tenga estabilidad laboral, no currara mejor ?

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DoRiTo

#20 Hay gente desencantada que no cree nada de eso.
Creen que la camarera se relajará en cuanto pueda, y que acabará sentada en una mesa leyendo el periódico en cuanto sea caro echarla.

A base de ninguneo, la camarera irá amargándose, evidentemente.
El empleador no entenderá que hace que la camarera termine siendo asi.
Creerá que estaba en lo cierto desde el principio, y que menos mal que la ha tenido a contratos de 1 mes.

2 o 3 curros asi y la camarera no volverá a esforzarse por nadie nunca más.

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B

#1 El receta eso mientras se receta a si mismo lo contrario
Linde se sube el sueldo un 5% en 2014 al quitarse un recorte temporal

2014 http://economia.elpais.com/economia/2014/12/10/actualidad/1418208548_124334.html

El gobernador del Banco de España se sube el sueldo mientras pide a los demás moderación

2015 http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6785818/06/15/-El-gobernador-del-Banco-de-Espana-se-sube-el-sueldo-mientras-pide-a-los-demas-moderacion.html

Como mola ver a un tío pidiendo austeridad mientras trata de llenarse los bolsillos.

B

Tiene toda la razon, es el motivo por el que tenemos un50% de paro juvenil, pero vosotros seguid criticando una medida que impondria meritocracia y no años en el puesto.

Coml siempre mv llena de gente que habla mucho y piensa poco

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B

Venezuela está que lo parte

Zegatron

Crearemos trabajo estable jodiendo a los ahora tienen trabajo estable, pero eh! los empresarios crearan trabajo estable si les ponemos leyes para que echen a los indefinidos.

Lo mismo de siempre, menos derechos para los trabajadores y mas libertad para que los empresarios decidan.

Y si no te gusta monta una empresa.

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W

#25

Tienes tan poca idea de economía que asusta que puedas votar.

2 respuestas
S

#23 Yo con el paro juvenil haría lo que hacen en otros países, que es imponer un salario mínimo menor hasta X edad (25?) para que les contraten más y puedan obtener experiencia.

El problema es que en Europa hay empresarios malos y hay muchos buenos, y en España son todos malos. No sé hasta qué punto esa medida funcionaría en un país con esta cultura de mierda.

3 respuestas
Dieter

#27 potenciar la FP, sería un buen comienzo. Y algo que sería obligatorio en todos los putos institutos y ciclos de formación, EDUCACION ECONOMICA Y FISCAL básica.

Si la gente entendiese que son, para que sirven y de donde se sacan los impuestos lo mismo se cambiaba el chip xD

2 3 respuestas
B

#27 esa medida es una puta mierda. Como imponer salario minimo en general, como tener subsidio por desempleo y como tener indemnizacion por despido. Todas reducen y frenan la creacion de empleo

Y no son todos malos.

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W

#28

Si se hicieso eso nadie votaría a Podemos. Bueno nadie votaría, o saldrían partidos nuevos y mejores, que sería lo que necesita este país.

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