Estando ya en siglo XXI y más una super cadena, deberían tener esto controlado. Tanto PRL y tanta ostia y luego les suda los huevos a todos.
La realidad es mucho más puñetera y la gente acepta por que no le queda más cojones.
Por eso defiendo un mercado laboral libre (entre otras cosas) para que acepten solo los que realmente quieran.
Te pongo un ejemplo muy claro: Batistuta, delantero legendario de Argentina, acabó con las rodillas destrozadas tras su retiro, como consecuencia de jugar al fútbol y, sobre todo, de hacerlo infiltrado. Él lo eligió así, prestó sus servicios como futbolista (de lo que se beneficiaron los clubs donde jugó) y cobró su millonada. Según tú, habría que haberle forzado a retirarse del fútbol?
Ni idea... es el toque del chef el sudor lo que le da ese sabor...
Seguro que ya no serán lo mismo, al igual que limpiar las "planchas" xD
Camarero esta hamburguesa está salada.
Lo siento caballero, son los goterones de sudor de los cocineros.
Muy bien hecho, con esos calores y encima no me dan ni agua pos a tomar por culo.
Tambien te digo que en la mayoria de cocinas alcanzan 34 grados y mas.
#29 no, trabajo en una cocina y lo hago a 24ºC de media, otra cosa es el sudapollismo del empresario pq de toda la vida de dios se ha sido así, como la media jornada de 12h j3j3j3 me hace gracia cuando el mercado se autorregula en una dirección pero en la otra es impensable, ahi los tienes luego a los hosteleros llorando porque no encuentran trabajadores, juventud floja, blabla
#68 los liberales cada vez os parecéis mas a los comunistas, siempre encontráis una razón ajena por la que falla o que no era verdadero comunismo xD
#62 a los médicos que le destrozaron las rodillas con tanta infiltración si que les tendrían que "forzar" a dejar la medicina, por ejemplo en la formula 1 o las motos si no hay seguridad se plantan los pilotos y no se corre, y esos también cobran millonadas.
Al trabajo se va a trabajar no ha jugarse la vida.
#1Kookiu:Muy bien hecho. Más trabajadores así hacen falta.
Te equivocas, hacen falta trabajadores que antes de llegar a esto ya avisen a inspección de trabajo.
es raro que esto pase en un restaurante como BK, al manager se le va a caer el pelo.
la comida es comida basura como mcdonalds, etc.. pero a estos restaurantes por normal general no se les puede poner ni un pero en cuanto a higiene, legalidad, etc.. son de lo mejorcito en esos aspectos
Por eso defiendo un mercado laboral libre (entre otras cosas) para que acepten solo los que realmente quieran.
Aquí ya a habido contratos que eran sin despido. El de obra y servicio concretamente¿tu ves que nos beneficiase en algo algo tan libre? Dime ¿bajo el paro debajo del 10% por ello? ¿Lo usaban bien las empresas?
Te pongo un ejemplo muy claro: Batistuta, delantero legendario de Argentina, acabó con las rodillas destrozadas tras su retiro, como consecuencia de jugar al fútbol y, sobre todo, de hacerlo infiltrado. Él lo eligió así, prestó sus servicios como futbolista (de lo que se beneficiaron los clubs donde jugó) y cobró su millonada. Según tú, habría que haberle forzado a retirarse del fútbol?
Mal ejemplo de una persona que ha ganado un sueldo altísimo. Tanto como para mantenerse el resto de su vida sin trabajar. Pon ahira ese ejemplo con un barrendero que se pasa horas llegando el carro d e la limpieza, agachandose, etc.... Nadie a pedido que deje de trabajar, pero luego el empresario debería aceptar que en unos años, esa persona es probable que acabe de baja cada cierto tiempo.
#70 Y menos mal. Parece que algunos no conozcan a los españoles.
Como dicen por arriba, es bastante raro que esto pase en un BK, que nos enteremos que ha pasado en un BK (por eso de que la prensa nunca da nombres por las represalias en la publicidad) y que nos enteremos siquiera de que unos zagales se han puesto en "huelga", que en verano en España eso no se hace, que nadie piensa en los guiris.
Sobretodo en uno que supongo será mega turístico porque es Cambrils, no un pueblo random de Extremadura lol
El dueño seguramente tenga diez locales más y la culpa se la lleve el encargado que ya estará en la calle.
Yo estoy pensando en poner una denuncia por un local nuevo de comida rápida (una franquicia de un influencer), cuyas cocinas dan a mí patio, y que los pobres trabajadores de las cocinas tienen que abrir las ventanas y poner ventiladores para poder trabajar en condiciones.
¿Conseguiré algo, o tienen que ser los trabajadores quienes denuncien?
#81 por esa regla de tres, que nadie se queje de salarios que hay gente que cobra en cuenco de arroz
#82 mira a ver si puedes hacer denuncia anonimato, como si fueras trabajador del local xd, no tengo ni idea, pero podría estar bien
#69 Hombre, es que el mercado laboral es uno de los mercados más intervenidos, qué culpa tenemos los liberales de ello? Te expongo por qué el mercado laboral no es libre?
Aquí ya a habido contratos que eran sin despido. El de obra y servicio concretamente¿tu ves que nos beneficiase en algo algo tan libre? Dime ¿bajo el paro debajo del 10% por ello? ¿Lo usaban bien las empresas?
El contrato de obra y servicio no dejaba de ser un contrato temporal. Y sí, ayudó a bajar la tasa de paro, al otorgar más libertad a las empresas.
Mal ejemplo de una persona que ha ganado un sueldo altísimo. Tanto como para mantenerse el resto de su vida sin trabajar. Pon ahira ese ejemplo con un barrendero que se pasa horas llegando el carro d e la limpieza, agachandose, etc.... Nadie a pedido que deje de trabajar, pero luego el empresario debería aceptar que en unos años, esa persona es probable que acabe de baja cada cierto tiempo.
Es un ejemplo de una persona que decide libremente continuar con su trabajo aun cuando eso le vaya a generar un perjuicio. La decisión sobre ello le corresponde a la persona en cuestión, no al resto. Yo no pienso hacer nunca paracaidismo, pero respeto a quien lo quiera hacer, aunque haya un riesgo evidente de morir, como ya ha pasado. Se trata, en definitiva, de respetar al resto y no imponerle tus condiciones o preferencias.
#83 hay una cosa que se llama pluses, que pidan un plus por calor... pero vamos que 35º no es calor, que no estan en una oficina.
#30 eso fue cosa del Perro, me acuerdo. Obviamente nadie le hizo caso y el aire se pone a gusto del consumidor.
Esta legislación en si, es una tontería como la copa de un pino. Si estás a más de veintipico esta mal? Y los que trabajan en la calle? Y si sube la temperatura a 50 grados que hacemos? Hay que acompañar y proteger y si en un caso así, pasan estas cosas, sube descansos, da más rotación, dales agua. Pero no se puede prohibir trabajar, es absurdo.
URGENTE: Histórica multa a Burguer King en España, los rumores sugieren un multa de ni más ni menos 500 dólares americanos y un menú infantil a cada trabajador como compensación!!
CC.OO: Hoy el trabajador español gana derechos y se da un golpe encima de la mesa contra las grandes cadenas americanas 
El contrato de obra y servicio no dejaba de ser un contrato temporal. Y sí, ayudó a bajar la tasa de paro, al otorgar más libertad a las empresas.
Que as empresas se encargaban de enlazar uno tras otro continuamente. Que no se podía pero se hacía como tantas otras cosas. Se abusaba de ello ¿bajo el paro? ¿Seguro? ¿Por qué no estábamos con un piso del 5 o 6%? Lo mismo con la etts. Despido "libres", contratos en los que el trabajador perdía derechos ¿se bajo mucho el paro con ellos? ¿Estuvimos con el paro por debajo del 5 o 6% en algún momento? No. Dime por que si eso debería haber bajado el paro un montón.
Esta legislación en si, es una tontería como la copa de un pino. Si estás a más de veintipico esta mal? Y los que trabajan en la calle? Y si sube la temperatura a 50 grados que hacemos? Hay que acompañar y proteger y si en un caso así, pasan estas cosas, sube descansos, da más rotación, dales agua. Pero no se puede prohibir trabajar, es absurdo.
Pues de eso se trata. De en lo posible, minimizar el riesgo. No se puede evitar todo, pero si poner medidas para que el riesgo baje al mínimo posible.
